Просто накипело до предела! Работаю в нашем управлении инвестиционного и инфраструктурного развития в Менделеевске, и этот случай с подрядчиками запомнится надолго. Заключили мы с этой конторой муниципальный контракт на важную реконструкцию и перенос участка газопровода, заплатили им всё тютелька в тютельку, как положено по смете. Но в ходе дела выяснилось, что часть важнейших работ — демонтаж старой отключаемой части трубы — они просто бросили и не сделали вообще! Когда мы потребовали вернуть переплату обратно в бюджет, они начали строить из себя обиженных и выкатили встречные претензии, мол, они там сами нафантазировали какие-то дополнительные работы с бурением под съездами, которые никто с нами не согласовывал и в помине не утверждал. Решили заняться откровенным самоуправством в обход всех законов о госзакупках! Хорошо, что апелляционный суд открыл глаза на этот беспредел, разнес их отговорки в пух и прах и четко указал, что самовольная самодеятельность подрядчиков по госконтрактам никому не оплачивается. В итоге суд обязал этих хитрецов вернуть нам всю сумму долга с процентами. Работать с такими безответственными людьми — сплошная головная боль, обходите эту организацию стороной!
нет
Отрицательные стороны:
Проработал месяц, лучше вообще ни где не работать чем работать в СтройКом.
Челябинск
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работал в Новосибирске, жили в хостеле, еда в порядке, зп урезают за все, но почти всегда вовремя, спец одежда самая дешёвая, через неделю от неё одни [censored] бухают, травяться наркотой, но при этом от других требуют дисциплины. Очень грубо разговаривают, но видя личность, находят причину и увольняют. Мастер [М.] орёт постоянно даже когда едет в автобусе, орёт на других участников Подробнее>>
Положительные стороны:
Внимание, Штаб Помощи Обманутым Дольщикам РФ, Московский Совет и фракция КПРФ собирают информацию по отказам в выплатах страховых по оплаченным и спорно оплаченным полисам страхования долевого участия и иным случаям нарушения прав дольщиков страховыми компаниями, страхующими долевое участие, для предоставления информации в Государственную Думу РФ и Центральный Банк РФ. Просьба присылать информацию на ящик shtab.dolschiki.rf..[]..gmail.com
В случае вопросов информацию можно получить по телефону 89150906978
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплату получил в один день на карту. Обеды были бесплатные. Что и понравилось. Тратить денег не надо было.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день. Почитал предыдущие отзывы все правильно написано! Решил описать свой опыт работы в этой "чудной " компании: работники здесь долго не задерживаются те, кто год работают уже "старички". Принимала на работу одна кадровичка, пока работал, она сменилась, а увольняла уже третья. Отношение к работникам (как работягам так и к офисным) только оставляет желать лучшего "выжмут все соки и
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают на деньги всех, от работников до компаньонов (у кого арендуют технику). Обещают одни деньги, заплатят в 2 раза меньше, а то и вовсе кинут. База в пос им свердлова, офис пр. Обуховской обороны 271. Ген Дир Воробьев, исп дир Вехов . Принцип эти уйдут, новых наберём, при увольнении всех надувают при расчёте. Да и пока работаешь, ни разу Подробнее>>
Я проживаю по адресу ул. Энгельса 134. Мало того, что возле моего дома частный сектор, то собаки круглосуточно лаят, то навоз весной вокруг, козы и гуси блеют и гогочут!!! Теперь еще возле стройка идет . Все лето бились сваи, ладно, пережили! Теперь с 7 утра до 20 вечера работает кран, стучат молоточки! Ладно в будни, понятно, так в субботу и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[А.] компания по подбору рабской силы, где одни обещания и по факту, по приезду на объект, изменяют условия договора в свою пользу. Уменьшают зар. плату, продлевают срок вахты.Приехать и устроиться на работу, можешь по своей профессии, а выполнять будешь совсем другие работы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проблема холдингов, директора ставленники или родственники не умеющие управлять фирмой, что делает работу не возможной.
Плюсы в работе:
Вменяемый коллектив
... Подробнее>>