Поиск отзывов
Результаты поиска
Елатомский приборный: не курорт
Положительные стороны
Слушайте, я вот уже три года как вкалываю на этом Елатомском приборном заводе, с апреля 2022-го, и, честно говоря, поначалу думал, что загнусь. Работаю оператором в цехе литья, сменами, то в ночь, то в день. Помню, как в первый месяц меня чуть не скрутило от этих магниевых испарений, но потом втянулся. Самый жирный плюс, из-за которого я тут и застрял – это, мать его, жильё. Я же сам из Касимова, и мотаться на служебном автобусе туда-обратно по два часа в день – это просто ад. В августе 2022-го решил, что хватит этой канители, и подал заявку на служебную хату. Думал, что будут динамить, но нет, через месяц заселился в однокомнатную прямо в Елатьме, на улице Ленина. Мебель там, посуда, холодильник – всё как надо, заезжай и живи. А плачу за это дерьмо сущие копейки, даже смешно. Когда снимал в Касимове, эта хитрожопая бабка-хозяйка драла с меня три шкуры, да ещё и постоянно названивала по любому поводу. Здесь же – своя хата, никто над душой не стоит, красота! Ещё один момент – это стабильность. Как ни крути, зарплата тут белая, хоть и без особых изысков. Но зато выплачивают день в день, без задержек. В отличие от некоторых шарашек, где вечно кормили завтраками. В конце прошлого года, когда мы гнали план по этим аппаратам АЛМАГ-01, я вообще почувствовал себя чуть ли не рок-звездой литья – такие объемы выкатили. Да, приходилось вкалывать как проклятому, но и премию за это отсыпали, хватило на нормальный отпуск в Сочи. Ну и служебные автобусы – это тоже тема. Хоть я сейчас и не пользуюсь, но для тех, кто из деревень вроде Лашмы или Сынтула, это просто спасение. Не надо париться с маршрутками, привезли, увезли, и голову не ломаешь.
Отрицательные стороны
Самый жирный – это, бюрократия. Чтобы получить хоть какую-то бумажку, нужно пройти все круги ада. За справкой об отпуске я как-то месяц бегал, от одного кабинета к другому гоняли, пока не психанул и не пригрозил начальнику цеха, что просто не выйду на работу. Только тогда шестеренки закрутились. А оборудование в цехе литья – это отдельная песня. Некоторые станки, такое ощущение, ещё дед Ленин запускал. Постоянно что-то ломается, то пресс заклинит, то форма треснет. В феврале этого года у нас чуть ли не каждый день вставало производство из-за какой-то древней гидросистемы, которая постоянно текла. И хоть бы хны, механики приходят, кое-как подлатают, и снова ждем, пока навернется. Дисциплина тут тоже как в армии. Шаг вправо, шаг влево – расстрел. Опоздал на пять минут – штраф. Забыли про пропуск – объяснительная. Начальник смены, Сергей Петрович, вообще цербер. Постоянно ходит, сверлит взглядом, лишь бы поймать кого-то на косяке. Из-за этого постоянное напряжение, никто не расслабляется ни на секунду. И ещё, зарплаты у нас, операторов, по сравнению с Москвой – это просто слёзы. Да, для Елатьмы норм, но если бы не халявное жилье, я бы давно уже свалил куда подальше. Так что, плюсы есть, но и геморроя хватает. Не ждите тут золотых гор, просто стабильная работа для тех, кто готов терпеть.
Владимир, Волгоград, Рязань, Москва, Казань
Похожие отзывы
Недавно новое руководство отдела решило провести переаттестацию сотрудников, в итоге которой из отдела ушли хорошие и ценные сотрудники, которые проработали в отделе больше 20 лет. Принцип исключения был простой - отсутствие инициативы. Причем в голове не укладывается, как люди смогли проработать столько времени, если у них как оказалось - нет инициативы? Как отдел исправно выполнял свои функции и все было хорошо, пока не появились некоторые личности, из за которых и произошла переаттестация? Вина разве была в сотрудниках? По моему если корабль идет ко дну - виной должен быть капитан корабля. И не бросать в беде подчиненных. Ну это будет уже Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Катастрофически не рекомендую связываться с этими аферистами. Разумеется, всё лучезарные отзывы о том, как прекрасен Пламени, это плод эпистолярного творчества работников отдела кадров, которые строчат эту дезу. и сбивают с толку соискателей. Работал я агентом, в мои обязанности входило продвижение мед. техники Пламени на закреплённой территории. Самое печальном удивительное началось после увольнения, спустя 2,5 года предприятие вдруг вслушался обратиться на меня в суд с претензией на то, сто я якобы не отчитывался, за высланные подотчетные средства, причём сменялось мне отсутствие отчёта за декабрь 2019 года, жио вчера глупа ...
Положительные стороны:
Город Рязань старейший и красивейший город России. И так пооучилось, что это недопредриятие расположено именно там.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность менеджеров, незнание структуры своей деятельности. А адекватность и вменяемость некоторых, оставляет большой вопрос !!! Более того, разговаривая с партнерами завода, многие утверждают, что их "кидают". ВСЕМ быть предельно внимательными и осторожными с этими неадекватами.
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- большой объем работы (работаешь в интервале от 90% до 150% интенсивности), ставятся самые разнообразные задачи (учишься многому - что можно отнести и к плюсам), многое не успеваешь, а из-за этого следуют наказания (словесное, материальное, должностное - т.е. понижение) со стороны начальства; большая моральная нагрузка;
- мало поощрений;
- физический и моральный износ работников к концу рабочей недели;
- зарплата по факту на 10-15% ниже чем было заявлено в объявлении о вакансии;
Положительные стороны:
- предоставление жилья компанией (очень хорошее);
- зарплата выше средней по городу Рязани, а при условии небольшой стоимости аренды жилья, отсутствии транспортных расходов до места работы и обратно - данная зарплата позволяет думать на небольшую перспективу);
- отсутствие пробок, 15 минут пешком до работы;
- инфраструктура: свежий деревенский воздух, красивые места (река, лес); наличие в Елатьме спорткомплекса (и даже бассейна) с доступными расценками, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недавно новое руководство отдела решило провести переаттестацию сотрудников, в итоге которой из отдела ушли хорошие и ценные сотрудники, которые проработали в отделе больше 20 лет. Принцип исключения был простой - отсутствие инициативы. Причем в голове не укладывается, как люди смогли проработать столько времени, если у них как оказалось - нет инициативы? Как отдел исправно выполнял свои функции и все было хорошо, пока не появились некоторые личности, из за которых и произошла переаттестация? Вина разве была в сотрудниках? По моему если корабль идет ко дну - виной должен быть капитан корабля. И не бросать в беде подчиненных. Ну это будет уже на совести руководства.
Так вот. Я не прошел переаттестацию по той же причине - отсутствие инициативы. Хотя принцип на заводе такой - делай то, что говорят и не вякай. Но как оказалось, что теперь новое, неписанное правило - ИНИЦИАТИВА. Ах ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Галанин А.М. начальник цеха №36 ОАО "ЕПЗ",большая просьба к руководству вышестоящему, Пожалуйста, избавьте коллектив от этого надзирателя. Данный руководитель не коммуникабельно и не корректно относится к работникам завода, производит полное лишение премии всего коллектива из-за одного работника,не справившегося со своими обязанностями.
Мы работники данного предприятия, работающие два года и более, просим, Вышестоящее руководство, рассмотреть данный отзыв и принять соответствующие меры, т.е. освободить нас от данного руководителя, который ущемляет личные качества каждого работника и не соблюдает трудовой кодекс РФ.
Положительные стороны:
Верните бывшего руководителя цеха №36 Соловьева Сергея Владимировича!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность менеджеров, незнание структуры своей деятельности. А адекватность и вменяемость некоторых, оставляет большой вопрос !!! Более того, разговаривая с партнерами завода, многие утверждают, что их "кидают". ВСЕМ быть предельно внимательными и осторожными с этими неадекватами.
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть минусы с странными приказами, иногда чудят
(например зимой без шапки на работу не пустят :)
Свои заморочки с маленьким городом и градообразующем предприятием, но это не кретично
Плюсы в работе:
Хорошее рабочее место
Обучение от А до Я
Соц пакет
Помощь с жильем(да, дают служебное жилье - очень даже не плохие квартиры)
Нормальный коллектив
В целом неплохой стартап, приходите и попробуйте, не слушайте и не верьте всему что говорят и пишут тут о заводе, как говорится лучше самому все посмотреть. Лично у меня за 4 года работы положительных воспоминаний о заводе осталось намного больше чем ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не критичны
Плюсы в работе:
Ребята ни кто еще из уволившихся не посмотрел на себя, как он работал, что сделал. А сказать, что работодатель во всем виноват это проще всего. Работаю на заводе уже четвертый год, начинал с менеджера, в данный момент работаю руководителем и при этом не являюсь родственником Панина Н.И. но очень благодарен этому человеку. В настоящее время работник для работодателя ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди, не ходите туда работать не при каких обстоятельствах!
Все обычные работники для руководства- "рабы", не имеющие права на собственное мнение, на собственное здоровье (болеть нельзя), на собственное время. Постоянные унижения и прессинг со стороны начальника отдела продаж в Рязани-Рукановой И.Н. (дочки ген.директора завода)-чистая правда, про таких говорят- "Корона в потолок". Огромный объём работы+постоянный "маразм" в виде бесконечных и дублирующих друг-друга отчётных табличек для завода + унижения от начальства и советская система управления приводит к вечной текучке кадров. Всё, что Вам расскажут на собеседовании с милой улыбкой- сказки, не верьте не единому слову!!! Там нет перспектив, кроме одной- потерять чуство собственного достоинства!!!!
Плюсы в работе:
Офиц.трудоустройство
... Подробнее>>