Возит несколько фирм в одном рейсе , задержки з/п постоянно ! Кидает наемных водителей на деньги . Кинул человека который три года батрачил , решал его проблемы . Не спал ночей . На 600000
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
В ЗАО "Башбакалея" /ГК Батыр (магазины "Байрам","Сабантуй","Ежик") система подбора на примитивного уровне: предлагают тесты перформия и примитивные анкеты, еще др собеседования. В отделе кадров и бухгалтерии работают неопытные люди, либо сознательно настроенные на обман - приглашают на одну вакансию по телефону - при встрече озвучивают другую. На собеседовании озвучивают одну з/п, когда приносят договор указана другая. Контингент один колхоз среди Подробнее>>
Из плюсов: Заработную плату выплачивают вовремя, совместное проведение досуга. Не самые плохие условия труда. Подробнее>>
Из плюсов: Заработную плату выплачивают вовремя, совместное проведение досуга. Не самые плохие условия труда. Из минусов: В целом, эта компания как и любая частная, а точнее ее директор пытается заставить работать в любое возможное время (выходные, вечернее время и праздничные дни, их просто нет). Если не вышел ты становишься изгоем, потому что ты не в «команде». При этом если работы Подробнее>>
Из минусов: В целом, эта компания как и любая частная, а точнее ее директор пытается заставить работать в любое возможное время(выходные, вечернее время и праздничные дни, их просто нет). Если не вышел ты становишься изгоем, потому что ты не в «команде». При этом если работы нет, надо выходить ради выхода. А также дают не связанную с профилем работу.Степень «тренинганутости» значительно выше чем средний. Не смотря на кажущееся дружелюбие всех отделов и людей, последние имеют способность в глаза говорить одно, а за спиной другое. Обязательное посещение всех мероприятий и культурной программы.Извечное кормление «завтраками» и обещаниями. Поскольку всю власть держит директор, то Подробнее>>
Волею судьбы под Новый год , а именно 31 декабря устроилась я работать в ЧОП «Батыр» г.Стерлитамака в качестве сотрудника охраны. Для начала необходимо было приобрести форменную одежду сотрудника охраны (сине-белый камуфляж) за 1500 рублей за собственные деньги. Далее необходимо было пройти медосмотр стоимостью 1500 рублей , тоже за собственные деньги. Расходы эти затем не возмещались. Зарплату за январь выдали в марте. Из заработанных Подробнее>>
Отрицательные стороны:
сейчас от туда много людей уволилось (сокращение) неокупают сами себя,производство сократило производительность продукции и теперь за одну зарплату работают люди на нескольких ставках Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Можно туда и не идти работать, с 11 ноября начали работать с 8.00 до 23.00 зарплаты нет все еще, обещали 20000, получаем 18800, мы не лощади чтоб пахать по 16 часов бесплатно, директору всегда ничего не устраивает и ходит ругается, даже нормально не покушаешь, хочу уволится опять ругается. Почему я бесплатно должна работать? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если соискатель перед трудоустройством ознакомиться с отзывами сотрудников о компании - значит соискатель МОЛОДЕЦ. Так вот.Прочитай внимательно.
Эта компания - колхоз. В прямом смысле этого слова. Отношение к работникам не то что свинское, оно - унизительно свинское. И я не только о сотрудникам магазина, но и про сотрудников офиса. Те, кто работают давно, видимо, привыкли и сами начали гнить. Унижение - главная задача руководителей. Я не обобщаю - есть и адекватные. Из новых сотрудников почему то набирают колхозников - плохо пахнущих, с грязной головой и пустыми головами - такими управлять Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пререратываем, но и получаем, а на бакалее новое строительство будет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату хотелось бы повыше Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ