Морган Хант отзыв сотрудника Аноним

Плюсы в работе:
До офиса добираться далекова-то от метро, но когда заходишь на территорию за воротами – попадаешь как в другой мир. Тихо, ухожено, симпатичное трехэтажное здание. Сам офис находится в подвальном помещении, отличный ремонт, дисциплинированный ресепшен. Интервью было с предполагаемым руководителем из промышленной практики. Рассказала о своем опыте, потом решила порасспрашивать о том, как идут дела в компании. Девушка энергично рассказала о том,
Отрицательные стороны:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вот дела! В начале февраля в компании работало 25 консультантов, включая 2 менеджеров. Три консультанта вышли в феврале 2009-го, и еще один добавился в марте. Итого было бы 26. Но: В феврале-марте компанию покинуло 8 человек: кто-то сокращен, кто-то не выдержал и ушел сам: давящая атмосфера и навязываемые партнером бредовые условия по ведению бизнеса. Многие из тех, кто ушел, показали классные результаты по продажам в прошлом году и частично в этом. На этой неделе уволено еще пять опытных консультантов. Как всегда, "по собственному желанию" и без компенсации. Нужно провести кадровый аудит компании через месяц и в ближе к осени. Будут-ли там еще работать оставшиеся консультанты, которые смогут закрыть позиции?
Плюсы в работе:
Профессионализм всех консультантов, которые работали или еще пока работают в компании. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Г-н Борисов постарался сделать всё, чтобы от лояльности БЫВШИХ сотрудников к компании не осталось и следа. Безобразное увольнение, причем Борисов на столько трус, что даже по-нормальному сказать боится, что приходится увольнять - так в конце дня за 5 мин. до конца работы... неглядя тебе в глаза: "Ну ты понимаешь, .. . кризис..., так что всего хорошего".... Да, Костя, раздербанил ты коллектив...
Плюсы в работе:
был очень хороший молодой коллектив, но .... всех уволили... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Константин Борисов был уволен из компании Morgan Hunt Selection за ужасный непрофессионализм в управлении группой консультантов Куда же такого манагера возьмут на работу? :)
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Прочитала и была удивлена представлеными на сайте отзывами о компании Morgan Hunt. Работала в компании, остались только положительные отзывы. Возможно, меня миновали времена 2008-2009 г, когда был частично другой коллектив в компании. Честно сказать, данная компания одна из наиболее стабильных на рынке с головным офисом в Лондоне, все обещания выполняются. Консультанты трудятся, как пчелки. Была удивлена некоторыми из них, люди
Отрицательные стороны:
В связи с тем, что офис находится прямо в центре (напротив Гостиного двора), постоянно проблемы с парковкой личного авто. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Была в офисе в Петербурге. Очень неоднозначное впечатление о компании. Казалось бы, давно на рынке, головной офис в не последней с точки зрения бизнеса европейской стране, должны работать профессионалы. Не совсем так. Мое резюме нашли на рабочем сайте, пригласили, сообщив, что есть подходящие для меня вакансии. Приехала. Выяснилось, что вакансия одна. Ладно, пообщались. Просила сообщить о переговорах с компанией-заказчиком относительно моей кандидатуры. Хотя, понятно, и просить не должна. Обратная связь при любом раскладе - это как Отче наш для компании, считающей себя рекрутинговой. Однако, прошло две недели, обратной связи так и нет. Написала письмо с просьбой ответить - в ответ тишина. Думала позвонить, но потом решила, а зачем? Бесплатно учить "профессионалов" как работать, мне это не нужно. Просто в очередной раз печально наблюдать, как стремительно теряет в профессионализме рекрутинговый рынок Петербурга.
Плюсы в работе:
Центр города. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Мне как текущему сотруднику компании, а я работаю уже более 3-х лет в организации, странно читать негативные отзывы от сотрудников и кандидатов. Насколько я знаю недовольными остались только сотрудники в 2009 г., и это исключительно бывшие подчиненные Константина Борисова, с которым компания и акционеры моментально расстались в том же году. За все время работы компании Morgan Hunt не было ни
Отрицательные стороны:
Нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень странное агентство. Пособеседовали, попросили совета по поводу кандидатов для Заказчика. Поделился контактами, дак кандидатам даже никто не отзванивался, уже полгода прошло :-) и сами на телефон не отвечают. Зачем беспокоили, зачем встречались. непонятно... и моему работодателю информацию передали, что я на собеседовании был... так что осторожнее!

Россия, Москва

До офиса добираться далекова-то от метро, но когда заходишь на территорию за воротами – попадаешь как в другой мир. Тихо, ухожено, симпатичное трехэтажное здание. Сам офис находится в подвальном помещении, отличный ремонт, дисциплинированный ресепшен. Интервью было с предполагаемым руководителем из промышленной практики. Рассказала о своем опыте, потом решила порасспрашивать о том, как идут дела в компании. Девушка энергично рассказала о том, что кризис их мало коснулся, и что они набирают еще людей. Хотя какая-то она напряженная сидела… Я взяла тайм аут подумать. Недавно случайно узнала, что девушка эта уволилась, как уволились и другие консультанты. Зачем тогда надо было приглашать Подробнее>>

Профессионализм всех консультантов, которые работали или еще пока работают в компании. Вот дела! В начале февраля в компании работало 25 консультантов, включая 2 менеджеров. Три консультанта вышли в феврале 2009-го, и еще один добавился в марте. Итого было бы 26. Но: В феврале-марте компанию покинуло 8 человек: кто-то сокращен, кто-то не выдержал и ушел сам: давящая атмосфера и навязываемые партнером бредовые условия по ведению бизнеса. Многие из тех, кто ушел, показали классные результаты по продажам в прошлом году и частично в этом. Про Константина Борисова знает уже весь рынок, над ним уже ржут не скрывая этого. Есть люди на Подробнее>>

Еще троих сократили. Из-за Борисова некоторые клиенты просто ушли, поняли какой бардак творится. Он просто опозорился. В компании все потихому ищут работу. Подробнее>>

Константин Борисов был уволен из компании Morgan Hunt Selection за • Невыполнение показателей эффективности компании • Ужасный непрофессионализм в управлении группой консультантов • Ужасный непрофессионализм в отношениях с клиентами • Попытку работы с клиентом без договора за наличный расчет • Порчу имиджа компании Куда же такого манагера возьмут на работу? :) Подробнее>>

Консультант назначил встречу на определенное время с точностью до получаса. Я прождала ее в переговорной 25 минут и никто даже не пришел сообщить, что она задерживается. После чего я ушла, сообщив, что у меня нет времени ждать по полчаса консультантов. После этого мне ни позвонили, ни прислали письма с извинениями или объяснениями. Не теряйте время и не ходите в эту компанию! Подробнее>>

Morgan Hunt Selection Работать просят без бонусов, пока не выполнишь квартальный план. Нескольких уже уволили, т.к. у них было мало заказов, кто-то ушел сам. Недавно появилась статья в ведомостях и на планете hr, что кризис – это хорошее время учиться. Автор – Борисов, начальник агентства. Так на что они будут учить людей, если они их увольняют?! Денег-то нет! Самое интересное: они еще кого-то хотят набирать, вакансии висят на www.headhunter.ru Откуда заказы-то будут? Увольняют людей без выплаты пособия и заработанных бонусов. Жесткач полный. Обстановка внутри напряженная. Подробнее>>

Пишущих на подобные сайты, "мучимых и преследуемых" менеджментом сотрудников, которые достойны большего, я бы призвал обратить внимание на следующее - производственные показатели покинувших компанию консультантов, а также их прилежание. На кризис можно реагировать одним из двух способов - мобилизоваться и больше работать, развивать отношения со своими клиентами, или втянуть голову в плечи, снять с себя ответственность за собственные неудачи и начать писать на этот сайт клеветнические заметки. Вспомните фразу из фильма "Побег из Шоушенка" - "Ты или готовься жить, или готовишься умирать". И в то время, когда руководители компании и наиболее взрослые и сознательные сотрудники активно ищут новые заказы Подробнее>>

Борисов как менеджер полнейший профан. Он не может управлять людьми. Он уволил даже тех специалистов, которые принесли хорошие деньги и закрывали позиции, также тех, которые выполняли все показатели по привлечению клиентов. Я считаю, что самое главное правильно расставаться с людьми. Бонусы действительно не выплачивают. И сейчас все делается, чтобы их не выплатить. И вообще, атмосфера в компании очень не здоровая, все ищут работу. Показатели меняются каждую неделю. Появляются каждый понедельник новые. Очень не честное и несправедливое отношение к людям. Даже порой хамское и унижающее. Кризис можно по-разному переживать, но самое главное оставаться людьми. Борисов не боится за свою репутацию, говорит: "кризис же", типа все Подробнее>>

Сколько же наглости надо иметь, заявляя о том, что «неудачники неспешно потягивают кофе, не поднимая попы со стула, и ждут зарплаты, бонусов, которые они не заработали»! Это просто какой-то плевок в лицо со стороны человека, который совсем недавно улыбался всем на новогодней вечеринке и с улыбкой говорил всем нам, что не прогадал в выборе (в смысле, консультантов, когда брал их на работу), что доволен нашей работой. Сколько же лжи! А зачем увольнять девушку с респшен с окладом (без бонусов) в 15 000 рублей? Много сэкономить все равно на ней не получится. А слабо Константину себе фикс урезать? Зачем врать, Подробнее>>

Среди других агентств на рынке executive search, компания Morgan Hunt положительно выделяется по многим показателям. Компания абсолютно стабильная, «белая», всегда полностью выполняет свои обязательства как перед сотрудниками, так и перед клиентами. Поэтому и многим другим причинам здесь много тех, кто работает уже много лет. Большинство консультантов успешно трудятся и имеют огромный вес на рынке, в связи с чем являются объектом хантинга со стороны конкурентов. Многие клиенты, приходя в первый раз, становятся постоянными и при необходимости обращаются в Morgan Hunt как профессиональному эксперту на рынке. За всю историю компании не было случая, когда бы клиент остался категорически недоволен Подробнее>>