1) текучка кадров (кидалы) 2) ненормативный рабочий график: 6 рабочих1 выходной по 12-15 часов в сутки 3) случаи отрицательной зарплаты(должен оказываешься) 4) стоимость расходных материалов, бензина и оборудования вычитается из зп работников 5) Гендир, лично с работниками не общается, на звонки не отвечает 6) грубейшие нарушения техники безопасности, при выполнении высотно-монтажных работ под чутким надзором гендиректора ?) ведение черной бухгалтерии 8) Гендир. имеет опыт *переездов* по городам
нет
Отрицательные стороны:
Руководство хорошим не бывает: требует выполнения работы качественно и в срок.
Соц. пакет: нет собственного дома отдыха на берегу Средиземного (ну или хотя бы Черного) моря со льготными путёвками. Нет бесплатных обедов в офисе.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в "ЭкоСити" уже давно, и, честно говоря, иногда сталкиваешься с такими ситуациями, что руки опускаются. Вот, например, история с "Зеленой рощей". Мы же занимаемся вывозом и сортировкой мусора, это наша работа, и мы ее делаем добросовестно. А они, значит, решили, что можно пользоваться нашими услугами, а платить за это не обязательно. С декабря 2019 года по октябрь 2020 года они просто игнорировали свои обязательства, и мы несли убытки за то, что транспортировали и хранили их отходы. Десять миллионов руб. – это вам не шутки! Мы, конечно, пытались договориться по-хорошему, ...
Подробнее>>
Наконец-то решилась написать отзыв о ТСЖ "Зеленая крона": Председатель ТСЖ "Зеленая крона" просто разворовывает деньги собственников. Ничего не делается! Зато сметы с одними и теми же работами подсовывают ежегодно. На тему уборки нашего многоквартирного дома: Грязь, бумаги, испачканные стены и это всё в так называемом элитном доме. Ходить , говорить, жаловаться - бесполезно, думаю со мной многие согласятся. В подъезде никто не Подробнее>>
Хотел поделиться информацией об этой ужасной компании. Коллектив очень маленький 2 пенсионера, 3 таджика, начальница производства Марина Константиновна, которая впринципе там не нужна, она там даже слова не имеет и самодур мастер Александр, который унижает людей, который позволяет орать матом на сотрудников, каждый раз грозится уволить сотрудников (хотя и без его угроз народ бежит), сказать, что у мужика проблемы с головой и психикой - это ничего не сказать и что самое интересное, что никто даже предотвратить это не может. В офисе все знают обэтом неадекватном мастере, но все закрывают глаза, им выгодней терять сотрудников, чем уволить одного выжевшего из ума Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Условия труда на ласточках МЦК тяжелейшие. Сквозняки и холод зимой. Перекусить в поезде нельзя. Запрещено пить даже чай. Постоянный недосып, сон в среднем 3-5 часов зависит от времени отправления, постоянные проверки как от РЖД так и от чопа и соответственно финансовые наказания сотрудников, причем иногда по ползарплаты. Оклад до 10000 а остальное премия, соответственно лишить можно 2/3 зарплаты. При любой жалобе неадекватного пассажира виноват охранник.
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не работник ООО"ПСП-Фарман". Эта организация должна была выполнить герметизацию окон и балконов в декабре 2017г в г. Одинцово, Одинцовский парк, ул. Белорусская. Работу не выполнили, только каждый раз обещали прийти на следующей неделе,... пока полностью не съехали с офиса по ул. Белорусской д.2.
Одинцово
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По три месяца не платят зарплату ,не пускают в отпуск ,по этой причине пришлось уволится
обещали повысить заработную плату после испытательного срока ,так и не дождался
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное место. Такое ощущение будто всю контору взяли и вынули из "совка" - абсолютно некомпетентные , медленные, грубые. когда заходишь в шоу-рум все менеджеры пригибают головы и прямо видно в их лицах "только бы не ко мне"....Нерасторопные - табличку делают неделю и за сумашедшие деньги
Положительные стороны:
не найдены ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хотел я касаться этой пахучей субстанции, но пришлось. И руководство компании само виновато в том, что я вынужден написать. Итак, я бывший сотрудник компании, приступил к работе в начале августа в должности руководителя проекта Митино О2, он же Резерфорд. Уволился "по собственному" в октябре, за два дня до истечения испытательного срока по просьбе административного директора компании. То, что ниже написали бывшие коллеги - правда. И про психически нездоровое руководство, и про шестидневный рабочую неделю, и про хамство и кидалово подрядчиков. На написание этого отзыва повлиял сегодняшний случай.
Москва
Подробнее>>