Работаю в «Новом Горизонте» уже три года, но такого кидалова, как со стороны московской конторы ТТК-Интеграция, еще не видел. Мы для них пахали на объектах «Первой Башенной Компании» — это те самые вышки связи, которые в чистом поле стоят. Когда на станции авария и у людей связь пропадает, наши ребята подрываются в любую погоду, в дождь и снег, ползут чинить эти железки, чтобы всё работало. В итоге наработали почти на миллион, а точнее на 985 991 руб. И что вы думаете? Эти «интеграторы» просто включили дурака. Начали придираться к каждой бумажке, к каждой запятой в отчетах. Видите ли, им фотоотчет не по форме или заявка в системе не так прогрузилась. Хотя сами же звонили и орали в трубку: «Срочно выезжайте, всё упало!». Мы, как дураки, верили на слово, спасали им репутацию перед МегаФоном, а когда пришло время платить, они спрятались за юридические формулировки. В суде их юристы вели себя максимально нагло — мол, раз нет официальной отмашки в электронном виде, то и работы никакой не было. То есть наши выезды, бензин, запчасти и бессонные ночи — это всё нам приснилось? Обидно до слез, что такие гиганты, за которыми стоит ТТК, экономят на субподрядчиках из регионов. Они просто пользуются тем, что у них юридический отдел больше, чем вся наша контора. В итоге суд встал на их сторону, потому что мы верили в порядочность, а надо было за каждый чих требовать печать. Коллеги-связисты, обходите ТТК-Интеграция десятой дорогой! Они выжмут из вас все соки, заставят пахать на износ, а потом «футболят» с оплатой, прикрываясь отсутствием лишней бумажки. Настоящие бюрократы и кидалы, для которых люди — просто расходный материал.
нет
Отрицательные стороны:
Работодатель изначально лукавит говоря работай а в конце месяца денежка это не так тебе нужно бегать бегать и бегать чтоб было 5 заявок а если заявки нет то никаких денег не заплатят договор между сотрудникам и работодателем странный сначала ты бегаешь как савраска а если кто то захочет подключиться то тебе заплатят и то не факт это мне так работодатель сказал а изначально другое говорил что мол ты только листовки раскидывать должен а выясняется другое странные они эти ттк обманывают или нет посмотрим 25числа
Положительные стороны:
Из плюсов только свободный график и всё на этом плюсы закончились в ттк
Подробнее>>
Являюсь абонентом ТТК около года, не советую иметь дело с ними ! Сейчас будет много букв, обо всём по порядку. Переехала я на новую квартиру, решила попробовать нового провайдера т. к на прежнего я обиделась. Хотя зря обиделась как оказалось, к прежнему провайдеру за 3-4 года я с проблемой обратилась раз 5, в ТТК за год кучу кучу раз. Да и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа по ТК, но при закрытии отдела узнаешь, что на чьем- то декретном месте. В координации первичных подключений сидит госпожа Р- истеричка, пример, как не нужно вести себя руководителю, постоянная текучка- надоедает слышать каждый день- я вас всех уволю и оштрафую. Идите, пробуйте эту развлекуху.
Новосибирск
Подробнее>>Подключила интернет ТТК, так как других провайдеров в доме не было. Мастер приехал, установил оборудование. На мои вопросы ответил, что оборудование бесплатное, если будете съезжать с квартиры, ничего делать не надо, услуга отключится автоматически. Через 2 месяца я съехала и спустя некоторое время звонит мне оператор и говорит, что у меня задолженность 2000 р. Позвонила я первый раз оператору. Мне Подробнее>>
Я,Климушина Галина Николаевна, владелец квартиры по адресу г. Ростов на Дону, пер. Забайкальский 5/4 кв.6, пригласила работника АО компания "ТрансТелеком" для выполнения кабельной проводки интернета на 10.08.2017 г. На этот момент( мог видеть Ваш работник) в квартире велся капитальный ремонт, даже внутренних перегородок не было. Мой номер договора 615730709. Я подписала заявление( регистрационная анкета абонента). Выполнив кабельную разводку в квартире Ваш Подробнее>>
Кобанов Владимир (директор фирмы) ООО "ИНСТ" (Интеграция Сети Технологии) платил чёрным налом и не заплатил за последние месяцы. Фирма занимается тем что заключает договор с компанией и предоставляет ей нанятого АйТи специалиста в качестве системного администратора. Подробнее>>
Скажу сразу: то, о чем договариваешься на собеседовании никак не совпадает с действительностью. Мне рассказали, что компании 8 лет, что работники трудятся уже долгое время, нет текучки кадров, а место вакантно по причине ухода девочки в декрет. На мой вопрос почему стоит дата регистрации фирмы 2013г (пробила заранее) ответили, что меняли название. Ответ меня удовлетворил, после договорились о функциях и Подробнее>>
Уважаемые соискатели, не тратьте время на эту шарагу. Это кадровое агентство, предложений у них нет, все что они делают - это собирают базу из резюме попутно рассылая левые вакансии, выдуманные ими самими. Вот моя история. На данном этапе я нахожусь в поиске работы. На всех всевозможных сайтах данная шарага разместила весьма интересное предложение. Я откликнулась вначале через сайт. Очень долгое время резюме даже не просматривалось. Тогда я решила позвонить и уточнить ищут ли они еще кандидатов на данную вакансию. Мне сказали следующее - чтобы я им выслала резюме через сайт и они его посмотрят. Вообщем мое резюме было просмотрено только Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Три основные проблемы РТИ: квалификация сотрудников, неграмотное руководство и ,сверху, все основные минусы, присущие Ростелекому, пока менее выраженные, чем у предка. По поводу квалификации сотрудников: были там(и есть) и главные специалисты, которые весь день сидели в мобильнике и ничего не знали про проект, которым занимаются и ведущие специалисты без опыта, без образования и системные аналитики, которые не знают, чем отличается MySQL от Oracle DB – и таких людей процентов 70%. Любимое занятие у главных спецов: ходить по офису кругами, собираться вокруг кого-нибудь особо ценного сотрудника, который действительно много знает и хорошо работает, и заваливать его вопросами по разрабатываемой системе, что-то яростно обсуждать, отвлекая его от текущих задач. Руководителями команд разработки назначаются недавние студенты с минимальным опытом работы в виду отсутствия альтернативы. Разработку пытаются вести по Agile методологии, но т.к. у большинства нет опыта руководства командой разработки, то команды берут ... Подробнее>>
"Посчастливилось" поработать инженером в этой шарашкиной конторе пару месяцев, дольше меня не хватило. Самый существенный минус - отсутствие оплачиваемого отпуска, у владельца Ивана позиция такая: хочешь в отпуск - иди за свой счёт. Причём при трудоустройстве делают хитро: говорят, что отпуск согласно ТК РФ разбит на 2 части по 14 дней, понятно что человек после такой фразы и не подумает Подробнее>>