ООО Стабильность : Задержки и выплаты не в полном объеме зарплаты

Отрицательные стороны:
Захотелось на море. Глянула в сети, где сейчас самое то с погодой, фруктами и теплым морем. Кроме ЮВА выбирать оказалось не из чего. Ценник на регулярные рейсы космический, поэтому начала искать либо билет на чартер, либо путевку. Прежде, чем звонить... Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже 5 лет. По состоянию здоровья уходил на длительный больничный. Все больничные листы оплачивались своевременно и без задержек. Когда восстановился, вышел на работу, в компании произошли кардинальные перемены: сменилось руководство, увеличилась заработная плата в разы, что очень порадовало. Теперь стимул работать в данной организации возрос. Плюс ко всему здесь обеспечивают спец. одеждой и обувью. Сотрудникам, которые приезжают на работу издалёка, оплачивают расходы на дорогу (билеты). Атмосфера в коллективе благоприятная. Сделал для себя вывод, что в Нафтатранс-м, если есть желание трудиться, можно честным трудом достойно заработать и получить ...
Отрицательные стороны:
Недостатков не обнаружил.
Подробнее>>

Положительные стороны:
График, стабильная зп, в октябре получил 92000 руб, в ноябре 96000 руб. В графике водителем инкассатором получаю 75000 руб.
Отрицательные стороны:
Старые автомобили и дисциплина, наказывают за нарушения.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании с 2022 года, так что могу говорить не понаслышке. По зарплате всё нормально: дважды в год бывают повышения, не приходится выпрашивать прибавку, как в некоторых местах. Финансовая ситуация у компании стабильная – платят вовремя, на оборудовании не экономят. Если что-то нужно для работы – закупят без вопросов, будь то сервера или отладочные платы. Коллектив тоже приятный, люди работают годами, текучки почти нет. Это не просто «пришли-ушли», а команда, с которой реально можно решать сложные задачи.
Отрицательные стороны:
Но! Самый большой минус – офис. Это какой-то квест «найди место для работы». Пространства критически мало, особенно если в один день все приходят в офис. Мы сидим в таком сжатом состоянии, что кажется, будто работаешь в вагоне метро в час пик. Обещают переезд, но обещать – не значит сделать. Второй момент – задачи. Их всегда слишком много, и если ты рассчитываешь работать в спокойном режиме, забудь. Сначала тебе дают одну срочную задачу, потом ещё одну, потом третью, и вот...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из нормального тут только скорость влета в работу. Меня взяли четырнадцатого августа и уже через два дня я сидел в гарнитуре и шпарил по базе. Обучение чисто символическое чтобы ты просто не мычал в трубку а мог связать пару слов про налоги и аудит. Базу реально дают нормальную там прописаны имена гендиректоров и их прямые контакты так что не надо тратить время на пробив секретарей. Руководство в лице старшего смены Артема вполне адекватное если ты делаешь по сто пятьдесят...
Отрицательные стороны:
Самый лютый вынос мозга это их система выплат. Эти деятели платят каждую неделю по пятницам и это просто дичь какая-то. В сентябре я пытался объяснить бухгалтерии что мне удобнее получать нормальный аванс и остаток два раза в месяц как у всех нормальных белых людей. У меня аренда квартиры за тридцать пять тысяч висит и мне надо сразу пачку денег отдать а не собирать эти копейки по крохам каждую неделю. Из-за этого деньги просто улетают сквозь пальцы на всякую чепуху...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Когда я устроился в Secreate в марте 2023 года как middle-разработчик, первые пару месяцев выглядело как симпатичная ИТ-компания: интересные проекты, тексты о “360° подходе”, “адаптивные задачи”, “без бюрократии”. Видел, как делают веб-сервисы, мобильные приложения, общались с аналитиками, участвовал в митингах с заказчиками. Внутри были толковые люди — UI-дизайнеры, тестировщики, архитекторы — с ними можно было обсудить технологию, получить помощь. Иногда руководство даже подключалось, обещало помощь с ресурсами, улучшения процесса. В некоторых случаях (пример — проект для Ozon летом 2023)...
Отрицательные стороны:
Но большая часть того, что вы видите как “плюсы”, — только оболочка, которую быстро разбивают в столкновении с реальностью. Началось всё с того, что в июле 2023 зарплату задержали на 5 дней, пообещав, что “всё будет сегодня”. Потом обрыв в коммуникации: HR перестал отвечать. Потом в декабре 2023, когда я попросил бонусную часть, её просто не выдали и сказали “это не договаривались официально”. При увольнении в августе 2024 я не получил сумму, которую рассчитывал — обещания “доплатим” превратились в...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор некомпитентный, неадекватный. Работников в этой шарашкиной канторе обманывают и лапшу вешают. Не слушайте байки. Никакие деньги вам никто не оплатит. В лучшем случае официальную часть, если устроитесь. Отношение хамское. На деньги кидают. Почему еще работает эта кантора непонятно. Вопрос в прокуратуру
Положительные стороны:
Нет. Обманщики и возможно мошенники
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов — полное отсутствие гибкости. Удалёнку не дают вообще, даже если заболел или снег по пояс. Пару раз просила разрешить поработать из дома — отказ. Мол, «у нас формат офиса». Рабочее место норм, но атмосфера, мягко говоря, напряжённая. Всё под жёстким контролем: пропускная система, отчёты по минутам, камеры в коридорах. Иногда чувствуешь себя как на заводе, а не в офисе. Руководство требовательное, особенно к срокам. Если хоть чуть опоздал — готовь объяснительную. Все разговоры про «современную корпоративную культуру»...
Положительные стороны:
Работаю в ПИК с конца 2022 года, офис на юге Москвы. Первое, что реально порадовало — оформление сразу по ТК, всё официально, без мутных схем. Зарплата приходит вовремя, каждый месяц, плюс квартальная премия, если не облажаешься с планом. График стабильный: с 10 до 19, выходные фиксированные, переработок почти нет. Коллектив нормальный, без подсиживаний, хотя все в своих задачах по уши. Есть корпоративная система обучения, реально можно подтянуть навыки, если хочешь двигаться. Я за год вырос до ведущего специалиста, так...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работать на «Тольяттимолоко» — это как погрузиться в советские реалии, где все держится на энтузиазме сотрудников, а не на нормальной организации труда. Зарплаты, конечно, платят, но уровень их — «лишь бы не разбежались». Премий нет, роста нет, перспектив тоже. За 3 года работы я увидел одно — если тебя не устраивает, дверь вон там, на твоё место завтра будет другой. А теперь про условия. Рабочий автобус — это не что-то удобное, а скорее лотерея: он ходит, но не всегда и не...
Положительные стороны:
Спецодежда есть, зарплата вовремя. Правда, этого недостаточно, чтобы нормально жить и работать.
Подробнее>>

Положительные стороны:
В Федеральной пассажирской компании работаю с конца 2020 года, проводником в ночных поездах. Скажу прямо — зарплата идёт исправно. Без задержек, плюс премии — но только если не зарываешься и делаешь всё по команде. За это действительно плюс. Прошёл курсы подготовки в 2020 году, запихнули нас туда вчетвером в вагон с тренажёрами, всё скомкано, но базу дали. Коллектив есть — в основном старожилы, те, кто знает правила и выживает годами. Встречаются и добрые, кто подскажет и поможет. Ещё хорошо,...
Отрицательные стороны:
Теперь по-честному. После Нового года 2023 начался ад. Рейсы один за другим, без нормального отдыха. Приезжаешь в Москву в 8 утра, в 16 уже выезд в Питер. Ночью спишь урывками, днём таскаешь телеги, разбираешь бельё. В марте ездил подряд 9 рейсов без нормального сна. Люди увольняются пачками — устали от дурдома. А сверху только говорят: «Кто не может — пусть пишет». Планы, нормы, отчёты — бумажек больше, чем людей в вагоне. Руководство слушать никого не хочет. Начальник участка у нас,...
Подробнее>>