В феврале перед праздниками начался кромешный ад. Старший менеджер логистики Попова заставила меня торчать на складе в Одинцово трое суток почти без сна, потому что застряли три рефрижератора на границе. Нагрузка нереальная, спишь по четыре часа, глаза красные, а тебе надо контролировать разгрузку тонн хрупких орхидей. Из-за температурных скачков в машинах часть товара потемнела, так Попова попыталась повесить эту порчу на меня, кричала на весь ангар. График полностью непредсказуемый, семейную жизнь можно вычеркнуть из планов, личного времени нет. Обещали нормированный день, а по факту получаешь постоянные ночные звонки от китайских перевозчиков. Премиальную часть за переработки урезали из-за общего процента брака по партии, обидно до слез. Напряжение дикое, руководство требует идеального качества цветка, но при таких задержках на таможне это физически невозможно. Должность координатора превращается в громоотвод для штрафов и чужих косяков.
Устроилась сюда в начале зимы на позицию координатора поставок. Из плюсов выделю то, что генеральный директор Л реально открыт к общению, не прячется по кабинетам и одобряет полезные рацпредложения. Мои идеи по переоформлению таможенных накладных внедрили за пару дней, это помогло ускорить приемку. Коллектив молодой, девчонки в офисе подобрались шустрые, все друг за друга горой. Задачи сыплются масштабные, скучать на рабочем месте некогда, постоянно находишься в гуще событий. Деньги платят без обмана, вся сумма приходит на карточку вовремя, в середине и конце месяца. Офис цивилизованный, рабочее место обустроили хорошо, компьютер новый, интернет не тупит. Для получения опыта в международной торговле цветами база отличная, процессы отлажены неплохо, масштаб деятельности компании впечатляет. Приятно видеть, как твоя работа напрямую влияет на скорость прибытия огромных фур с розами из Китая.
Алексей Ван Линань не платит зарплату. Не вздумайте идти работать в компанию Хуа-Жень! Компания банкрот! Китайцы врут что деньги будут, зарплату не платят, счета заблокированы, налоги не платят, стройки стоят, люди бегут, поэтому и вакансии у них есть и берут всех подряд. Гость Это в Китае? Гость Пришла на работу в компанию "Хуа Жень" на должность Менеджер Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-задержка зп от 2х недель до 3х месяцев
-обещают высокий % от продаж, но по факту не платят (вообще не платят)
-колоссальные задержки по строительству и сдачи объектов, вся стройка заморожена, продавать нечего! А ведь для менеджера по продажам это самое главное!
-новые объекты – лишь обещания, рассказывают о каких-то инвесторах, на самом деле которых нет
-повышение цен на объекты задним числом. Если договор подписан с покупателем, но его не успели отвезти на регистрацию, то по решению ген.дира его необходимо перезаключить по новой стоимости. КАК ТАК?
-у компании нет страховой, а работают по ДДУ, таким образом, ДДУ невозможно подать на регистрацию
-отношение в компании 0, никакого руководства нет, ген.дир вечно отсутствует, либо у него нет времени на обсуждение рабочих вопросов
-коллектива нет, взаимодействия между отделами нет. В некоторых отделах работают неквалифицированные специалисты.
... Подробнее>>
Пришла на работу в компанию "Хуа Жень" на должность Менеджер по продажам. Изначально отношение в компании было впечатляющим, собеседование в 4 этапа, встреча с ген.директором компании, обещания по работе и по заработной плате были великолепны, совещания и грандиозные планы, но по факту оказалось совсем не так как обещали, после 2х месяцев работы отношение стало "Не нравится, тебя тут никто не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Их там быть не может!
Никогда не ходите ТУДА работать.
Проработала долго. Увидела одни только недостатки. Не компания, а компашка из 90-х. Все делается на колене. Вплоть до бух.отчетности все рисуется. Задержка по з.пл. до 3-х месяцев. Людей и специалистов вобще не ценят. Живут по принципу незаменимых не бывает. Текучка страшная. Люди работают пара месяцев и валят.
Как строители полное дерьмо. Строить не умеют и не хотят. Задержки по стройке 2 года. В гос.органах все схвачено от того и не пиннают.
Обещают 70% белой зар.платы остальное мол черное дают на руки. НЕ ДАЮТ! ЛЮДЕЙ ОБМАНЫВАЮТ! Люди увольняются и иэти деньги им прощают. Спасибо вам Ван Линань
Положительные стороны:
Их там быть не может!
Никогда не ходите ТУДА работать.
... Подробнее>>
Русские люди, не вздумайте идти работать в компанию Хуа-жень, или любую другую компанию где гендир Ван Линань (а их у него больше 20)! Ван Линань постоянно врет! Обещает золотые горы, а по факту даже зарплату не платит. Текучка кадров огромная, каждый день люди увольняются, а на их место берут следующего! Зарплату не платят по два три месяца. У компании огромные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплату не платят! Уволился через три месяца, так как не было денег даже на дорогу! Те кто работает по пол года считаются старожилами, но настроение и отношение к работе у них ужасное, типа не платят так я и работать не буду! Короче никому не советую!
Положительные стороны:
Неплохой офис, коллектив дружно не любит китайцев)
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
О компании Хуа Ю в Актобе у меня остался сплошной негатив проработала пол года на ресепшен как в аду,в коллективе сплошная дедовщина всю грязную работу делают одни и те же любимчики директора держат в страхе всех, все боятся потерять работу поэтому и молчат, сплошные склоки! сплетни! У меня пропали личные вещи и терпение лопнуло я уволилась со слезами и ни кто не разбирался а отдел кадров с удовольствием со мной расталась,поддерживая этот бардак
Положительные стороны:
000 ... Подробнее>>
Группа компаний Хуа-Жэнь — это китайский холдинг. Заработная плата серая. Выплаты заработной платы «белой» задерживают до 2-х месяцев. «Черную» — премиальную выплачивают когда хотят. При увольнении работник получает только «белую» часть и то не сразу, про «черную» премиальную может сразу забыть. Большое количество юридических лиц дает возможность перекидывать работников туда-сюда, уходить от проверок. Подробнее>>