Энергетический Холдинг "Президент-Нева" отзыв сотрудника Аноним

Положительные стороны:
Хороший уровень заработной платы, укомплектованное рабочее место, график работы- без сюрпризов. На собеседовании немного волновался но был уверен что возьмут. Пришёл подготовленный, с презентацией, в довесок к 8 листам резюме)).... Подробнее>>

Положительные стороны:
Стабильность. Хорошая зарплата. Лояльный коллектив. На начальном этапе работы бывают сложности, но помогают коллеги. Работы много, задач много, информации много и именно это мне нравится в компании! Подробнее>>

Положительные стороны:
Денег платят столько, что за один раз в кармане не унести. Короче очень много. Коллектив отличный, милый и дружелюбный - приятно работать, значительное большинство профессионалы. Работа не сложная (я в ОМТС работал) и достаточно интересная. Рабочее место - уютное.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уволился потому что не платили зарплату.После увольнения поставили условие,если вернусь то заплатят зарплату,если нет то потом.Я отказался и до сих пор не получил свои деньги за два с половиной месяца.Вывод руководство больные люди.

Москва

Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты несколько месяцев, неадекватный директор, запуганный коллектив, текучка кадров. Никому не советую тратить время даже на собеседование! Зарплату не платят месяцами, если постоянно выпрашивать, то раз в 2-3 месяца,а если не просить, то и вообще не увидишь. Зато работой заваливают, приходится бесплатно выходить и по выходным и вечерами. Директор неадекватный, может наорать без причины. И самое главное-у него навязчивое состояние, что у него все воруют. Увольняет пачками без причины, еще и с оскорблениями! Последние полгода дела в фирме совсем плохо, продаж нет, денег нет.Люди бегут, увольняются по несколько

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Отношения к людям никакое. В директорах сидит целое семейство сват, брат, брат жены итд Текучка очень большая из за того, что сначала набирают народ, выжимают все соки , люди материального вознаграждения ( в виде зарплаты не видят)и уходят от туда. Директор и рад что надо набрать новых людей, которые опять будут слепо работать за бесплатно.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не ходите даже на собеседования! Делать там нечего! Зарплату не платят, законы не соблюдают.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не ходите даже на собеседования! Делать там нечего! Зарплату не платят, законы не соблюдают. Мне не заплатили за 2 месяца, остался на нуле. при увольнение даже не рассчитали.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Не ходите даже на собеседования! Делать там нечего! Зарплату не платят, законы не соблюдают. Мне не заплатили за 2 месяца, остался на нуле. при увольнение даже не рассчитали.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Ни когда не писал отзывы, но про организацию захотелось написать. Надеюсь будет полезен и убережёт от этого "замечательного" работодателя. 1) Зар.плату не платят. Даже сотрудникам ,которые работают по 10 лет, з/п платят раз в пол.года и то после доказательств, что она им нужна ( маразм, но люди пишут служебки глав.буху, где объяснят почему именно им нужна з/п). 2) Работники ( и новые и старые) увольняются массово, их работа ложиться на плечи оставшихся. 3) Про специфику работы писать не буду, каждая метла по своему метёт и в принципе можно выполнять маразматических задания директора,

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания превратилась в полное дерьмо! В начале 2017г заплатили за ТО ДГУ и ИБП Тримод, проплатили аккумуляторы для Тримода на общую сумму заказа 117т.р. До сих пор кормят завтраками, что приедут в Вологду и проведут работы! Анастасия обещает, что приедут спецы в конце января 2018, Фетисов динамит по телефону. Суки, одним словом! Д.Б.(с) Вологда, ООО Бизнес-Софт Краснов Андрей

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство: семейное жлобъе, обманщики и негодяи. Врут прямо в глаза и не краснеют, про то что зарплату всем задерживают и говорить не нужно, долгов не один десяток миллионов и не только по зарплате несколько.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Должны деньги за зарплату. Трубку не поднимают, наплевательски относятся также к своим клиентам. Клиентов динамят, адекватных обьяснений нет. В бизнес процессах полный завал. Хотел поздравить генерального директора с задолжностью выплаты зарплаты больше года, так трубку не берёт. Несерьёзно. От обманутых людей директор спрятался, спрячется ли судебных приставов? Интересно было бы узнать как будут его исцы по судам преследовать?

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отношение скотское...Обман, премии?!-забудьте,у руля сидят глупые,неадекватные люди.
Плюсы в работе:
Платят зарплату ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкий уровень коммерческого аппарата.
Плюсы в работе:
Компания достойная. Оклад выше среднего по рынку. Есть грамотные люди в коллективе с которыми интересно общаться, которые могут поддержать. Михаил Александрович(ген. директор) - достойный человек. Искренне желаю успеха и процветания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работы много, начальства-еще больше.Зарплата маленькая. Если вы хотите устроиться секретарем, то лучше бегите подальше от "Президент-Невы". Секретарей там всегда не хватает. Большая текучка. Постоянно кто -то работает за двоих, а то и за троих. И при этом тобой же все и недовольны! Отношение к секретарям иногда бывает в этой компании откровенно хамское! Вообщем всего даже писать не хочется. Оставляю этот отзыв, т.к. если бы кто то до меня написал про эту должность, я бы не устроилась и не портила бы себе нервы.
Плюсы в работе:
Положительные стороны отсутствуют ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое короткое собеседование в моей жизни:D. До этого читал все отзывы об этой компании на этом сайте и на других подобных. Но подумал сходить и увидеть все своими глазами. Тем более что имеется не очень положительный деловой опыт сотрудничества. "Холостой выезд" сервисной бригады из Барнаула и не очень порядочное отношение при приобретении продукции компании. Созвонились и списались по е-мэйл с HR. Нашли они мою анкету на superjobs-е или hh. Назначили встречу. При входе предъявил паспорт гражданина РФ охраннику, данные с которого он переписал в журнал. Потом мне предложили заполнить анкету на 5-6 листах, среди которых опять паспортные данные, данные о членах моей семьи, номер мобильного телефона, адрес постоянной регистрации сведения о заграничном паспорте, и прочие явно избыточные для соискателя данные, которые обычно заполняют когда берут например кредит в банке. Потом в этой анкете было предложено от руки заполнить все ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начнем с того,что в данной компании людей которые занимаются продажами,за людей не считают,в руководстве компании,в исполнительной и коммерческой сидят бывшие секретари,для которых слово продажа,это купить хлеб в магазине,то есть ты берешь товар,и за него ДОЛЖЕН отдать определенное кол-во денег.в данной компании большинство клиентов разовые,так как дирекция не понимает того,что это нам нужно продать клиентам наше оборудование,а не клиент ДОЛЖЕН купить его.Было несколько случаев разговора с клиентами о его должностных обязанностях оплатить счет,не подписав при этом с ним еще договор. Менеджеры данной компании,вместо того чтобы заниматься продажами,делают отчет по отчету,докладывают секретарям о проделанной работе,докладывают помощникам исполнительной дирекции,записывают в печатном виде в 1 с,диалог с клиентом,каждый день пишут Фото дня( фото дня - это файл XL в котором ты расписываешь весь рабочий день,до словно 9 00 - 9 15 - просмотр почты,9 15 - 10 00 общение с клиентом на тему и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Михаил Александрович! Проинформируйте, пожалуйста, сотрудников вашей компании, когда будет выплата зарплаты, и будет ли вообще((.Мы должны планировать своё будущее. Чего нам ждать? Спасибо.
Плюсы в работе:
Была раньше стабильная выплата з/п, возможно развитие карьеры в некоторых отделах. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Фирма загибается, и по всей видимости потихоньку идёт к банкротству. Других объяснений у меня нет, на тот факт, что Михаил Александрович, перестал выплачивать сотрудникам зарплату, и распродаёт оборудование за пол цены. Михаил Александрович, мог бы поступить как мужчина, и объяснить сам, сотрудникам ситуацию о не выплате зарплаты, а не скрываться как пацан.
Плюсы в работе:
Их становиться всё меньше ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
на собеседовании в отделе АСУ начальник показывает роусберипай и кучу неработающих УЗ датчиков масла , всё это он сделал сам !!! и поэтому ничего не работает неизвестно почему !! Новому сотруднику нужно сделать чтоб все работало. В конце собеседования звонок после чего начальник смотрит на меня круглыми глазами и говорит Путин звонил спрашивал когда будет готово.
Плюсы в работе:
Очень много вакансий с зарплатой от 50 000. На деле это пиар компания на суперджоб кадровичка совмещает пиарщика. Потому что кадровичка там ненужна !!! и занимается тупо расписыванием трудовых больше ей там делать нечего никаких соцгарантий и больничных белая з/п=мрод*1.5. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
зарплату не платят уже два месяца, дают только подачки, говоря что остальное выплатят через неделю. Эти обещания господином Фетисовым длятся уже не один месяц. Трепло, а не исполнительный директор. Впрочем, как и все остальные ключевые руководители. По договору написано рабочий день пн-пт с 8 до 17, на деле заставляют работать сверхурочно, за что вам ни заплатят ни копейки, да ещё и в субботу заставят выходить. А если не нравиться, ответ только один - увольняйся. Нормы охраны труда не соблюдаются, техники безопасности, частично. На трудовой кодекс, плевать хотели. Как говорит ген директор Антипов - мы не государственная компания, а частная. В общем, не советую сюда идти.
Плюсы в работе:
никаких ... Подробнее>>

Никому не советую тратить время даже на собеседование! Задержка зарплаты несколько месяцев, неадекватный директор, запуганный коллектив, текучка кадров. Зарплату не платят месяцами, если постоянно выпрашивать, то раз в 2-3 месяца,а если не просить, то и вообще не увидишь. Зато работой заваливают, приходится бесплатно выходить и по выходным и вечерами. Директор неадекватный, может наорать без причины. И самое главное-у него навязчивое состояние, что у него все воруют. Увольняет пачками без причины, еще и с оскорблениями! Последние полгода дела в фирме совсем плохо, продаж нет, денег нет.Люди бегут, увольняются по несколько человек в день. Хороших специалистов совсем не осталось. Менеджеров по продажам Подробнее>>

Уволился потому что не платили зарплату.После увольнения поставили условие,если вернусь то заплатят зарплату,если нет то потом.Я отказался и до сих пор не получил свои деньги за два с половиной месяца.Вывод руководство больные люди(имел в виду Питер). Денег там не платят,хоть и белая зарплата. Подробнее>>

Безобразная организация труда,директор уральского филиала редкий Самодур,таких идиотов не встречал и надеюсь не встречу,курить по расписанию пить по расписанию с утра торжественное поднятие флага,опыта с такими людьми 0,Начальник отдела продаж бальной человек его ненавидит вся компания как только слышат его имя всех рвет!!! Одним словом сборище мудаков дибилов и алигофренов. Подробнее>>

Засилие родственников, которым ""папа"" нашел работу за счет других. Кто-то считает чужие деньги, кто-то их делит, некоторые считают минуты опозданий, передают тем кто считает сколько вытащить из кармана работников. Весь механизм работает на поиск причины наказать, а иначе с чего платить родне - ""продавцам помидоров"", которые с энергетикой сталкивались только тогда, когда тянули руку к выключателю. С зарплатой все что писали выше верно, при увольнении премии не положено, получишь ""белую"" часть за вычетом штрафов. Уволить могут просто за косой взгляд или не правильно понятое слово. В основном работают бывшие военные, которые пивыкли ""служить"". Так что, хотите поработать 3-6 месяцев, приходите Подробнее>>

положительная сторона компании: входишь в ритм,ставишь себя в рабочие рамки отрицательная сторона компании: 1)компания семейная 2)коммерция в моем понимании(быстрое проведение сделок сегодня,здесь,сейчас)невозможна из-за долгосрочныой тягомотины с документооборотом а так же многоэтапным визированием сделок(несколько клиентов отказались от сделки столкнувшись с тем фактом что возможность продать им товар РАССМОТРЯТ в течении 3х дней) 3)на испытательном сроке предоставили самому себе,получил минимальные знания,а требовали результата на все 100 4)сотрудники какие-то гопники или как писали выше военные и проч. 5)доброжелательным были ТОЛЬКО генральный директор и его сын 6)получил реестр контрагентов на обработку - прдполагаемы сделки намечались ТОЛЬКО НЕ РАНЕЕ 2009 года (гос учреждения),пробил несколько крупных Подробнее>>

положительная сторона компании: Принимают всех отрицательная сторона компании: 1. Приходишь. 2. Приносишь своих клиентов. 3. Нарабатываешь связи, находишь проекты на будущее. 4. После испытательного срока все оставляешь и получаешь пинка под зад. Вот весь цикл работы на ""царскую"" семью. Много еще наивных людей, которые будуть писать здесь свои отзывы. Приходите вас ждут. Оценка рабочего процесса в компании по поиску расходного материала - 5. Оценка РАБОЧЕГО процесса по принципу ""все для клиента"" -1 (действительно могут не продать. Обоснование - нам это не интересно). Подробнее>>

положительная сторона компании: 1. Потогонная система и сверхвысокие требования к качеству работы дают свои результаты - в дальнейшем в любой другой фирме любая работа покажется ""цветочками"". 2. Относительно неплохие зарплаты 3. Выплачивают без задержек (правда, со ""сдвигом выплат"" на 2 недели, поэтому первую зарплату ждёшь больше месяца) 4. Можно довольно быстро подняться по карьерной лестнице (правда, слететь вниз можно ещё быстрее - и сразу на улицу!) отрицательная сторона компании: 1. Атмосфера в компании - 37-й год наяву! Особенно в последние 2 месяца кризиса - люди даже перестали улыбаться и общаться друг с другом - как бы кто Подробнее>>

Менеджер в этой компании – «мясо» по добыванию клиентов, Чувствуется деревянное прошлое некоторых руководителей. План – это то, чего надо добиваться, НО, при этом бюрократя, которая царит в компании, тебе не дает этого делать. Менеджерам вставляют «палки в колеса» все, начиная с филиального начальства, потом парами неудовлетворенных баб в коммерческой дирекции ( х.з откуда они – но бл….. Кручи их нет – Они делают самую нужную работу, но какую знают избранные), с самим коммерческим директором (профессионалы уже все ушли – остались «гастробайтеры» из дружественных республик), заканчивая технической дирекцией (Там все важные, занятые, лишний раз попу не поднимут – Подробнее>>