Отношение к сотрудникам г-жи руководителя блока персонала нацелено на ухудшение условий туда и отдыха: вводит штрафы, график не нормированный, на обед может не выпускать — «закидывайте еду на ходу». Она считает, что работник не должен получать удовлетворение от работы, ее отношение к подчинённым неадекватное. Руководитель неадекватная, ваши проблемы, возникающие в процессе работы никому не нужны, если вы, скажете что вам что-то не нравится, она вас выживет из этой организации сразу (такое было неоднократно).
расположение
Отрицательные стороны:
Наконец-то мы их додавили! Работаю в ФКР Москвы, и каждый второй наш подрядчик — это отдельная головная боль, как эти «Линейные системы». Мы им дали контракт на капремонт объекта культурного наследия в центре Москвы, а они просто провалили сроки. Объект исторический, требования жесткие, а они даже к работам толком не приступили, просрочки — постоянные! У нас с Фондом и так репутация не фонтан, люди жалуются на качество и вечные недоделки, а тут еще такой наглый срыв.Когда мы расторгли с ними договор, за ними висел неосвоенный аванс – больше 4,1 млн ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ФКР Москвы, и мне надоело, что все подрядчики и банки пытаются нас обмануть. Да, про нас, ФКР, много пишут плохого — что мы сами ремонт делаем тяп-ляп. Это правда, у нас хватает проблем, и люди жалуются на недоделки, сырые углы и трупы крыс в подвалах после ремонта. Но когда мы, как госзаказчик, пытаемся навести порядок, нам ставят палки в колеса!Взять вот эту ситуацию: мы заключили огромный контракт с "ТСК Мегаполис" на капремонт дома на Криворожской. Они сорвали все сроки, не сделали ни крышу, ни фасад, ни подъезды. Мы ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Грамотное руководство, высокий профессионализм руководства и сотрудников, достойная и стабильная зарплата без задержек. Строила "Огни залива".
Санкт-Петербург
Подробнее>>Конторой руководят папа и сынок, В. А. Коротченко (старший) и И. В. Коротченко. Старшего с позором выгнали из известной компании Пирант. Он открыл 100% копию Пиранта, оборудование/услуги предлагает идентичные предыдущему работодателю. Если вас угораздит попасть на работу в эту компанию, искренне сочувствую вам, забудьте что такое своевременная выплата з/п. Получать будет частями по 2-3 раза в месяц, по 5-8 тысяч. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отвратительное качество! через сутки рассыпался, отсутствие цемента! их жадность породит их же бедность! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Коуч Андрей, на обучении если его что то будет не устраивать в человеке то он его уберёт без объяснении причины.
Не понятно сможешь ли ты реально заработать больше 30 тыс. чтобы погасить расходы на проезд и на обеды. Если тебя будут подвозить это хорошо, а если нет ?
Оформление говорят по труд. договору на испытательный срок 1 мес. Но при этом при оформлении просят только паспорт и всё. Возникает вопрос. А числюсь ли я по факту в этой компании ? Заплатят ли мне если я тут проработаю 3 недели например
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При устройстве обещают по факту нечего! Крайне не рекомендую
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
По сравнению с другими строительными питерскими конторами, в Жилстрое условия работы очень даже хорошие. В условиях пандемии зп по расписанию и без сокращений. Это, я вам скажу, ОГРОМНЫЙ плюс!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата без задержек, это правда. Если хорошо работаешь получишь и не хилую премию.
Работы много, поэтому много общения с начальством. А они люди требовательные. Есть эмоциональные персоны. ничего не поделаешь, все разные, но приспособиться можно. Проекты интересные , есть где прокачать свои профессиональные скилы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>