Поиск отзывов
Результаты поиска
Fama Coatings - Резкий химический запах в подольском офисе из за чего постоянная аллергия
Отрицательные стороны
Ума не приложу, как в наше время допустимо подобное устройство дел. Судя по многочисленным рассказам бывших тружеников, идти сюда работать категорически не следует. Офис в Подольске находится прямо при производстве, отчего в воздухе висит постоянный химический дух. У людей от этого недуги случаются, першение в горле и головная боль. Начальство держится на завышенных требованиях, давлении и сплошном понукании. Рабочий порядок пребывает в полном небрежении, бумаги в нестроении, а дела ушедших перекладывают на оставшихся. Оформление тут серое, с официальной минималкой, а оттого больничные выходят сущими грошами. Заработки задерживают, планы выставляют непомерные, точно приманку какую перед носом держат. График изнурительный, с ночными сценами, а руководят всем некомпетентные любимчики. Выгорание тут неизбежно, карьерного роста нет никакого.
Положительные стороны
никаких светлых сторон
Похожие отзывы
Под вывеской иностранной компании процветает воровство средств головного офиса, непорядочность и постоянные подставы. Такое впечатление, что продержаться в компании можно только если лижешь задницу начальству, в том числе и иностранному, или спишь с ним. Иностранный шеф устроил в офис свою проститутку-любовницу, покупал на деньги компании шикарные вещи для себя, русские все покрывают, лишь бы их не выперли. На фоне конкурентов - Содом и Гоморра. Основное место работы русского директора - бордели и сауны, а не офис. Подробнее>>
Мебельный салон Fama ТОВ "АВ-Сервис" Уважаемые менеджеры, дизайнеры упаси Вас Бог стать сотрудником, работником салона мебели Famaliving находящихся в ТЦ "Aракс". Владелец этого мебельного салона, если кто-то еще не в курсе Арабский Валера в народе по прозвищу Верблюд! Вы никогда не получите своей зарплаты вовремя и целиком, ее постоянно урезают!Каждый раз вам будут вешать на уши лапшу,что "это только один такой Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам. Бардак в отделе продаж. Ставить более ясные задачи и тогда они будут выполнимы, а не валить все на сотрудников.\r\nПривезти в нормальное состояние систему наставничества. Наставничество это помощь молодым сотрудникам, адаптация к коллективу и рабочему процессу, а не... Подробнее>>