Соискателям даже не рекомендую тратить свое время более 130 открытых вакансий,которые в большинстве фейковые и ежедневно появляются новые,выдуманные отделом кадров(в то время как у аналогичных компаний в пределах 10) опубликованы на hh месяцами,на собеседование приглашать тянут время по максимуму (ссылаясь на отсутствие начальства,приостановление набора по вакансии и т.п.).Пообщавшись с уже работающими сотрудниками выяснил,что вакансии фейковые,нацеленные лишь на мнимое увеличение численности штата компании с целью получения гос.субсидий.Заказчикам персонал (за исключением нескольких старых специалистов еще времен ссср ),в массе имеет посредственный инженерный уровень,при испытаниях техники не редки нарушения технологии,вследствие [censored] персонала.Если по простому обычная частная дуриловка нацеленная на распил бюджета и получение гос.субсидий,ничего общего с серьезной научной организацией не имеющая.
нет
Отрицательные стороны:
Всееееееее плюс один рядом с домом
Положительные стороны:
Никаких,раб,раб и ещё раз раб
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мельгуй с.л. зав.10 отд. [censored] продажная ментовская с стеклянными глазами наркотой барыжущая. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Одни только недостатки: Работаешь под логотипом типа брэнда, плати 50 % в случае сделки.Оформления по трудовой нет, оформления даже по договору тоже нет. Компания регулярно набирает бесплатную силу, которая наполняет базу объектами. При этом риелтор из своего кормана сам всё проплачивает: реклама на сайты, расклейки, баннера, визитки, бензин и транспортные расходы, и даже корпоративный номер телефона. Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда Бортника уберут это просто урод Ане руководитель просто урод Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания приглашает на собеседование в бизнес центр Туполев плаза на Набережной академика [Т.] Сейчас на hh они не сириус, а стройцентр! Но все не так очевидно: приглашала одна компания, оказалось, что другая, скрываются что ли, пафосная обстановка в офисе, громкоговорящий телевизор, снующие с умным видом худые мальчики в костюмах, колокол корабельный о достижениях, незамедлительно продемонстрированый типа обучающимся, предложение работать первый Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработка,18часовой рабочий день,отношение к людям как к рабам. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работают все по принципу как умею, а не так как надо. Бардак с номенклатурой, с 1, не понятно у кого какие обязанности, зона ответственности. Руководство в целом хорошее, кроме главного бухгалтера. [Л.] е., двуличная [censored] в лицо улыбается, за глаза ходит жалуется по кабинетам, а у самой рыльце в пушку, бревна в своем глазу не замечает, неадекватная реакция практически на Подробнее>>