МТС Финтех - Для вчерашних студентов и сопливых джунов тут нормальный старт

Отрицательные стороны:
Звонок 15 июля из HR, приглашение на собеседование. Договорились на собеседование на 17 июля, сотрудник из HR сказала что вышлет письмо с контактной информацией. Освободил время для собеседования.в течении 2х дней нет письма, контактной информации тоже нет. В итоге ехать не известно куда не понятно, зачем?Жду назначенного времени , думаю может позвонят по интересуются почему не приехал на интервью.Но нет просто отказ на HH.Если сотрудники HR читают этот отзыв то будьте добры не тратьте время людей, если сами что то забываете)
Положительные стороны:
Позвонили но не понятно зачем ... Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришел я в эту компанию в июне прошлого года на позицию старшего специалиста технического сопровождения платежей. Деньги платят приличные, зарплата полностью белая и капает на карту день в день без дурацких задержек. Система KPI выстроена прозрачно, все выполненные транзакции и закрытые задачи учитываются автоматически, так что обсчитать сотрудника у руководства не выйдет. В сентябре мне без проблем оформили полис ДМС с хорошим стоматологическим обслуживанием в частной клинике. Если приходится задерживаться на рабочем месте из-за падения серверов, то все переработки начальник отдела закрывает дополнительными выплатами или предоставляет полноценные оплачиваемые отгулы в ...
Отрицательные стороны:
Главный минус этой организации заключается в глухом карьерном тупике для амбициозных сотрудников. В середине ноября я подал заявку на освободившуюся вакансию тимлида группы интеграций, но руководство тупо отдало это место своему старому знакомому, который сидит в компании с момента ее основания. Подняться выше рядового инженера здесь практически нереально из-за плоской структуры управления и кумовства. В начале декабря из-за массового сбоя на стороне крупного банка-партнера нас завалили тысячами гневных тикетов от интернет-магазинов, и всю неделю пришлось пахать в состоянии жесткого стресса по десять часов в день. Рабочие места в кабинете расположены ...
Подробнее>>

Звонок 15 июля из HR, приглашение на собеседование. Договорились на собеседование на 17 июля, сотрудник из HR сказала что вышлет письмо с контактной информацией. Освободил время для собеседования.в течении 2х дней нет письма, контактной информации тоже нет. В итоге ехать не известно куда не понятно, зачем?Жду назначенного времени , думаю может позвонят по интересуются почему не приехал на интервью.Но нет просто отказ на HH.Если сотрудники HR читают этот отзыв то будьте добры не тратьте время людей, если сами что то забываете) Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов могу отметить разве что нормальное железо — выдают хороший рабочий ноут, который не тупит при компиляции. График относительно свободный, можно без проблем договориться с лидом и сместить рабочие часы, удаленка тоже функционирует без скрипа. Офис обычный, не кремниевая долина, конечно, но сидеть можно, чай-кофе на кухне присутствуют. Внутри команд еще остались адекватные ребята и сильные технари, у которых можно перенять реальный опыт, но они отсюда бегут при первой же возможности, потому что смотреть на этот цирк сил...
Отрицательные стороны:
В начале 2026 года в этой конторе начался откровенный треш и зачистка штата. Людей выкидывают пачками изо всех отделов — под нож идут не только кодеры, но и менеджеры, аналитики, маркетологи. Причем увольняют по-крысиному, одним днем: зовут на встречу, ставят перед фактом и суют соглашение, где из выплат только копейки за отработанные дни и неотгулянный отпуск. Никаких тебе двух-трех окладов по закону, крутись как хочешь.Я отпахал здесь несколько лет на позиции middle-разработчика и могу сказать прямо: карьерного роста тут...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в Глобалпо — это добровольная сдача в рабство двум персонажам: Генеральному и Операционному директорам. Вся компания завязана на их «хотелках» и ручном одобрении каждой бумажки. Делегирование? Нет, не слышали. Ты можешь быть гением аналитики, но всё равно упрешься лбом в то, что Гендиректор должен лично одобрить покупку скрепки. HR-отдел там чисто для мебели — людей катастрофически не хватает, аналитиков нет, финика нормального нет, поэтому всё вешают на действующих сотрудников. В итоге ты выгораешь до состояния пепла через пару...
Положительные стороны:
Единственное светлое пятно в этом болоте — это люди «внизу». Команда бэк-офиса просто золотая, ребята пашут сутками, пытаясь спасти то, что уже давно прогнило сверху. Коллеги всегда подставят плечо, помогут разобраться в коде или процессах, когда всё вокруг горит синим пламенем. Офис цивильный, можно договориться на гибрид, а на старте мне даже дали поиграть в «большого босса» — я с нуля поднял клиентскую базу с трех до тридцати пяти активных контор и выстроил аналитику, по которой компания хоть как-то...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Раньше проводили собеседование удалённо по скайпу. Обязательное условие: нужно было камеру включить, потому что им телевизор смотреть нравилось. При этом само собеседование малосодержательное — предложение бестолковое. Если видео у меня нету, тогда они от собеседования отказывались. Теперь удалённо вообще собеседования не проводят — обязательно нужно в офис приехать. Говорить по делу они и не собираются. По прежнему

Москва

Отрицательные стороны:
контора идиотов
Положительные стороны:
ничего, если тока валять дурака и . ...

Москва

Отрицательные стороны:
Минусы начинаешь замечать чуть позже, нет единой системы управления проектами, системы хранения документов, Департаменты городят кто во что горазд, поэтому взаимодействие между Департаментами не эффективное. Нет корпоративной культуры, сотрудники не инициативные, шашлыки пейнтбол и прочие приколюхи организовывались раза 3 за 3.5 года, твою инициативу куда то сходить народ не поддерживает. Компания испытывает проблемы, набрала гору контрактов, и тушит пожары, бегите делайте это, теперь бросайте делайте это, ввиду Подробнее>>

Я являюсь клиентом компании МТС - пользуюсь услугами сотовой связи и кобрендинговой картой Сбербанка Мастеркард МТС. За пользование данными услугами мне начисляются бонусные баллы по программе "МТС Бонус". У меня накопилось 8000 бонусов, которые я поменяла на он-лайн сертификаты МТС, которыми можно рассчитаться в точках продаж, перечисленных на официальном сайте МТС. В одну из них я обратилась с целью купить Подробнее>>