На вахте. Еда - ниже среднего. Спецодежда,не соответствует климату. Проживание, частенько, чуть ли не в сарае.
Поискать надо
Новый Уренгой
Отрицательные стороны:
Работаю в техцентре «СОТРАНС» и уже просто закипаю от наглости некоторых наших «вип-клиентов». Вот взять тот же ГСП-6 — это же дочка Газстройпрома, считай, само «национальное достояние» к нам приехало! Казалось бы, солидная контора, стройки века, бюджеты миллиардные. Но на деле ведут себя как мелкие кидалы с рынка. Мы им фуры и спецтехнику чинили, запчасти ставили лучшие, мужики в ремзоне сутками пахали, чтобы эти машины быстрее на объекты ушли. Акты они подписали, всё их устроило, а как до оплаты дошло — началось «динамо». Пять миллионов руб. задолжали! Мы из-за них ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) не выполняют обещания по выплате бонусов, а именно режут в 2 раза минимум, правда один раз дали "входную премию 10 т.р.", но зато потом долго припоминали, что мол поддерживаем сотрудников и т.д.
2) если ты работаешь более 2-х недель, то на тебя потихоньку начинают вешать всякие говно-компании, с бешеной дебеторкой, за которую потом с тебя справшивают
3) если ты не успеваешь обслужить все говно-компании то ты -лузер в кубе (и еще без денег)
4) реальные деньги в конторе зарабатывают только директора
5) постоянно пугают увольнениями
6) не платят за бензин, хотя по сути поездок очень много
7) иногда приходят и говорят , ребята а сегодня мы все дружно заполняем ттн какого-нибудь автодора, никто домой не уходит..
один раз лично до 2-х ночи сидел..
8) отношение руководства к подчиненным -просто ужас, как-будто не сотрудники , а стадо овец
9) внешний вид сотрудников, за редким исключением - это в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал с 2016 по 2019 СГК- АО Газстройпром
ДСК
Полностью согласен с постами выше, где описывается принцип работы в офисе ГСП.
Кадровая политика не поддается критике.
В большинстве случаев уровень нач.управления не соответствует требованиям.
Аттестация у сотрудников в должности ЗНУ и выше не проводится.30%... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) не выполняют обещания по выплате бонусов, а именно режут в 2 раза минимум, правда один раз дали "входную премию 10 т.р.", но зато потом долго припоминали, что мол поддерживаем сотрудников и т.д.
2) если ты работаешь более 2-х недель, то на тебя потихоньку начинают вешать всякие говно-компании, с бешеной дебеторкой, за которую потом с тебя справшивают
3) если ты не успеваешь обслужить все говно-компании то ты -лузер в кубе (и еще без денег)
4) реальные деньги в конторе зарабатывают только директора
5) постоянно пугают увольнениями
6) не платят за бензин, хотя по сути поездок очень много
7) иногда приходят и говорят , ребята а сегодня мы все дружно заполняем ттн какого-нибудь автодора, никто домой не уходит..
один раз лично до 2-х ночи сидел..
8) отношение руководства к подчиненным -просто ужас, как-будто не сотрудники , а стадо овец
9) внешний вид сотрудников, за редким исключением - это в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная владелица компания. У человека не в порядке с нервами. С подчиненными разговор идет в форме крика и мата. Курят все и в помещении. Бардак везде. Не понимаешь чем заниматься. Люли вечно в напряжении, ждут в каком настроении приедет хозяйка,... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в ГСП не заработаешь. А то, что описали, то действительно - правда. Хорошие з/п только у своих и все условия для своих. Тем более з/п там черная. Меня там хватило на полгода. Как это вытерпела, не знаю. Но, хочу отдельно поблагодарить Менделеву, что я ушла из ГСП. А з/п на рынке труда выше, чем в ГСП. Тем более з/п белая с соц.пакетом. Рассказываю из своей практики. Тот, кто хочет туда вернуться, видимо, никуда больше не может устроиться по своей проф. непригодности. Подробнее>>
Александр:
Отрицательные стороны:
Добрый день, всем тем, кто читает данный отзыв! Если кратко, то даже не открывайте вакансии этой организации при поиске работы. А если не кратко, то читайте подробно. Сначала было все хорошо: созвонились, поговорили со специалистом с отдела кадром: з/п хорошая, даже есть выходной воскресенье, все переработки оплачиваются, доставляют увозят, спецодежда... По факту. Прибыл на месторождение поздним вечером. На следующий день пошёл к своему непосредственному руководителю в лице заведующего склада. Сам кладовщиком устроился. На мой вопрос, где спецодежду получать? Он удивился и сказал ее нет. Март месяц на севере: снег, минусовая температура, ветер, работа на улице... Приехал в летних кроссовках и легкой куртке, т.к. меня уверили в том, что все будет... Значит пришлось работать в чем есть - в своей одежде. Не проработал и двух недель - заболел. На складе один, хотя по штату минимум два должно быть кладовщика. Зав складом вообще практически не присутствует на складе, а сидит в рабочем балке за компьютером, т.к. на склад не могут провести интернет, а до него 1,5 км., не набегаешься. Вот значит, работаю в летней своей одежде, один за всех на складе... И на тебе, звонок от зав склада, пиши объяснительную, почему в
Санкт-Петербург.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Был на собеседовании в отделе кадров, заполнил анкету, сказали три дня на рассмотрение. Это было 25.09.2015г. в обед. Сказали перезвонят, в итоге позвонил сам в среду во второй половине дня и получил отказ без объяснения причины. Хотя живу и имею прописку рядом с ихней работой, водительский стаж-большой, вобщем по всем критериям я им должен подойти. И только потом прочитал отзывы, что это у них в порядке вещей тянуть "резину" затем отказывать. Они обновляют свои объявления каждый день с утра. Кадровичка у них Татьяна ,видимо упорно делает вид ,что работает в поте лица. Потеряна целая неделя-в наше время это не позволительная роскошь. Обходите тот сайт -СТОРОНОЙ!!!!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отпахав по полной месяц (с переработками) кинули на деньги, просто сказали: "Вы нам не подходите - досвидание".
На вопрос об оплате, ответили: "Это вы нам должны за то, что мы потратили на вас столько времени".
Делайте выводы сами...
*Офис страшная убогая дыра, с разломанными табуретами.
В отделе логистики работают две больные женщины, третья начальник отдела кадров.
У одной женщины (она там вроде как старшая) из отдела логистики на лицо превалирующая деградация личности, с признаками прогрессирующей шизофрении.
Положительные стороны:
Их нет
... Подробнее>>