Белая зарплата, адекватное руководство
Не обнаружила
Тула
Отрицательные стороны:
Как бывший сотрудник аптеки, могу отметить заведующую Марину Александровну Войнолович, аптека:Смольня ул. 34, стр.1, как безответственную, свою работу делает кое как, заказывает, что не попадя,часто в договоренностями с медпредами, за вознаграждение от них,в результате чего идет большая просрочка, которую выкупают фармацевты за свой счет. Постоянно не дописывает часы, которые работают фармацевты, а себе часы приплюсовывает, хотя их не отрабатывает.В графике у нее вечный бардак. Зато у нее всегда во всем виноваты сотрудники, но только не она, никогда не заступится за сотрудника в жалобе, даже если он прав на все 100%, ...
Положительные стороны:
зарплата во время, можно найти подработки, т.к много вакансий.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в справочной оператором по работе с клиентами. Это ужас и мрак. Звонки ежеминутно, никакой передышки, под 300 звонков в день, куча неадекватных клиентов, которые обзывают, оскорбляют, орут. И с другой стороны начальство, которое постоянно тоже чего-то требует, то вдохнула воздух, это слышно в трубке, то звук лишний сказала, открывая рот, хотят чтобы операторы были как роботы, но при этом опять штрафуют за то, что ты по шаблону как робот говоришь! Так вы и делаете из людей роботов, требуя выполнять [censored] скрипт разговора, где ни слова лишнего клиенту нельзя ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плохие условия труда. Нет перерыва на обед. При увольнении, ( если не отработали полный месяц) то не выплачивают премию. С коллективом- как повезёт.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
зарплата во время, можно найти подработки, т.к много вакансий. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А недостатков тут оооочень много. С коллективом фармацевтов повезло, девочки хорошие. А вот зав. [censored] ещё та, распряжается людьми как с вещами! На пр. Королева, Ольга Анатольевна, величать эту мадам так. Самоуправство, мания величия и все прочее. Остальные терпят, а я такое не потерплю! Добровольно принудительные подработки ( лишь потому, что мобильным не доверяем). Объем работ такой, будь здоров, но её мало это волнует, у коллег судороги начинались на работе, это жаль видеть я вам так скажу. С её "подработками" за здоровье, суммы не хватит чтоб перекрыть. Предупреждаешь за месяц, ...
Положительные стороны:
Их нет. Писать про белую зп? А по закону это факт должен быть.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата совершенно не соответствует труду! Я получал 35000 за всю ту работу, что делал, а это касса, разбор товара и т.д. Народу ОЧЕНЬ много. Не поесть, не присесть и за все это 35000. УЖАС!!! ХОТИТЕ БЫТЬ РАБАМИ welcome!!!
Положительные стороны:
Белая з.п.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не платят, соответственно нагрузке. Принудительные подработки, если кто то заболел или ушел в отпуск.Регионал Луценко устраивала, искусственные подставы с тайными покупателями,чтобы штрафовать.Заведующая не работает, утром за несколько часов разгребает заказы и бумаги.Затем сидит и смотрит фильмы ,слушает музыку,разговаривает по телефону не по делу.А если ей становится скучно, выбегает в зал, при очереди в аптеке,начинает придираться к мелочами "а не туда Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал я в ровно 2 месяца, после чего уволили.На собеседовании со мной пообщались, спросили про знания в фармацевтике, которые я естественно подтвердил правильными ответами на вопросы. После чего региональный директор сказала что будет звонить на старые места работы. Отдел персонала сразу готов был устроить и поставить печать в книжку, наверное у них план такой. регионал некомпетентна, к людям относится плохо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сильная нехватка кадров. Заставляют выходить на подработки, много внутренних штрафов (депремирования), могут заставлять разбирать товар если не нашли разборщика, очень большой поток покупателей. Обещают зарплату не ниже 50 тыс. но ты еще попробуй их заработать. Следят за средним чеком, от этого зависит зп.А теперь самое главное. Вот такие ситуации могут встречаться довольно часто, и вы в них окажетесь крайними как Подробнее>>