Первый месяц сотрудничества дался тяжело, менеджеры агентства требовали кучу доступов к старым рекламным кабинетам, метрикам и сайту, а у нас на это ушло много рабочего времени. Бывали моменты, когда правки по новым креативам для социальных сетей вносились дольше положенного срока, заставляя нас нервничать перед запуском сезонных акций на анализы. Стоимость ежемесячного ведения рекламных кампаний ощутимо бьет по бухгалтерии, особенно в летний период отпусков, когда общая посещаемость медицинского центра традиционно падает. Хотелось бы видеть более детальные еженедельные отчеты без сложных маркетинговых терминов, чтобы сразу понимать за что именно списываются деньги со счета.
Наш частный медицинский центр работает уже много лет, но с продвижением постоянно возникали какие-то проблемы. Сначала администраторы пытались настраивать контекст своими силами, потом мы наняли какого-то фрилансера, который слил бюджет за неделю, потом снова пытались вести всё сами, пока окончательно не устали от этого хаоса. Шестого января прошлого года заключили договор с этими ребятами, и сейчас, спустя полгода совместной работы, результат стал очевиден. Количество входящих звонков и заявок выросло примерно на треть, но самое главное заключается в другом. Поток пациентов наконец-то стал равномерным, исчезли те жуткие провалы в записи, из-за которых кабинеты врачей простаивали пустыми. Теперь администраторам стало намного проще планировать график смен докторов на неделю вперед.
Отрицательные стороны:
Обещают - ничего не исполняют. Попытки ухватиться за любую копейку не думая о своей репутации. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сплошные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хамство, воровство, [цензура], шантаж, развод Подробнее>>
Положительные стороны:
Такое же digital-агентство, как и остальные, но есть пару плюсов, из-за которых я все же остаюсь здесь. Первый – это наши проекты. Все клиенты разные, каждый со своей задачей. Мне как специалисту это полезно, мозги не закисают на однообразии. Второе – это коллектив. Все молодые, до 35 лет. Очень комфортно работать, и корпораты крутые. По зарплате: средняя по рынку, но радуют премии за проекты. Платят вовремя, руководство не придирается и не прессует. Дресс-код свободный, есть кухня, холодильник, чаек, сахар. Все условия))
Россия, Тула
Подробнее>>
Положительные стороны:
Год работаю в Экзитерре. Ничего плохого сказать не могу, хорошая и стабильная компания. Нравится наш офис, очень комфортный. Есть кондиционеры (просто спасение летом), чай/кофе/сахар от компании, парковка рядом с офисом. График стандартный 9-18, но можно прийти чуть пораньше и соответственно раньше уйти. Если правильно распределять рабочее время, завалов не бывает. Случаются срочные задачи от клиентов, но в стрессовом режиме каждый день не работаем. Здесь комфортно трудиться и развиваться.
Россия, Тула
Подробнее>>
Положительные стороны:
Столько негатива в отзывах за 2013 год… Словно один и тот же человек не очень умело пытался потопить имидж компании. Так вот. Я сотрудник Экзитерры, отдел PR. Все, что тут понаписано - ужасная ложь. Директор - прекрасный руководитель, он сам ведет многих клиентов и отлично разбирается в digital-маркетинге. Все работают официально по ТК, зарплату мы получаем дважды в месяц, оклад+премия. В офисе все условия для работы, рядом парковка бесплатная. Exiterra существует и развивается.
Россия, Тула
Подробнее>>+: Крутая команда, белая з/п, много проектов, единственное адекватное место работы в городе для сммщика -: Не размышляла на эту тем Подробнее>>
+: Работаю php-программистом в компании уже второй год. Из главных плюсов отмечу, что есть возможность удаленки и не скучно. Зп для Воронежа норм, платят вовремя. -: Пока не заметил Подробнее>>
+: До декрета проработала в Дэмисе оптимизатором 7 лет, возвращаться буду на прежнее место. Очень порадовало отношение руководителя к моему положению: все максимально лояльно и официально. По работе уже скучаю, планирую выйти раньше 3х лет. -: Иногда бывает очень много проектов Подробнее>>