ООО «Стеллар констракшн» - «Стеллар констракшн» пытались обмануть нас в суде на 750 тысяч

Отрицательные стороны:
Работаю на Краснодарской ТЭЦ уже много лет, и то, что сотворили эти ребята из АБ Констракшн, просто не поддается логике. Мы их наняли трубы переносить для модернизации, а они устроили на нашей территории настоящий экологический апокалипсис. Развели такую грязищу, что страшно смотреть было: везде навалы строительного мусора, какие-то куски полипропилена, старые шины. Но самое жуткое выяснилось потом, когда экологи приехали пробы брать. Оказалось, эти «профи» умудрились залить почву нефтепродуктами так, что концентрация в 16 раз выше нормы была! В итоге наш «Лукойл-Кубаньэнерго» попал на огромный штраф в 4 116 743 ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пришла на работу в цех кубиков и мне сразу мастер Коробова сказала что я иногда буду делать другую работу! а получилась так что я делаю песочку погремушку стаканы и только иногда кубики! конечно из за этого зарплата сильно падает + ко всему у них какой-то развод если ты сидишь на класич. кубиков и делаеш там 16 ящиков то затем тебе защитываеться кажд. ящ в двойне но как тока ты доходишь до13 тебя переводят на другой кубик который почемуто не считается хотя одно и тоже! Мастер коробова вечно неправильно заказывает материал приходилось вечно ждать или выпрашивать у других девочек и очень редко кто давал так как им тоже не хватала каждый раз когда заносят материал чувствовала себя как на соревнованиях кто первый взял того и тапки остальные ждите! поэтому в цехе все озлобленые кто то первый взял клипсатор кто-то поругался ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Случайно попалось резюме Наймитенко И.А., и молчать просто нет сил!!! " прирост денежного потока и как результат увеличение прибыли на 40% за счет расширения клиентской базы" "-Увеличение обьема продаж на 120 %." Это пишет человек, который за все время работы не привел ни единого клиента, но при этом чуть не просрал двух постоянных, и просрал двух новых, которых привел другой сотрудник. Не удивительно, что менеджер по поиску корпоративных клиентов таки уволилась, не смотря на уговоры собственника. Это ж просто счастье, что это тупое чмо свалило работать в Маскву. Хотя его подчиненных искренне жаль. А что касается криминала, то уволили он хороших специалистов. Почему? - Да потому что они понимали в логистике больше него, а такое Н.И.А. простить не мог. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, в последнее время складывается ощущение, что компания катится в пропасть. Сотрудники устали от постоянных обещаний руководства повысить заработную плату, а введенная система штрафов подрывает моральных дух коллектива, и все больше специалистов задумываются о смене места работы. Уже сейчас некоторые работники запрашивают в отделе кадров копии трудовых книжек. И тому есть объективное объяснение - в мае в одной из ростовских компаний открывается набор специалистов. Профессионалы с высокой работоспособностью уйдут с завода. И уже через пару лет на предприятии останутся лишь сотрудники предпенсионного возраста, которые хотят доработать оставшиеся годы на насиженном месте. Это тупиковая ветвь развития, которая ведет компанию к неминуемому краху.
Положительные стороны:
Компания производит действительно качественный и интересный товар. Работают специалисты высокого уровня. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату обещают одну,платят другую.если во время не сдали план то лишат на 70% премии.ЛЮДИ ТАМ БОЛЬШАЯ ТЕКУЧЕСТЬ.БЛагодоря заместителю все увольняются.все друг на друга долаживают.лучше молчать и не скем не разговаривать.отпуск за свой счёт.если ты берёшь больничный то когда выходишь с него.тебя отправляют ещё на неделю за свой счет.чтобы не плотить
Положительные стороны:
игрушки качественные,всё хорошее. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В отделе кадров "госпожа"которая принимает документы на оформление невменяемая.Ей нужно на рынке петрушку продавать. Не плохо было бы,чтобы руководство компании обратило внимание на ее "профессионализм"!!!!!!
Положительные стороны:
Первое впечатление о коллективе на ул. Луговой сложилось очень хорошее. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зимой очень холодно ходят ужасные сквозняки,особенно когда открываются двери.ветер гуляет по полной. поэтому куталась по полной чтоб не за студится. зарплату хотелось бы и вправду больше. когда дают песочку ты прекрасно понимаешь что толком ни чего не заработаешь.но деваться не куда
Положительные стороны:
очень нравится то что идет стаж, вся зарплата официальная. перечисляется на карточку во время 2 раза в месяц. отпуск 2 раза в год. есть больничный. очень качественные игрушки. на производстве за этим очень следят . меня это очень радует потому что мама маленького сынишки и я уверена что если куплю машинку "стеллар" она не сломается. много очень развивающих игрушек. когда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
отработал полтора года хамство наладчиков работа без обеда неадыкватные требования по работе не работающие формы 90 процентов требуют ремонта т.е. форма или сама машина делают брак виноват ты и стебя снимают деньги а попадете к мастеру минаевой лене совет не тратьте время и нервы на эту работу
Положительные стороны:
...

Москва, в Московской области, Ростов-на-Дону

Отрицательные стороны:
Отношение к работникам-никакого. Постоянно ищут повод наказать, хотя зарплата не так уж и высока, люди работают на двух- трех станках что б более менее что то получить. Если нашли брачок- штраф, а это можно сказать работал бесплатно. Но это мелочи, ОТК может составить акт даже на плохо или криво прикленную бирку, уроды. Да, летом очень жарко, невозможно жарко. Новая фишка от бакума, литейщики портят формы, маразм до глубины души. Придурки, начните просто ремонтировать то гавно на котором работают люди. Постоянно надо обрезать и подрезать. Весь цех заставлен формами, инженер по Т. Б ходит, спотыкаеться, но ему важнее пыль в углах,а то что проходы забиты коробками, ерунда. С рабочими никто из руководства необщаеться, все такие великие и зажравшиеся.
Положительные стороны:
График, хотя по 2 было лучше. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания кидает сотрудников. Грубые нарушения трудового законодательства. Прием на работу без оформления трудового договора, увольнение без документально завереннных подписей работника. Невыплата зароботной платы, отсутствие должностных инструкций у менеджеров, отсутствие их обучения, присутствует прием на работу фиктивных сотрудников. Сроки выплат затягиваются и постоянно переносятся, обещания руководства не выполняются. Это касается как сотрудников так и кллиентов компании. Связанная компания ип Валиева работает Подробнее>>