Отзыв сотрудника Лиза о компании Центр Распродаж Мебели ПОЛЦЕНЫ

Марина (ПК, Чебоксары):
Плюсы:Первоначально переживала, что что-то будет не так, но проработав несколько месяцев, убедилась, что все нормально. Хорошая заработная плата, которая в основном зависит от продаж, удобный график, сплоченный коллектив. Возможность для карьерного роста – в дальнейшем можно стать администратором салона. Для продавцов и салонов часто устраиваются конкурсы с возможностью выиграть ценные призы, иногда даже поездки.Минусы:Довольно много бумажной работы.

Кстово.

Анастасия (дизайнер):
Пришла на должность дизайнера 5 месяцев назад. Грамотное руководство, задачи ставятся четко и регулярно, постоянно происходит активное обсуждение всех рабочих моментов. Отличный коллектив, все дружны, сплочены, часто бывают мероприятия, корпоративы и т.п. Зарплата выплачивается вовремя, никаких задержек ни разу за все время работы не было. Всем довольна! Из минусов - немного неудобное расположение офиса, достаточно долго добираться

Кстово.

Положительные стороны:
работать начала не так давно, условия устроили, всегда во время. С непривычки сложновато работать, привыкну. Платят без задержек.
Отрицательные стороны:
сложности с привлечение клиентов
Подробнее>>

Елизавета:
Не верьте, когда вам на собеседовании пообещают хорошие бонусы с продаж! Я ни одного не дождалась, отговорки, то продажи падают, то процент возвратов и замены большой... Компания полна проблем как с качеством мебели, так и с качеством руководства. Двигаются по карьере одни подхалимы да сватья-братья. Одну девочку убрали, потому что место подруге жены босса срочно понадобилось после развода с мужем. А сколько недовольных клиентов, которые ежедневно будут звонить или приходить в салон и трепать вам нервы, как будто вы собственноручно изготовили эту мебель. НЕТ! Сплошная нервотрепка.

Краснодар

Лена:
Отрицательные стороны:
Очень много в работе зависит от сезонности и начальства. Начальник буквально царь и бог в своем маленьком салоне. Жалуешься на него вышестоящему начальству становится только хуже. Такое ощущение, что все свои стоят и никто никого трогать не будет. Выбрала для себя в такой ситуации увольнение. Нашла работу с большей зарплатой и с большей ориентацией все же на работу, а не на личное отношение к сотруднику. Довольна сменой работы.

Краснодар

Арина:
Отрицательные стороны:
Не скажу, что по рассказу подруги эта самая ужасная фирма на свете, но решила, что устраиваться не буду потому что то, что мне рассказывали отличается достаточно сильно. Эйчар прекрасный. Задала пару прямых вопросов и да, мне не прямо, но дали понять, что зарплата действительно серая и белая ее часть меньшая. Пока сомневалась. Зашла в салон посмотреть мебель. Ну не очень замечательное качество, а значит много недовольных клиентов, решила, что оно того не стоит.

Краснодар

Наташа:
Отрицательные стороны:
Руководство ориентирована на новую кровь. Это и понятно, чем дольше работаешь, тем меньше это хочешь делать на самом деле и никакая тут мотивация не поможет, когда тебе каждый день нужно врать людям. Поймите правильно в любых продажах есть месту недоговариванию и всему такому, но тут этого слишком много. Поэтому странно, но чем дольше работаешь, тем меньше тебя ценят.

Краснодар

Ирина:
Отрицательные стороны:
Отправлена я на собеседование в эту фирму моей подругой. Она года два назад работала в Полцены продавцом. Я была очень рада, что меня в итоге взяли. испытательный срок как-то затянулся, но я терпеливая. В итоге оформили меня по всем правилам и я естественно ожидала нормального увеличения зп, но получила всего на 2 тысячи рублей больше. На эти деньги я могла только оплачивать квартиру и питаться по принципу - только не помереть. Подруга была очень удивлена, сказала, что в то время как она работала все было иначе.

Нижний Новгород

Оксана:
Отрицательные стороны:
Недолго я поработала в этой компании. Была шокирована и отношением руководства к подчиненным и совершенно бессовестным подходом к сверхурочной работе. Денег за переработки нет, зато просьбы выйти не в свою смену постоянные. Откажешься - наживаешь море проблем. Штрафы - реальность, их тут очень любят. Бонусы - заработать сложно из-за большого процента возвратов, ряда мебели скидочной, с которой ничего не получишь, а иногда и честно заработанный бонус не дадут, потому что "продажи падают". Я понимаю, что сейчас кризис, людей сокращают, и нужна хоть какая-то работа, но подобное отношение и эксплуатация до добра не доведут. Люди просто будут уходить в некуда!

Кстово.

Дарья:
Работаю в компании ПолЦены уже более 2-х лет в качестве Продавца-консультанта. Читаю отзывы и ужасаюсь, Вы что пишите их надумано или Вы работали в качестве грузчиков с ужасными условиями труда. Работа продавца-консультанта заключается в продажах, да есть минимум оклада в размере 11 000 рублей, но на должности Менеджер по продажам (если она кажется Вам перспективнее) окладов нет, либо 5-10 тысяч максимум, все остальное те же проценты! Умейте работать, умейте продавать и тогда и з.п. будет у Вас соответствующая. А если Вы сидите и плюете в потолок то конечно максимум Ваш 11 тысяч! Мне нравиться тут работать, руководители в частности управляющие относятся лояльно, все понимают, т.к. сами люди. Не очень давно по семейным обстоятельствам мне нужно было уехать, меня спокойно отпустили и даже выделили небольшую материальную компенсацию, но меня услышали и пошли на встречу. Я довольна своей работой. Советую трудоустройство в данной компании .

Кстово.