РОСТОВСКИЙ ПОРТ ОАО отзыв сотрудника The_Siberian

Отрицательные стороны:
Постоянные задержки зарплаты, колоссальный износ оборудования, непрофессионализм, высокая текучесть кадров.
Плюсы в работе:
Удобный график работы ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В компании твориться просто песец. Генеральному директору на все положить с большой колокольни. Он как корова в прострации, не в курсе что твориться в компании. Сидит у себя на Олимпе и пожинает деньги. Он не знает что половина менеджеров это слабоумные идиоты/идиотки которые не умеют, не хотят и будут продавать. От слова интернет у них начинается эпилепсия. Коммерческий директор "сапог". К высоким технологиям он относиться как свинья к апельсинам, т.е. ровным счетом никак. Связисты это отдельный разговор. Это сброд алкашей и недоучек, которые и подключить абонента смогут только если по пьяни и с пятого раза. Живут и работают как свиньи, бросая все на полдороги. Тех поддержка в компании на уровне плинтуса. В ней безвылазно сидит жирная ведьма Урсула, которая очень сильно страдает от отсутствия мужика уже лет 25. Эта жуткая женщина орет как резаная порося, и отсутствие мозгов компенсирует весом ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не прибегайте к услугам данной компании! Заказали информационный стенд, согласовали макет, оплатили по счету. Обещали изготовить и привезти в течение 3х дней. В итоге, кормили обещаниями 3 месяца. На официальные письма возврата денежных средств и претензии не отвечают. Разочаровали непрофессионализм и непорядочность данной организации!
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания очень странная, такое ощущение ,что собственник ресторана играет в ресторан ,нет никакой стратегии развития этого проекта. То ли это концертная площадка, толи ресторан ,толи банкетный зал, за три года пока не определились. В силу того ,что все в заведении решает собственник и его стадо прихлебателей, далеких от ресторанного бизнеса -смена управленческого состава происходит с молниеносной быстротой. За три года существования сменилось четыре управляющих, пять главбухов, три калькулятора. ЗП все черные, официального оформления нет, шеф-повара также меняются со свистом ветра .Самое неприятное, что коллектив постоянно подвергается опасности, так как нет ЛИЦЕНЗИИ НА ТОРГОВЛЮ АЛКОГОЛЕМ, а алкоголь и самогон продается в открытую, те до первой серьезной проверки .Ни советую там никому работать, зп никакие, если и устраиваться, то только перебиться, пока не найдешь другую работу. ... Подробнее>>

Я обращаюсь к Вам с просьбой остановить воровство в Ялтинском порту! Я работаю в порту более 30 лет, но такого еще не видел. Идет воровство на линиях по перевозке пассажиров судами Ялтинского порта! А именно, набраны "свои" люди береговыми матросами и контроллерами на судах. Работают вместе с кассирами порта ( в портопунктах)и экскурсоводами. Схема прота, экскурсовод приводит группу людей, например Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вас тут будут ненавидеть все, начиная от курьера и заканчивая генеральным. Генеральный кстати дебил, каких поискать еще надо. Уволить перед нг с милой улыбочкой на лице это его стиль. Тотальная жадность и скупердяйство компании, тихушничество, желание сыкономить на всем. Большую часть зарплат выплачивают в конверте, повышать официальные копейки не хотят. Если вам нравится когда на вас постоянно орут, требуют часто диаметрально противоположного а то и вовсе невозможного, врут, платят копейки, унижают и всячески притесняют, то вам надо идти в Ньюкомпорт. это худший корпоративный провайдер в москве и как работодатель. Коллектив стадо подлых быдло-свиней, начальство и его уважение к сотрудникам скоты, каких мало, рабочее место и условия работы в таком гадюшнике я ещё не работал, перспективы работы в компании лежать на диване перспективней. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Контора "Рога и копыта"! Учреждена шайкой мошенников. Таможат всякое китайское барахло под прикрытием ООО "Мелон-Фешн". Серый брокер. Позорный Бессонов, прячется от бывших сотрудников, прикрываясь Яниным и Татьяной. Ни у кого из работников нет даже действующего КАСТО. Зарплата там в конверте, а вернее Аля! кладут на стол, когда выйдешь из офиса. Никакого официального оформления. Можно проработать несколько месяцев как гастарбайтер без записи в книжке и трудового договора. Не предложат написать заявление о приеме на работу. Руководитель - она же учредитель, до последнего скрывает свою фамилию, словно чего то боится. Видно, что у них рыло в пуху. Налоги не платят. Руководительница нагло звонит и пишет смс в нерабочее время,по выходным, были случаи, что и в час ночи присылала. Зарплату платить не хочет и не любит. Приходилось при всех унижаться и просить денег. Окружена верной шайкой жополизов и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкие зарплаты. Низкий компетентный уровень сотрудников. Сотрудники сидят десятками лет, тк на рынке они не могут себя продать, тк обучать здесь никого не обучают. А производственный процесс настолько уникален, что его изучение никак не может пригодиться в дальнейшем построении карьеры. Здесь лютой ненавистью ненавидят тех, кто сумел своим трудом и обучением за свой счет добиться более высокого уровня зарплаты. Дедовщина. Новые сотрудники всем всё обязаны. Не дай Бог Вам установят зп чуть выше чем в среднем по больнице: Вам смерть. Старики сидят и не имею и не хотят иметь

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Крайне неквалифицированные HR, а особенно их глава Курбангалиев. На собеседовании задаёт вопросы не по теме, а также ведёт себя очень надменно. Только он наверно забыл, что это соискатель выбирает себе работу, а работодатель всего лишь предлагает свои условия.

Санкт-Петербург

Предприятие плохо, главным образом, тем, что катится под откос. При неплохом коллективе в целом, среди квалифицированных и отзывчивых людей, есть такие руководители, которые целенаправленно разваливают предприятие, плетут интриги, выживают хороших сотрудников (или увольняют их со скандалом). При всей сезонности работы предприятия, летом следует ожидать более благоприятной обстановки. Но последний год показал, что сколько бы денег предприятие ни зарабатывало, на своевременные и достойные зарплаты сотрудникам их никогда не хватит. Поэтому работяги на тяжелом труде получают гроши, а руководители (которые только контролируют, а все скидывают на среднее и нижнее звено) поднимают себе зарплаты до небес. Всем остальным сотрудникам ЗП давно урезали до Подробнее>>