Поиск отзывов
Результаты поиска
Лохотрон под видом компании: не ждите ни зарплаты, ни уважения
Отрицательные стороны
Я работал в ООО "ТПП Финанс" с декабря 2023 по февраль 2024 года. На испытательном сроке всё выглядело нормально: офис, люди, обещания. Но уже через месяц начался цирк. Сначала директор, некто П.С., внезапно "забыл" о размере обещанной зарплаты. "Ты же только начал, надо себя зарекомендовать", — говорил он, будто я пришёл сюда за спасибо. Потом оказалось, что трудовой договор можно и не подписывать — так, "по доверенности работаем, как большая семья". Окей, семья так семья. Только вот деньги в этой семье получают лишь "старшие братья", а новички остаются с носом. Зарплату тянут до последнего. Январские выплаты пообещали 5 февраля, потом 15-го, потом 25-го, а потом просто перестали брать трубку. Когда пришёл в офис, там уже очередь из таких же обманутых сотрудников. Директор выполз из кабинета, размахивая руками: "Денег нет, но вы держитесь". Всё, что я вынес из этого "опыта", — никогда не работать там, где нет прозрачных выплат, а руководитель ведёт себя, как дворовая шпана.
Положительные стороны
Да, офис действительно находится в центре Твери. И всё. Никаких других плюсов от работы в этой шараге нет.
Похожие отзывы
ТПП Пеленг набирает сотрудников не в свою фирму. Зарплату вывешивают от 35 000 +, хотя по отзывам за 25 000 там надо жить в самом пеленге. А они у партнеров предлагают ОТ 35 000, что является бредом. Полное неуважение к соискателю. Все вопросы про грязь и личную жизнь. Ничего о работе нет, о условиях не говорят, что входит в обязанности Подробнее>>
Иван:
Я работаю на складе в Меркурии, здесь все на равных, даже кто должностью выше, это очень хорошая политика компании. Работаем дальше. Есть своя столовая, где кормят бесплатно.
Ставрополь
Подробнее>>
Иван:
Я работаю на складе в Меркурии, здесь все на равных, даже кто должностью выше, это очень хорошая политика компании. Работаем дальше. Есть своя столовая, где кормят бесплатно.
Ставрополь
Подробнее>>Не понятно на какую часть населения расчитан их график работы?, видать на пенсионеров да и только. Хотел сегодня посетить эту выставку, прихожу в 17:15 после рабочего дня, а они уже закрылись и работали последний день, хотя женский праздник будет ещё через 2 дня, мне не понятна эта тупость, да и не только мне, люди как раз могли в выходные посетить Подробнее>>
Андрей:
Принимаем реальные заказы на поставку черешни, урожай 2015 г. из Молдовы. Ожидается к 10 июня.
Сорта: Санбэрст, Лапине, Кордия, Регина, Наполеон, Чкалова, рекорд, Винка
Цена зависит от рынка на момент созревания
Условия поставки FCA.
Работаем по перечислению.
Наш сайт - http://optagr.ru/
Тел. +373 60176514 (viber)
+373 777 20562
Нижний Новгород г., Базовый пр., д. 1
Подробнее>>Первый раз сталкиваюсь с таким отношением к к людям. Людей наказывают по деньгам, как захочется руководителю. Руководитель наемный а возомнил о себе что он собственник данной организации. Псих и неврастеник редкостный. По нему дурдом плачет. Люди бегут от туда со страшной силой. Не рассматривайте эту работу это дурдом. Подробнее>>
Производство убыточное,зарплату не выплачивают вовремя ,постоянно задержки ! Текучка сумасшедшая ,постоянно люди уходят не дождавшись зарплаты!Отношение руководства к работникам ужасное Подробнее>>
Гость:
Руководство Житомирской ТПП нарушает Закон о профсоюзах, Перепелица Юлия Игоревна является и вице-президентом и профсоюзным руководителем. Кроме этого зарплаты ОЧЕНЬ маленькие у експертов, а у руководства ОЧЕНЬ большие. При этом, ТПП — не часная лавочка, а неприбыльная негосударственная организация. Лохи предприниматели-учредители думают, что они приносят пользу государству своими взносами, а на самом деле они обогащают семью Михайлова, все идет ему в карман и сколько это будет продолжатся? Говорят, что везне "помазано", посмотрим… неужели у Гройсмана тоже? Подробнее>>
Генеральный директор г-н брыксин анатолий викторович слабый руководитель со свинским отношением к сотрудникам. Страдает манией величия называя себя царем. Компания неплохая. Но руководитель не соответствует своей должности. Имитируя кипучую деятельность вносит в работу нервозность и неопределенность. Неспособен планировать работу меняя планы и задачи. Много обещает и не держит слово. Подробнее>>