Задержки заработной платы - так как бизнес сезонный. Руководство ( украина, татарстан) будут жрать вас до позеленения в сговоре. Если вы чуть перспективнее обезьяны. Для меня плюсы не большие были, это красота самого центра. Бесконечные подставы и крики. Но... Конечно если у тебя много ,, природных,, талантов может конечно и закроют глаза , хотя не факт. Короче гнилая контора.
Их нет
Нашел здесь отзыв о компании и честно скажу - все что написано негативного о этих компаниях, собственником которых является Оксана Мельничук, это лишь малая доля правды, товарищ смотрю оооочень мягко описал и работу в этой шарагиной конторе и саму Оксану. Перекидали всех, кого только можно, а сама "святоша" так вобще никаких ценностей не имеет, ей все равно кого кидать, то Подробнее>>
Компания «Империал-Буд», на сегодняшний день, является активным игроком строительного рынка Украины. Подробнее>>
Собственник компаний Мельниченко Оксана Александровна-хитрая, подлая особа с завышенными амбициями. З/п. выплачивают через 55 дней после приема и так постоянно-для того чтобы при уходе не платить. Масса людей пострадало при уходе. Не связывайтесь с ней...подумайте десять раз прежде чем идти туда работать. Мне хватило два месяца чтобы это понять. Подробнее>>
ООО "Империал Буд" и ООО "Империал Буд Плюс" вместе с их хозяйкой Мельничук Оксаной Александровной и ее мужем-самые, а так же шестеркой Саакян Еленой Николаевной самые лживые и подлые люди с которыми мне доводилось встречаться по жизни...Мельничук не побрезгует не чем, переступила через родственников так что мы людишки для нее "мусор" Но при знакомстве стелет так что не догадаешься и Подробнее>>
Эта фирма заключила договор с мной а не посредственно подписант был Смирнов Вячеслав Юрьевич, о предоставлении услуги адресной доставки счетов в Кашире. Мы выполнили работу, предоставили отчет. После этого нам сказали что вы не чего не сделали и платить мы Вам не будем пока им ЕРЦ не подпишет акт выполненных работ. Прошел месяц, Вячеслав Юрьевич Смирнов продолжает нас уверять что акт у Подробнее>>
Лично к тур агентству "Роза ветров" нареканий нет. Обслужили нашу группу нормально. А вот к принимающей стороне претензий очень много. Прежде всего хозяева отеля "Мелиса гарден" выставили свои услуги в каталог, до полного окончания строительства отеля. Поэтому мы очень удивились, когда, заселившись в номера, услышали шум дрелей и стук молотков. На двух верхних этажах ещё шли отделочные работы. Которые продолжались Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на должность Администратор зала, приехала в маркет, совершенно нелюбезная дама аналогичной должности сунула анкету и поинтересовалась насколько хорошо я разбираюсь в растениях, узнав что знания мои весьма скромны, сделала скорбную мину и с видом оскорблённого достоинства повела меня на собеседование к директору.Директор кстати произвёл приятное впечатление, вдумчивый, компетентный человек - ну насколько увидела Я. Пообщались мы с ним вполне хорошо, мой опыт его устраивал (работала я управляющей ) простились с договорённостью что в случае прохождения СБ меня собеседует директор по торговле и я трудоустраиваюсь, насчёт проверки СБ я не волновалась,ибо даже административно не привлекалась, отзывы от работодателей хорошие(работаю на совесть) в итоге спустя неделю звонит мне девушка, и не представившись сообщает что завтра к 9.00 меня ждут в магазине, я интересуюсь а как же собеседование с директором по торговле, и тут выясняется что меня готовы взять ПРОДАВЦОМ в отдел семян Естественно я офигеваю ,уточняю, что я проходила собеседование на должность админа, девушка сказала что директора нет, и возможно это ошибка, я перезваниваю Менеджеру по кадрам с которой договаривалась о собеседовании, она на больничном пытаюсь прояснить ситуацию, и мне говорят что да,действительно должность
Москва,
Подробнее>>
соискатель:
Отрицательные стороны:
Был в данной компании на собеседовании с коммерческим директором в начале июня 2015. по вакансии менеджера регионального отдела продаж. По итогам сложились впечатления:
1. Набирают исключительно "агрессивных менеджеров", привыкших работать в компаниях с жестким стилем управления персоналом (типа Пепси). Здесь есть точка зрения шефа, и "не правильная":-)
2. Начальство свято уверенно, что наилучший стиль руководства - регулярные ротации "продажников" (через 2-3 года). "А то ленятся, понимаешь!", как сказал коммерческий. Причем меняют командами. Испытательный срок многие менеджеры не проходят - сами увольняются!
Если Вы готовы "порвать всех", и к тому, что Вас начальство постоянно будет "рвать на британский флаг", тогда вэлкам!
Москва,
Подробнее>>