Если решите нести деньги на курсы ДПО ФПМИ или идти туда работать, трижды подумайте, готовы ли вы спонсировать личное благосостояние пары человек. В 2023 году ФПМИ окончательно превратился в театр двух актеров — Райгородского и его верного зама Благодарного. Андрей Райгородский, видать, так дрожит за свое кресло, что готов сожрать любого профи, если тот хоть раз заикнется про честную зарплату. Я видел, как вышвыривали девчонку, которая пять лет пахала на кафедру, просто за то, что она посмела спорить по выплатам. Её тупо обвинили в некомпетентности и выставили за дверь. С помощниками и аудиторами та же схема: как только человек замечает, что в структурах Благодарного финансовые потоки пахнут нехорошо, Райгородский тут же делает его «конфликтным» и увольняет.Особый цинизм — это частная контора ООО «УЦ ФПМИ», записанная прямо на Благодарного. Человек сидит на бюджетном факультете и под тем же брендом гребет деньги в свой карман через личное юрлицо. При этом научным группам обещают золотые горы, а потом кидают с премиями, называя сотрудников «жадными». Лояльность Благодарного директору оплачивается за счет обрезания зарплат всем остальным. Это не инновационное образование, а гнилая система, где профессионализм ничего не значит по сравнению с умением лизать пятки руководству. Рыба сгнила окончательно, и платить этим деятелям — значит поддерживать этот беспредел.
Из хорошего могу отметить только бренд самого МФТИ, который еще как-то держится на плаву за счет старых заслуг и талантливых студентов. Зарплату (ту нищенскую базу, что прописана в договоре) платят вовремя, но на этом аттракцион щедрости заканчивается. Если вы готовы быть бессловесным винтиком и не смотреть в сторону того, как пилятся доходы от коммерческих курсов, то, может, и продержитесь там полгода. Больше ничего позитивного в этой конторе, превратившейся в частную лавочку руководства, я не вижу.
Положительные стороны:
Работал здесь несколько лет. Из плюсов:
Хорошее отношение к сотрудникам.
Всегда можно согласовать отпуск в плюс минус разумных пределах
Разноплановые задачи
Дружелюбный коллектив
Адекватные руководители
Для штатных сотрудников предоставляется общежитие
Москва
Подробнее>>"Хитрые" студенты МФТИ из Научно-исследовательского центра оптоэлектроники, медицинской техники и искусственного интеллекта АО «Швабе» размещают вакансии на hh.ru, все выглядит профессионально. Просят выполнить тестовое задание, активно коммуницируют на этом этапе. Далее, после выполнения тестового задания (которое по описанию похоже просто на текущий рабочий проект) задают вопросы о методологии. Получив выполненное задание с объяснением методологии выполнения они просто перестают отвечать на Подробнее>>
Михаил (Бывший сотрудник) о Дизайн-центр МФТИ:
Работал здесь несколько лет. Из плюсов:
Хорошее отношение к сотрудникам.
Всегда можно согласовать отпуск в плюс минус разумных пределах
Разноплановые задачи
Дружелюбный коллектив
Адекватные руководители
Для штатных сотрудников предоставляется общежитие Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Хитрые" студенты мфти из Научно исследовательского центра оптоэлектроники, медицинской техники и искусственного интеллекта ао «Швабе» размещают вакансии на hh.ru, все выглядит профессионально. Просят выполнить тестовое задание, активно коммуницируют на этом этапе. Далее, после выполнения тестового задания (которое по описанию похоже просто на текущий рабочий проект) задают вопросы о методологии. Получив выполненное задание с объяснением методологии выполнения они просто перестают отвечать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с принципа найма. Позвонила какая то странная девица по имени Анна Бышева, которая при рассказе о вакансии разработчика больше мямлила, чем говорила. Чтобы разобраться, что почем, пришлось потратить время на собеседование, на котором присутствовала странная дамочка Бышева со странными манерами и с прической, как у продавщицы сельпо и член команды разработчиков. Несмотря на громкие фразы о нефтегазовой отрасли, предложения
Россия, Москва
Подробнее>>