Откликнулось на вакансию в надежде начать карьеру в сфере digital-маркетинга, перейдя из другой сферы и почти сразу же пришло приглашение на собеседование. В офисе царит невозможная для работы атмосфера - темнота с «модным» освещением, громкая музыка, в отделе галдеж, работники сидят и курят электронки прямо на рабочем месте, при этом звонят и навязывают компаниям свои услуги, называя это b2b. Какой кпд должен выдавать сотрудник, работая 8 часов с таким количеством сторонних шумов - непонятно. Перед беседой просят заполнить анкету успешного успеха с вопросами «какими 5 качествами Вас можно охарактеризовать?» «Работа для Вас - это…», «Расположите любовь, деньги, власть и т.д и т.п в порядке важности» и прочее. На самом собеседовании никакой конкретики в плане работы не услышите, вас будут спрашивать, что вы можете дать коллегам? Почему пошли учиться именно в это учебное учреждение? Кем вы видите себя через N лет? И далее по списку, обещанная зп выше по рынку, карьерный рост есть, главное поработать, можно стать чуть ли не SEO-спецом. После недолгой беседы в комнате, похожей на кальянную, дают ТЗ: рассортировать 500 запросов по категориям (задача максимально похожая на ТЗшки от Яндекса) за час, а после - еще за 30 минут описать офис компании, так сказать «творчески» себя проявить. Ощутив атмосферу типичного колл-центра нет смысла стараться над поставленной задачей, так как стало понятно, что по итогам будет предложено независимо от результата тестирования. Удалось еще пообщаться с сотрудником, который рассказал, что 90% человек устраивается на «холодный» прозвон бывших клиентов с предложением услуг. ЗП как и в любом колл-центре состоит из мизерного оклада KPI, который ставится не в пользу сотрудника. И за 30 тыс.руб нужно оставить всего себя на работе и пойти на сделку с совестью, так как компания, по сути, не занимается обещанной работой. Чаще всего для клиента заказываются отзывы/траффик/баннеры через сторонние сайты, отзывы берутся у фрилансеров со средней ценой 25р/ отзыв и они спустя некоторое время помечаются как СПАМ. Коллектив не дружелюбный, как обещают - каждый хочет тебя подставить и получить заветный КПИ. Начальству нету дела, ведь главная задача - нажиться и на клиенте, и на сотруднике. Домен их сайта очень подозрительный и, пообщавшись с бывшими клиентами выяснилось, что этот домен меняется тогда, когда скапливается достаточное количество негативных отзывов. Вакансии на сайтах подбора персонала практически не исчезают, просто закрываются и открываются заново. Также стоит отметить, что большая часть отзывов заказчиков/сотрудников - заказуха, потому что написаны по одному ТЗ, особенно выделяются пункты про коллектив, карьерный рост и крутой офис. Не тратьте время. Лучше для такой работы нанять фрилансера-спеца/стать фрилансером-спецом.
Расположение офиса, в кабинете была кофе машина и холодильник.
Тула
Василий:
  Вышел на агентство после положительных рекомендаций. Обозначил чего хочу - у меня сезонный бизнес и через пол года, как раз к началу сезону, хотел получить в 3 раза больше заявок на заказы, чем в прошлом году. За работу взялись очень скурпулезно, подход к делу мне нравится у команды. И по итогу добились поставленной задачи и даже немного перевыполнили. Очень доволен!
Тула
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работать нравится. Постоянно развиваешься, много разноплановых задач. Постоянно чему-то учишься. Отношения в коллективе отличные, дни рождения, корпоративы, весело. Достойная зарплата.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здорово работать с опытной командой. Впечатлена подходом и ответственным исполнением. Предложили эффективные решения по привлечению клиентов на сайт и реализовали с результатом 200%. Советую Ультраком.
Подробнее>>
Святослав:
  Я с гордостью могу сказать, что работал в UltraCOM и был очень доволен своим опытом. В компании ценится каждый сотрудник, и созданы условия для их профессионального роста и развития. Я получил множество возможностей для саморазвития и обучения новым навыкам. Коллектив компании – это настоящая команда, которая всегда готова помочь друг другу и решить любые задачи. Я благодарен UltraCOM за то, что они дали мне возможность поработать в такой замечательной компании.
Екатеринбург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Обратился в UltraCOM и не пожалел об этом. Компания предоставила полный комплекс услуг, начиная от SEO-оптимизации до рекламы в социальных сетях. В результате получил значительный приток клиентов и увеличение продаж. Спасибо!!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мой четырехлетний опыт работы с компанией позволяет с уверенностью рекомендовать! Прогнозы выполняют, заказы идут. Работой довольны.
Подробнее>>
Евгений:
  Я довольна тем, как ультраком работает. Все задачи которые перед ними поставлены - выполняются. Тех специалисты высокого уровня.
Тула
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
Работаю в компании с 2020 года. Социальный пакет, обучение и развитие. Есть очень интересные проекты, разнообразные. Погружаюсь в совершенно разные сферы, узнаю новое, это большой плюс. Ходим с коллегами играть в теннис настольный в обед.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Достоинства
В компанию пришел около года назад, увольняться нет желания. ЗП белая, есть больничные и отпуска, все оплачивается, работать интересно, команда сплоченная, руководство лояльное, знает как грамотно наладить процессы, ответственно относится к сотрудникам. Компания отличная, много где работал, здесь все реально круто.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда я пришла в UltraCOM 5 лет назад, была младшим специалистом. Сегодня я руковожу отделом. Компания ценит своих сотрудников: вкладывается в обучение, создаёт условия для роста и профессионального совершенствования. Руководство всегда открыто, прислушивается к твоим идеям. Это место, где можно добиться многого.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>