Надеюсь, все помнят дырявую контору господина К. Е. А. — СК Барс, где людей принимали на работу путём обмана, занижали квалификационный разряд под выдуманными предлогами, платили мизерные зарплаты и кидали на зарплату. Эта шарага занималась электромонтажными работами и монтажом трубопроводов. На сегодняшний день они работают ещё под одной вывеской — Стройподряд. Хозяин тот же К. Е. А. Будьте бдительны, не ведитесь на эту контору, это тот же самый СК Барс в новой обёртке!
нет
Рыбина Елена Сергеевна Руководитель ОАО «МИНВОД». обманывает своих работников Результаты финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ доходов и расходов ОАО "МИНВОД" проведем по данным форм № 2 "Отчет о прибылях и убытках" [Приложение 1, 2, 3]. В этой форме содержится информация обо всех доходах и расходах за предыдущий и отчетный годы. Анализ состава, структуры и динамики доходов и расходов обобщим в таблице Подробнее>>
Из-за ошибки оператора расчетного центра Городская касса расположенного по адресу Красноярская ул. , д. 15 денежные средства по оплате электроэнергии ушли на чужой лицевой счет 2221316217 вместо моего . Вся проблема заключается в том , что оплачивая 23.03.2015 Компания эта называлась , судя по надписи на чеку ИП Лавров Андрей Владимирович. Адрес. г. Москва , ул. Ибрагимова , д. 31/47 Подробнее>>
Директор агенства задерживает выплату заработной платы своим работникам месяцами. При увольнении расчет работника не производится, если звонить то просто телефон не отвечает. Людям и так копейки платят так и это приходится выбивать вплоть до суда, сколько это будет повторяться куда смотрит инспекция по труду Подробнее>>
заключает договор,разговаривает красиво и убедительно ,после этого приводит работников(впоследствии узнается что он их нашел в интернете в этот же день)какое то время появляется(дня 4)и теряетсяне выполнив работу и не оплатив работникам зарплату. Подробнее>>
Положительные стороны:
Нет никаких
Отрицательные стороны:
Их много
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Даже не знаю с чего начать своё вещание. Напишу сразу, что бы на КопиксПринт можно было адекватно работать, нужно увольнять директора подразделения!увольнять! Очень плохо ,что в коллективе происходит из за нее текучка,учредитель закрывает на это все глаза,бездействует,кошмар просто! Директор подразделению а.ю. постоянно общается как хамка,постоянно на повышенных тонах, с криками. Зарплату начисляет просто ужасную, нормальную зарплату получают только приближенные,кто в попу поцеловывает ( уж простите). Требования завышенные , зарплаты заниженные,подойдешь разбираться ,постоянно отмазки ,почему мол столько начислено. Расчетных листков с вашей зп в руки даже не дают,первый раз в жизни ...
Положительные стороны:
Своевременная выплата зарплаты, на этом все.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Маленькая зп у рядовых сотрудников, повышать зп не хотят, да и индексация не соответствует экономической ситуации в стране, ужасное отношение руководящего состава к сотрудникам, премии могут лишить не за что, будете сдавать каждый год экзамен где будут требовать от вас знаний которых целая тонна и что не соответствует данной зарплате. Вообще крайне не рекомендую, если только не хотите пойти работать разнорабочим).
Положительные стороны:
Что могу сказать по поводу плюсов это: ДМС, путёвки в санатории каждый год (но ими ни кто не пользуется), 13 я зп, кормят на предприятии, выдают лекарство по рецептам бесплатно. Есть ещё развозка но она только по московскому проспекту ходит.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватное руководство переходит на личности, выживает нормальных преподавателей, а возвеличивает таких, как Пахомова [И.] [В.] которой место овощами на рынке торговать, а не в колледже работать. За мрот вам вынесут мозг. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты, медленный карьерный рост, ассистенты зачастую выполняют работу, которая не способствует их профессиональному росту, процесс увольнения (лично меня заставили написать по собственному желанию, угрожая испортить трудовую и репутацию, причём уволилась я одним днём, даже не дали отработать две недели и не выплатили никаких компенсаций) Подробнее>>