ПАО Авиационный комплекс им. С.В. Ильюшина — сорвали все сроки по обслуживанию борта и прикрылись льготами, работать с ними — одна головная боль

Отрицательные стороны:
Работаю в структуре фонда уже не первый год, но такие «воронежские умельцы» из ВСК Энергосистема — это просто нечто. Заключили с ними договор на капремонт в Троицке на Центральной, всё чин по чину: и проект сделать, и крышу перекрыть. Проект-то они со скрипом сдали, деньги за него получили, а дальше начался настоящий цирк. Сроки горят, на календаре уже конец года, а на объекте конь не валялся. Мы им претензии, мол, где работа? А они нам в ответ бумажку суют — якобы жильцы сами ремонт делать передумали и перенесли всё на ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сын целевик, учился в ВУЗе по направлению предприятия. Через 2 месяца после трудоустройства ему обманным путем подсунули подписать документ, позволивший лишить его доплаты за молодого специалиста, 4 года нет карьерного роста, 4 года нет повышения зарплаты :((( У него семья, ждут ребенка. Стыд и позор известному, не бедному предприятию так относиться к квалифицированным сотрудникам !!
Положительные стороны:
Работа на благо России
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания пао Ил отвратительная. Соискателям, кто ищет работу, не стоит тратить на нее время. Вас все равно уволят. Есть опыт работы в подразделении, которое возглавляет Морозов Михаил Михайлович, заместитель управляющего директора по корпоративному развития и правовому обеспечению. Этот человек психически неуравновешенный невротик, абсолютно не умеет управлять своим гневом, срывается на подчиненных , гадит в душу и гнобит. Зарплата делится на постоянную часть и премиальную, При собеседовании обещали, что оплачивать будут 100 %, но самом деле, премиальная часть выплачивается очень редко. Ищут любой повод лишь бы не платить. Инициатором депремирования является свм Морозов, ...
Положительные стороны:
зарплату выплачивают 2 раза в месяц. офис в шаговой доступности от метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания пао Ил отвратительная. Соискателям, кто ищет работу, не стоит тратить на нее время. Вас все равно уволят. Есть опыт работы в подразделении, которое возглавляет Морозов Михаил Михайлович, заместитель управляющего директора по корпоративному развития и правовому обеспечению. Этот человек психически неуравновешенный невротик, абсолютно не умеет управлять своим гневом, срывается на подчиненных , гадит в душу и гнобит. Зарплата делится на постоянную часть и премиальную, При собеседовании обещали, что оплачивать будут 100 %, но самом деле, премиальная часть выплачивается очень редко. Ищут любой повод лишь бы не платить. Инициатором депремирования является свм Морозов, ...
Положительные стороны:
з п платят вовремя, шаговая доступность от метро
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пао ил кидает целевиков. Подписывают договоры о целевом обучении, но перед дипломной практикой всех студентов заставляют подписать дополнительное соглашение о расторжении договора. Шантажируют, угрожают. Студентам остается под давлением подписывать соглашение о расторжении договора. В данный момент дело против пао иил слушается в суде. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пао ил кидает целевиков. Подписывают договоры о целевом обучении, но перед дипломной практикой всех студентов заставляют подписать дополнительное соглашение о расторжении договора. Шантажируют, угрожают. Студентам остается под давлением подписывать соглашение о расторжении договора. В данный момент дело против пао иил слушается в суде. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Положительные стороны:
Довелось поработать в разных отделах. Условия отличаются. Наверное, этим можно объяснить разные отзывы о компании. Но в целом хорошему специалисту всегда найдется интересная работа. Так что можно ругать начальство и дальше, но хорошую специализацию сразу видно. Таких работников везде будут ценить. ...

Москва

Отрицательные стороны:
Обман - в середине января получил приглашение через посредника QRM consulting (Кокорин А.В., Хусаинова Д.) с клятвенными заверениями что на Иле стали платить деньги, мне 3 недели морочили голову с "тестированием", с превеликими усилиями удалось совместить "тестирование" с собеседованием в один день, на собеседовании с начальником электросхемного 241 отд. (Гнездилов В.Н.) неплохо обсудили задачи и перспективы, даже получил подтверждение ожидаемым деньгам... но - Неадекватность - еще 2 недел ли ждал какую-то реакцию на итоги собеседования, по телефону последовательно выслушивал басни про "командировки" всех и вся, в итоге озвучена должность ниже и з/п в 1,5 раза меньше, на что надежда, что инженеры от голода помирают и согласны на все? но это начало - Лютая бюрократия снизу доверху - еще через неделю "приглашение поговорить", на этот раз от отдела кадров, с трудом разобрал невнятицу - на ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отвратителен "начальник" отдела 951 О.А. Яковлева! Организации работы отдела нет, большая текучка кадров, махинации с заработной платой, постоянные и бесплатные дополнительные нагрузки, условия труда отвратительны, стукачество и наушничество, а так же для "специалистов" проводятся курсы русского языка! :)))
Положительные стороны:
В отделе 951 их нет! Не будет положительных сторон там, где "руководит" Яковлева. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот что меня бесит больше всего в работе с такими гигантами, как ООО "Волгабас Групп"! Они делают автобусы, поставляют их нам в Питер на миллиарды руб., мы радуемся, что обновляем парк. А потом начинается: автобусы на гарантии ломаются, механики выезжают, чинят. Всё бы ничего, но когда дело доходит до бумаг, это просто кошмар.Контракт был на 1,7 миллиарда, а они не могут вовремя прислать чертовы акты выполненных работ! Это не просто бумажка, это документ, который подтверждает, что дефект устранили, и автобус может снова работать на линии. А если акта нет, автобус ...
Подробнее>>