ООО "БиоФудЛаб" - стабильность, карьерный рост и молодая команда

Положительные стороны:
Работаю в компании второй год Компания может предложить официальное трудоустройство по ТК РФ, офис с удобным расположением и комфортными условиями работы, стабильный график 5/2, достойную, а главное своевременную оплату труда.
Отрицательные стороны:
Полностью отсутствует формат удаленной работы Хотелось бы иметь возможность выбирать график работы (гибкий)
Подробнее>>

Положительные стороны:
Очень дружный коллектив,руководство уступает всегда во всех вопросах.И хочу сказать отдельное спасибо Анастасии,за то,что она делает для каждого сотрудника.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильная компания, все официально, всегда во время зп. Отличный коллектив. Комфортный офис.
Отрицательные стороны:
нет гибрида и ДМС
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании уже третий год. Могу сказать следующее: 1. Карьерный рост однозначно есть. 2. Бесплатные обеды, вкусные кстати, чай, кофе присутствуют. 3. Есть корпоративный транспорт 4. Коллектив очень доброжелательный, всегда помогут и расскажут 5. Начальники смены и старшие смены очень приятные люди. Всегда идут на встречу, помогают в любом вопросе. 6. Директор производства всегда вежлив и тактичен. Со всеми работниками разговаривает на Вы, что очень приятно. 7. Зарплату платят вовремя два раза в месяц, вся зарплата белая. Зарплату недавно подняли. 8. Проводятся обучения переодически.
Отрицательные стороны:
Как и везде есть свои подводные камни. Очень быстрый темп работы, если захочется где-то пересидеть не получится.
Подробнее>>

Отличная компания заботятся о своих работникам, бесплатные обеды перекусы каждые 2 часа, всегда есть подработки для тех кто хочет и умеет работать и зарабатывать, лентяем здесь делать нечего, работала у них в августе месяце через аутсорсинг. Планирую устроиться официально и даже переехать в Химки Подробнее>>

Работала на производстве (м. Авиамоторная) несколько лет. И продолжала бы работать, если бы не переезд в другой город. Команда у нас была просто супер. Директор по производству- грамотный в своем деле, никогда не кричал на нас. Кормили бесплатными обедами, фруктами. Зарплату всегда вовремя, что не мало важно для меня. Подробнее>>

В компании проводят тренинги, вкладываются в развитие сотрудников, и это здорово! Да, работать не совсем просто, но интересно! Понятно, что те сотрудники, кто просто "высиживают' время, здесь не могут работать, потому что задачи амбициозные. Зато тех, кто показывает результат, повышают в зарплате и в должности. В западной компании такой быстрый рост не получишь. Татьяна Шабунина крутой директор по персоналу, проявляет о всех заботу, организовывает обучение с крутыми тренерами по продажам. Руководители отделов из западных компаний. Пишут те, кто не смог реализовать себя,это очевидно. Подробнее>>

В компанию попасть на работу не так просто, много этапов, в том числе тестирование по способностям и личностному портрету. Поэтому многие кандидаты и пишут гадости про директора по персоналу Татьяну Шабунину , которая так выстроила процесс подбора персонала, что в компанию попадают лучшие сотрудники, преимущественно с опытом в западных компаниях. О себе хочу сказать, что все этапы прошел ( 3 собеседования, тестирования и проверка СБ) и счастлив стать частью команды - лидера по производству продуктов питания. Единственный момент- задачи амбициозные, приходится немало работать, но оно того стоит, зарплата достойная, вовремя и "белая". Подробнее>>

В компании работаю недавно, но могу сказать мне повезло и с руководителем и с оплатой своевременно заработной платы (2 раза в месяц). Коллектив шикарный, ребята позитивные, все Руководство из Западных компаний. Подробнее>>

Положительные стороны:
Устроилась в БиоФудЛаб в октябре 2023. Искала место, где можно было бы развиваться, и на собеседовании обещали золотые горы. Начала с младшего менеджера — в основном занималась сопровождением заказов по мелким ритейл-сетям, помогала старшему по заявкам. Обучение действительно было, в первый месяц Юлия Викторовна из старших наставников показала базу, объяснила структуру отчётов, даже подкинула пару полезных контактов. Планы были жесткие, но выполнимые. Через три месяца, в январе 2024, дали повышение до ведущего менеджера. Продажи пошли, бонусы начали капать, и...
Отрицательные стороны:
Проблемы начались в марте. Когда вылетел один ключевой клиент, а я осталась без процента, поддержки не было никакой. Меня обвинили в провале, хотя договор с партнёрами тормознул юротдел, и это было зафиксировано письменно. Вместо разбирательства получила крик от замдиректора продаж. На собрании 5 марта перед всеми меня выставили крайней. А в апреле руководительница отдела стала скидывать мне работу ушедшей коллеги, не доплачивая ни рубля. Впахивала за двоих, а премию порезали — «бюджет не тянет». Когда в мае подняла вопрос...
Подробнее>>