Шеф Маркет - Амбиции и борьба за выживание

Отрицательные стороны:
Очень неоднозначное мнение после встречи с рекрутером. На днях проходила собеседование на вакансию hrd у Анны а. Сразу стало понятно, что это поверхностный и непрофессиональный сотрудник, а возможно, просто новичок в своем деле. Все вопросы были "для галочки", не было интересных профессиональных вопросов. Я решила взять инициативу в свои руки и сама все рассказала, жаль было девочку, ей же еще мой опыт руководителю описывать. Пока не получила обратную связь, хотя были назначены сроки конкретные самой Анной. Даже, если позовут, не готова к тратить далее время. Не вижу таких как эта ...
Положительные стороны:
Интересный продукт
Подробнее>>

Андрей:
Отрицательные стороны:
Комфортно чувствую себя здесь в коллективе, всегда могу выразить свои идеи и внести предложения. Для меня важно, что руководство здесь слышит подчиненных, двери у них открыты. Оплата на уровне рынка. Если хорошо поработаешь за месяц, то будут и премиальные. Оформили официально и по тк.

Москва, Прянишникова, 23а - 216 офис

Отрицательные стороны:
Положительные отзывы, здесь пишут только сотрудники офиса, у которых всегда всё хорошо, работая на удалёнке, пишут о премиях (который линейный сотрудник никогда не получал) о не хватке корпоротивов и тусовок. Вы дважды устраивали корпоротив за счёт компании в период ноябрь декабрь, без сотрудников производства которые заслуживают , и вы ещё говорите о какой то корпоротивной культуре,дружбе, лояльности, "прикрыть спину"?! Не эмоции, а честный отзыв от увиденного, поработав и пообщавшись во всех цехах. Низкий уровень компетентности руководителя производства, менеджера производства и технологов. Создали удушающую атмосферу в работе. Руководитель производства не может ...
Положительные стороны:
Белая зарплата, в срок.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Компания – абсолютный лидер сегмента доставки продуктов с рецептами (доля рынка на 06/2023 >60%). Соответственно, все, что делаем мы, формирует весь рынок. Это и круто, и сложно одновременно. Многому учишься, каким бы профессиональным опытом ни обладал. Продукт компании наполнен понятной клиентской ценность – «вкусная и полезная еда, приготовленная своими руками». Внутри все направлено на качество продукта и эффективность процессов. Здравый смысл тут рулит, много свободы и доверия. Активно используются современные гибкие методологии управления, канбан, scrum, pdca. Подход к приоритезации задач базируется на теории ограничений Голдратта. Компания технологичная.
Отрицательные стороны:
Сам рынок доставки продуктов с рецептами не простой, нишевой, продукт скоропортящийся. Цепочка создания ценности длинная, от r&d до доставки конечным клиентам – это формирует не типичные сложности и 1000 нюансов, которые нужно контролировать и вопросов, которые нужно решать. Легко расфокусироваться. Благо в компании есть понимание этой проблемыь, и есть соответствующие инструменты на помощь. Не просто, но интересно.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Премии почти не видел, пряник виртуальный. Компьютеры еле работаю, легче свой приташить. Переработки мне никогда не оплачивали, а были они практически каждый день из за нежелания рук ва оптимизировать рабочий процесс. График жуть. Ну собственно и часто упомянутое здесь спорное отношение рук ва на мой субъективный взгляд по делу.... Повышения квалификации нет, корпоративной жизни тоже. Бюрократия, добиться очевидного решения жуть как сложно, даже если это решение всем только пользу принесет, это возвращаясь к переработкам)
Положительные стороны:
Белая зп без задержек. Бесплатные обеды. Продукт, который делает компания крутой.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания говно. Генеральный мудак неадекватный. Текучка кадров сумасшедшая...
Положительные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была на встрече у Новиковой Лии. Начнем с того, что когда я позвонила о вакансии, я уж точно не думала, что это hr, потому что по общению диалог был с тоном незаинтересованности и на отвали. Офис находится очень неудобно! От кантемировской ехать в какую то промзону. Офис нормальный, но какой то без драйва, настроения стартапа, полумертвый. Не представившись из кабинета

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Есть такое слово самодур. Вот оно четко про директора Сергея. Он неадекватен и откровенно тянет компанию ко дну (хотя как дитё думает, что «тащит на себе»). Все сотрудники скрестя пальцы ждут когда же он уже свалит и даст возможность людям начать работать, а не выслушивать его подростковые нравоучения. Увольняет в один день без объяснения причин. Всегда (100%) кидалово по зарплате.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Данная компания обманывает изначальна при поступлении на работу,занижая з/п,имеются незаконные штрафы у поваров.за всякую мелочь.Условия работы плохие,работать надо в холоде,освещения естественного нет , работа как в подвале.Большая текучка кадров. Генеральный директор не умеет общаться с людьми,корона на голова-внутри гнилой.В целом свинья последней категории,хотя извините свинья лучше. Увольняет любого без причин,мудак и говно-это самые мягкие слова ,которые нашлись.Остерегайтесь данную компанию
Положительные стороны:
Данная компания обманывает изначальна при поступлении на работу,занижая з/п,имеются незаконные штрафы у поваров.за всякую мелочь.Условия работы плохие,работать надо в холоде,освещения естественного нет , работа как в подвале.Большая текучка кадров. Генеральный директор не умеет общаться с людьми,корона на голова-внутри гнилой.В целом свинья последней категории,хотя извините свинья лучше. Увольняет любого без причин,мудак и говно-это самые мягкие слова ,которые нашлись.Остерегайтесь данную ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С такими hr-ами и враги не нужны. Ирина, директор по персоналу, абсолютно неадекватная истеричка. На ходу выдумывает все, что ей удобно придумать, и выдает это за ваши договоренности

Москва