Разводняк с IT-курсами и "трудоустройством"

Отрицательные стороны:
Коллективчик так себе. С виду все тихие, а по итогу все пытаются по головам идти, лишь бы перед руководством выслужится за лишнюю копеечку. За спиной друг у друга шепчутся. Работал там два месяца, кидали из одного рабочего места на другое....
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнём с самого начала. 1. По приезду в офис уже можно сделать кое-какие выводы по поводу отношения к сотрудникам компании. Пока вы будете сидеть и ждать оформления, вероятнее всего, услышите много обсуждений работы продавцов, соответственно в грубом и необоснованном ключе.... Подробнее>>

Некий Дмитрий Горланов высылает на почту предложение поработать внештатным сотрудником ООО Дрим-М. Вам нужно ежедневно рассылать рекламную информацию по 100 почтовым ящикам. Для работы от Вас требуется создать почту на MIGHOST-BY.COM http://mighost-by.com/hosting.html (тарифный план "Почта")за 12$. Никакой работы после этого вам не предоставляется. Обман! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На протяжении пары месяцев менеджеры оп настойчиво и заботливо подыскивали для меня удобный по местоположению магазин (центр г. Куртка, рядом больница, школа и военные части), записали на собеседование, на нём тет а тет с доброжелательной управляющей вежливо и твердо договорились о стажировке, на третий день нечаявши я шла на стажировку и не знала, что в моё неприсутствие иным человеком вакансию закрыли, а меня легко и непринужденно направили на магазин на выселки. Браво, универсам фиксированной цены. Так надо мной ещё не сте&бались...
Положительные стороны:
Обманули.
Подробнее>>

В прошлом году начал искать себе новую работу. Разместил резюме на рекрутерских сайтах. Было много предложений, но наиболее заинтересовала вакансия от компании "Рельеф-П", занимающейся оптовой продажей канцелярских принадлежностей. Отправил им резюме, со мной связались из центрального офиса, сначала провели собеседование по телефону, затем назначили личную встречу с руководством Пензенского филиала. Беседа с директором отсеяла все сомнения и мы договорились встретиться Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Задержки зп, нарушающие закон, и неоглашение точной даты выплат, серые схемы трудоустройства, в некоторых случаях невыплата KPI при увольнении.
Положительные стороны:
Удобное расположение работы, возможность отдыха и общения с клиентами, крутые ребята супервайзеры
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не трудоустраивают в первый месяц. Обеда толком нет, быстро покушал и работать. На hh работа как то наткнулась на вакансию менеджер по продажам. На собеседовании сообщили что они предоставляют обучение меня это порадовало. А еще сказали что они не трудоустраивают в течении месяца так как ты проходишь стажировку, поэтому месяц вы ходите на свой страх и риск) В первый день стажировки выяснилось что они обновили весь штат менеджеров и обучать толком некому. За 6 смен что я туда ходила только один день был обучения. Все остальные 5 смен я меняла ...
Положительные стороны:
Есть чай, кофе, микроволновка, холодильник
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
малинкович владимир михайлович.Директор ( папа ) .Ему плевать на климат в коллективе , ремзоне .Ужасная привычка не здороваться с людьми , которые набивают кассу.Плевать на задержки зарплаты. сервис грязнее не бывает.Работяг надувает по зарплате его правая рука [К.] д.л. Абсолютно бессовестная личность.Куча блатных клиентов , которым [К.] делает скидки от скидок падает зарплата слесарей.Техническая поддержка от китайцев и русского автопрома никакая ! Ужасные условия труда и беспричинное снижение зарплаты.Стоимость норма часа выросла , работы стало большше а вот зарплата упала. На запчастях накрутка 200 300 процентов. дешевые зч пропихивают клиентам ...
Положительные стороны:
по сути их нет.только что Москва и общественный транспорт
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь не только работаешь в хорошем коллективе, но еще и в удобном офисе в современном бизнес центре, рядом река (можно пройтись, полюбоваться) и гастро улица с ресторанчиками. Работа интересная, приходится работать с многозадачными проектами, а для этого необходим наблюдательный ум. Чем я не обижен и поэтому легко влился в работу. Компания работает строго "в белую", исполняя все требования Трудового законодательства. При приеме на работу в настоящее время используется автоматизированная экспертная система оценки, позволяющая производить подбор персонала с качественными профессиональными навыками, с психологическими характеристиками, позволяющими новому работнику максимально успешно вписаться в ...
Отрицательные стороны:
На данный момент их нет
Подробнее>>