Lorena-кухни

Отрицательные стороны:
Магнитогорск. Работаю с мая по конец июля. Приятного мало. Начну с начала. Собеседование у меня состоялось 1 мая, это была игра на выживание. В разговоре с девушкой с фабрики мне сказали, что собеседование будет вести руководитель филиала, когда пришла на встречу «руководитель» попросила провести со мной собеседование девушку, которая там отработала 1 месяц. Позже она тоже ... Подробнее>>

Карабаш:
Отрицательные стороны:
На участке упаковки скрывают дефекты мебели. На конвейере рабочие приписывают до пятидесяти процентов зарплаты. Мастера знают, но скрывают. Директор производства настолько недалёк, что всего этого не видит. Хотя ему предоставляли ведомости, заказы и остальные бумаги. Но он настолько задрал нос, что не может в этом разобраться. Начальник цеха сборки боится потерять своё место и всячески покрывает бракоделов и приписчиков. Стоимость сверления под ручки одна позиция - примерно 1 рубль 35 копеек. Сверлильщик честно может за смену насверлить рублей на 400 или 500 максимум. Но он поступает проще, умножает на два. И получает приличную зарплату. Установщик фурнитуры на фасады ворует фурнитуру и продаёт гаражным мебельщикам. Одна петля Блюм у него стОит в районе 150 рублей. На прессе настолько хитрые и ленивые работники, что навешали начальству лапши на уши и в итоге одну операцию делают вдвоём. При этом получают не одну зарплату, а двойную. Мастера на погрузке воруют мебель. Договариваются с охраной, водителями и собранную подпольно мебель вывозят и продают. Начальник цеха через приближённых заказывает мебель и вывозит себе домой. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
конкретно по г.Владимир, коллектив ни какой. Руководитель салона всего боится, не может принять самостоятельных грамотных решений. З/п при собеседовании обговаривают одну ( ни чего не говоря об испытательном сроке или что ты будешь являться учеником), а по факту получаешь в 2 р меньше (это я конкретно ситуацию по сборщикам). Почему то вопросы о том, что бы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Особа из кадров, у которой выросла нехилая корона и ЧСВ зашкалило, ведь работает в на градообразующем предприятии, принимет самостоятельные решения после личных выводов, в основном негатиных, согласно вашему опыту, при этом ни разу не вникает в ситуации, при которых обстоятельства складываются и это при том, что соискатель ЛИЧНО звонит и просит рассмотреть его кандидатутру, так как ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет никаких условий труда:микроволновки нет,чайник дергал током,кушать негде-это центральный салон!Радовались уйти в Мебельград-а там жуткий холод,причем ни раз об этом звонили и говорили на фабрику-ничего.Клиентов очень мало,убегают узнав о ценах,да и для самих продавцов перспектив никаких.Приехал кто-то с фабрики для обучения,после одного дня монолога устроил опрос,всех полил грязью.Я даже не стала стараться видя отношение,хоть и меня ... Подробнее>>

Не увидела. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор по персоналу Моторина М.В. невоспитанная дама, общается с сотрудниками и соискателями пренебрежительно. Выдумывает собственные правила при устройстве на работу новых сотрудников. Заставляет их встать на учет в центр занятости, чтобы компания получила от государства компенсацию. Выслуживается перед генеральным. Как профессионал по персоналу - она "О". Компания стабильная, с "древними" бизнес-процессами. Руководство не заинтересовано ни в развитии компании, ни сотрудников. Работают по "накатанной" дорожке. Перспектив развития в компании никаких.

миасс

Качественная мебель, достаточно профессионалов в подразделениях на фабрике. Подробнее>>

Качественная мебель, достаточно профессионалов в подразделениях на фабрике. Подробнее>>

Белая зп, давно на рынке Подробнее>>