Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника 11 о компании Peller.tech
Отрицательные стороны
Summary: Мое впечатление о компании: 1: Компания нечестна с кандидатами с момента начала с ними общения 2: Компания пытается подешевле нанять синьоров, предлагая им совершенно иные, более дешевые вакансии, заявляя кандидату уровня Senior/Lead, что вы, дескать, скорее всего мидл, как большинство откликнувшихся, поэтому и вот вам вакансия мидла. 3: Нечестность по отношению к кандидатам еще на этапе трудоустройства - красный флаг, что внутри компании вряд ли с вами будут обращаться лучше. My experience: Я откликнулся на вакансию Senior Angular Developer. Мне пришло приглашение и сказали что требуется не синьор, а мидл со значительно меньше ЗП. Мне пояснили ситуацию: "Из 100% кандидатов, только 30% действительно уровня Senior) В основном уровень middle/middle откликаются, просто ожидания выше у ребят. Оставили текущую вакансию, не стали убирать." Я поделился своим удивлением, но мне ответили, что я чего-то не понял, и вакансия полностью актуальна. Я прислал скриншот вакансии, где четко написано 3500 Senior, и уточнил, что вы мне предложили 2500 Middle. На что мне снова ответили, что я чего-то не понял. Когда я откликаюсь на вакансию где написано "мы ищем Angular Senior разработчика, с зп 3500" я жду что я откликаюсь не на вакансию Middle с зп 2500, этот момент кажется мне максимально очевидным. !! А если 90% откликнувшихся будут по их субъективному мнению джунами, то они будут откликнувшимся синьорам писать, мол, 90% откликнувшихся не синьоры, а джуны, вот вам вакансия джуна, синьорских у нас нет? !! Я вот тоже пойду, создам фейковое. резюме где назову себя архитектором и напишу 10 лет опыта и пойду тратить время других HR и интервьеров. И скажу что "ну по рынку мне показалось что большинство вакансий не ищут архитекторов, а ищут джунов, вот я будучи джуном сделал такое резюме и пошел". На мой взгляд, было бы честно разместить актуальную вакансию, а не уверять кандидата, что он не умеет отличить слова Senior от Middle, и цикферки в зарплате посчитать.
Положительные стороны
Достоинств замечено не было, возможно, потому что до них не дошли, уверен, у компании есть и достоинства.
Москва
Похожие отзывы
Удаленная работа Подробнее>>
Отрицательные стороны:
«e-MARKET TECH» — это полный лохотрон. Условия труда отвратительное из за неадекватного руководителя. Не вздумайте туда ехать, я там был больше года — полная жопа, обман от начала и до конца во всём. Уволился и всем советую
Положительные стороны:
Хорошо и красиво врут.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Доход очень низкий Процесс коммуникаций в нутри компании ужасный. Я работал с марта до почти конца июля не платили все это время, когда начал поднимать вопрос оказалось что в фин. отделе не в курсе и не знаю какою сумму И в Итоге уволили! Почти все отзывы тут свои так что подумаете 100 раз перед того что вы будете связаться с ними.
Положительные стороны:
Не видел
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говоря о том, что можно было бы улучшить, стоит отметить, что компания очень молодая, и улучшать её, убирая недостатки и добавляя преимущества, можно и нужно не просто долго, но желательно вообще всегда. И безусловно радует, что руководство всех уровней это понимает и всегда находит ресурсы, чтобы этим заниматься. Мне лично больше всего не нравится платформа Discord из-за своей не-интуитивности и система тикетов (решения проблем). Соц. пакета как такового у меня нет, потому что работаю парт-тайм, но хотелось бы однажды такой заиметь, как и уверенность в том, что можно задержаться в ...
Положительные стороны:
На момент написания отзыва проработал около 4-5 месяцев тимлидом и ещё несколько месяцев переводчиком до этого. Руководство молодое, идейное и не очерствелое. Постоянно находятся в поиске баланса между нуждами клиента, работников и бизнеса. Очень гибкий подход, что, на мой взгляд, является огромным достоинством в современном мире. Коллектив дружный, есть ощущение семьи. С выплатами никогда не было проблем, с отгулами, если они нужны - тоже.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Прислали тестовое задание с ошибкой, потом прислали исправленное. - Я сделала его на 100 %, там сразу виден результат. - Искали специалиста со знанием английского на уровне Native, прислали в итоге простейшее задание для уровня Intermediate. - После идеально выполненного задания прислали отказ. Вопрос: почему так? Ответ: очень простой. После тестового задания я почитала отзывы о работодателе, и уже тогда мне стало ясно, что это кучка некомпетентных прохиндеев, которые обманывают людей с зарплатой и постоянно пытаются нахлобучить. Видимо, они сами поняли, что со мной это не прокатит и решили ...
Положительные стороны:
Нет достоинств
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
много обещаний, красивых слов - на деле Воздух. чепуха, а не компания. безграмотное руководство, которое не понимает как все должно работать, но много пафоса - по принципу Мы хотим .... Планов громадье - мозгов нет. Система работает с полпинка - постоянные обвалы. ПРОФЕССИОНАЛАМ ТУТ ДЕЛАТЬ НЕЧЕГО,
Положительные стороны:
энтузиазм, по первости.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в Rocket Tech School с октября 2023 по март 2024 года, преподавателем по курсу Roblox и Python. Первое впечатление было нормальное: собеседование быстрое, общались по делу, дали тестовое занятие, проверили методику. Всё вроде честно. Работать можно из дома, график гибкий — сам подстраиваешься под учеников. Команда преподавателей в целом классная, многие реально стараются, делятся материалами, помогают новичкам. Есть удобная внутренняя платформа для занятий, чаты с кураторами и техподдержкой отвечают довольно быстро. Плюс поначалу казалось, что проект растёт —...
Отрицательные стороны:
Но через пару месяцев началась типичная история для дешёвого фриланса. Зарплата просто смех — за урок платят копейки, хотя родители отдают десятки тысяч. Постоянные отчёты, таблицы, формы — бюрократия как в банке. Каждый день требуют писать отчёт о проделанной работе, заполнять “форму качества”, писать комментарии по каждому ученику. За малейшую ошибку в отчёте штраф. Курсы рекламируют как “международные”, а на деле преподы пашут без стабильности и гарантий. Текучка страшная — люди приходят, держатся месяц и уходят. Задержки с выплатами...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришел я на собеседование в эту контору, Tech-KREP называется. Думал, сейчас как начну крепеж продавать, как стану миллионером! Ага, размечтался. Сначала меня мурыжили с одним руководителем, потом кинули на "пробный день" к какой-то бабе из другого отдела. Она на меня смотрела как на говно, видно было, что я ей вообще не сдался. Сидела, ковырялась в своих бумажках и сквозь зубы что-то бурчала про работу. Я чуть не сбежал оттуда, честно говоря!
Потом выяснилось, что 95% работы – это Excel! Excel, Карл! Я что, зря учился продавать, чтобы сидеть и таблицы заполнять? ...
Положительные стороны:
Блин, ну если честно, то только Анжела из отдела персонала и запомнилась. Такая вся милая, улыбается, как будто в Диснейленде работаешь, а не в этой клоаке. Ну и от метро недалеко, это да. Но это все, больше ничего хорошего не вспомню, хоть убей!
Подробнее>>