Отзыв сотрудника Анна о компании SKDESIGN

Отрицательные стороны:
К сожалению, полное разочарование в компании. Если вы хотите роста, вам точно не сюда. Компания нанимает высококвалифицированные кадры, но их опыт и профессионализм зарываются и не учитываются. Орг структуры нет, точнее она не релевантна, компания ничего не меняет вводя новые позиции. Люди наделяются задачами, но периметр полномочий не соответствует этим задачам. Вам не дадут принимать собственных решений как обещают в самом начале, обратной связи вам тоже не дадут. Каждые два месяца – “новые цели и приоритеты”, новые направления закрываются также быстро как и открываются. Большая текучка. Корпоративной культуры совсем нет, коммуникация между отделами на ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Что мне нравится в работодателе 1. Белая ЗП 2. Красивая мебель 3. Есть приятные коллеги Что можно было бы улучшить 1. Переработки в порядке вещей. 2. Нет понимания ценности сотрудников и их компетенции, набирают и увольняют исходя из субъективных причин. 3. Отсутствует понятие адаптация сотрудников, нет даже понимания, что это необходимо для сотрудников, для эффективности бизнес-процессов, для оценки инвестиций и их возврата. 4. Отсутствует понимание важности обучения сотрудников, никакой системы обучения о продукте, о качестве сервиса, о производстве, о бизнес-процессах. Компетенцию не развивают и не понимают важность развития. 5. Большая текучка кадров, ручное управление, и соответственно невозможность выстраивания каких-либо ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Страшная текучка в отделе подбора персонала. Не советую. + если чуть начинаешь разбираться в "кухне" самого производства и как-то высказывать свое мнение сразу сольют.

Москва

Отрицательные стороны:
Данный производитель заказывает положительные отзывы на Qcomment и не оплачивает их. В частности мне не заплатил 17.6 рубля за положительный отзыв.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Обратите внимание очень часто и давно ищут сотрудников на вакансию Экономист по учету банковских операций (Бухгалтер на клиент-банк) уже длительное время, текучка кадров. А вот ещё ищут главного бухгалтера, а это плохой показатель, когда ищут главного бухгалтера.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Договорились о встрече с менеджером по подбору персонала Дарьей Новиковой. В назначенное время на интервью никто не пришёл, контактов не было предоставлено, так что связаться не удалось. Видимо, настолько не нужны менеджеры по подбору, что и назначенное собеседование приходить не нужно
Положительные стороны:
---
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обычно не пишу отзывов, но здесь слишком много подставных, которые не имеют отношения к реальности, под копирку. Главный минус: это текучка кадров, из за отношения руководителей в отделах; Отсутствие роста зп, премий, индексаций зп; Руководство не заинтересовано в повышении компетенции сотрудников, не материально, не в плане знаний; Если ищите место, где будет сплачивание коллектива, то это не это место. Корпоративная этика на 0
Положительные стороны:
Лояльное руководство (зависит от отдела); Гибкий график; хороший старт для новичков
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Положительные стороны только то что платят своевременно Отрицательные стороны работа не налажена совсем, начальство хм..адекватных на пальцах посчитать можно! зато амбиций типо «европеизированной» компании хоть продавай вместо мебели их…На людей им плевать, в жару работать невозможно, спасаться будете апельсинами и то не для всех. Что и как делать никто не знает и некоторые даже не понимают, люди работают на своей интуиции и честности. Гаражный кооператив, в котором выросли все, но штанишки новые так и не купили

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Положительные стороны Приятные директор по подбору и адаптации персонала, директор отдела КДП, коллеги-рекрутеры. Всегда помогут и придут на помощь. Это все. Отрицательные стороны Столько положительных отзывов с таким маленьким интервалом по времени. Красиво пишется и стелется (и на других отзовиках показано, что практически все положительные отзывы написаны с одного ip), на деле в компании безумный бардак. И не на уровне работников, а на уровне общения Гендира с директором по персоналу. Последняя не знает вообще, чего хочет и как она видит свой отдел и компанию в целом в необозримом будущем. Екатерина, если ты это читаешь, знай - так считают многие в твоём отделе. Лично у меня сложилось впечатление, что человека наняли обанкротить компанию, её действия и принятые решения вызывают вопросы о её компетенции. А вам она будет говорить, что Гендиректор виноват, не может до него достучаться. Видимо гендиректору не дано понять, зачем в компании ...

Москва

Отрицательные стороны:
Поскольку я искала работу в сфере работы с персоналом, то как специалист в данной области, могу отметить сразу минусы, т.к. есть с чем сравнить: 1. Начну с того, что Вас тут никто встречать не будет, Вы должны будете самостоятельно найти их кабинет, среди производства, и выход, кстати, тоже! ) 2. Собеседование прошло нормально, мне рассказали про компанию, что они производят, о структуре и т.д. Далее мы с руководителем прошли по цехам, мне показали что где находится и кто чем занимается. На данном этапе меня даже заинтересовала компания и я бы ...
Положительные стороны:
Не работала, поэтому не смогу сказать о достоинствах этой компании. Но для меня, как для соискателя, не самые приятные впечатления!
Подробнее>>