ДМС сотрудникам в регионах Заполнение недельных планов (очень много времени уходит, при этом в РМ ведем учет по трудозатратам, по факту информация дублируется) Надо чаще встречаться (иногда возникают нелепые разногласия с коллегами, вероятней всего из за отсутствия личного общения) Отношение некоторых коллег, которые считают, что их работа важнее твоей
Удаленная работа Вовремя выплаченная ЗП Обновленная схема премирования Дружный коллектив Интересные проекты Развитие компании Обеспечение всем необходимым для работы (техника, документация) Руководитель отдела (выстроенные доверительные отношения, всегда готов оказать помощь и поддержку)
Москва
Отрицательные стороны:
Работаю в компании более 5 лет.
Достойная компания. Хотелось бы больше организационных мероприятий.
(после ковида большинство сотрудников работают удаленно, на мой взгляд проведение организационных мероприятий поможет коллективу ещё больше достигать новых высот и целей, а также стать единой командой).
Самое главное в этой компании, это ваше желание учиться новому, развиваться лично и профессионально.
Положительные стороны:
- стабильность компании
- комфортные условия в офисе
- удобное местоположение
- сплочённый коллектив
- возможность удалённой работы
- проводятся обучения сотрудников
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дмс сотрудникам в регионах Заполнение недельных планов (очень много времени уходит, при этом в рм ведем учет по трудозатратам, по факту информация дублируется) Надо чаще встречаться (иногда возникают нелепые разногласия с коллегами, вероятней всего из за отсутствия личного общения) Отношение некоторых коллег, которые считают, что их работа важнее твоей
Положительные стороны:
Удаленная работа Вовремя выплаченная ЗП Обновленная схема премирования Дружный коллектив Интересные проекты Развитие компании Обеспечение всем необходимым для работы (техника, документация) Руководитель отдела (выстроенные доверительные отношения, всегда готов оказать помощь и поддержку)
Подробнее>>