Вы давно были в цирке "Шапито"? Нет! Тогда Вам сюда!!! Компания циркачей - эквилибристов, которые хотят "на елку влезть и ж@пу не ободрать", т.е. построить силами подрядчиков "на халяву", а деньги положить в свой карман. Специалисты здесь НЕ НУЖНЫ! Ведь здесь есть ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР С ВЕЛИКИМИ АДМИНИСТРАТИВНЫМИ РЕСУРСАМИ!!! Зарплата здесь не нужна, ведь люди должны работать за идею и во имя процветания ГЕН.ДИРЕКТОРА Н.В.! Рабочий день здесь не имеет временных границ - вы в рабстве ЕГО ВЕЛИЧЕСТВА! Сначала вам обещают "золотые горы", потом вы должны найти подрядчика, а затем придумать, как его максимально "КИНУТЬ"! Одним словом "ПОРЯДОЧНОСТЬ" процветает!!! При вопросе о зарплате вы почувствуете себя "последним КОЗЛОМ", который предал родину ЕГО ВЕЛИЧЕСТА Н.В.! И в лучшем случае получите ровно половину от причитающейся вам суммы. Вам все еще хочется в цирк? Добро пожаловать!!!
нет
Прежде чем пойти на собеседование в "Стройотдел", я прочитала миллион отзывов о компании в интернете, и большинство из них меня напугали. После основных вопросов напрямую задала вопрос руководителю Надежде Владимировне о задержках в выплате зарплаты.Она спокойно ответила и объяснила, что был такой период, когда действительно сотрудникам приходилось ждать, но сейчас все в порядке. Сейчас у меня прошло только 4 месяца, но задержек еще не было. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не было перспективы карьерного роста
Положительные стороны:
Плюсами было расположение - 15 минут от дома, обедами кормят, есть система премий, коллектив нормальный, руководство тоже. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>Вы давно были в цирке "Шапито"? Нет! Тогда Вам сюда!!! Компания циркачей - эквилибристов, которые хотят "на елку влезть и ж..[]..пу не ободрать", т.е. построить силами подрядчиков "на халяву", а деньги положить в свой карман. Специалисты здесь НЕ НУЖНЫ! Ведь здесь есть ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР С ВЕЛИКИМИ АДМИНИСТРАТИВНЫМИ РЕСУРСАМИ!!! Зарплата здесь не нужна, ведь люди должны работать за идею и во Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- много начальников, мало тех, кто работает
- скотское отношение начальства к тем, кто работает - считают сроки при условии чуть ли не круглосуточной работы, при этом постоянно отвлекают на всякую мелочь, которую могли бы сами сделать, а когда не успеваешь - все шишки тебе, про премию можно забыть, руководители проекта с сего момента относятся как к грязи и будто ты им всем обязан
- много народу работают в отделе кадров и бухгалтерии - преимущественно сидят отдыхают за зарплату (впрочем, как и менеджеры проектов, которых на проект по 2, не считая ещё и ГИПов)
- начальники отделов непонятно зачем нужны - руководители и гипы всё равно все указания дают работникам напрямую и мнение начальника отдела ничего не значит, по-большому счёту
- молчали до последнего, что оклад составляет только половину заявленной суммы, остальное - премия (якобы 100% её получаешь, но понятное дело, что повод её ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую эту компанию. Зарплату задерживают, кормят "вот завтра-послезавтра точно выплатим", или "заказчик не перечислил", а при приёме говорили, что задержек нет. Спецодежду не выдают, разгружаем стройматериал вместо крана, травматизм. Начальство, наверное, не понимает, что зарплата стимулирует на работу. Кто будет у вас работать за тарелку супа. Не ходите туда, только время потеряете. Хотя ребята туда приходят с целью работать и зарабатывать, а не балду пинать
Плюсы в работе:
Нет ни одного
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ВЫ,ЧТО, ИЗДЕВАЕТЕСЬ???????
Плюсы в работе:
Уважаемые Клеветники! Извините за это слово, но по другому Вас не назвать, ибо любое Ваше написательство не имеет под собой никаких обоснований и подтверждений. Теперь по порядку рассмотрим все мнения.
1. "Синбад Мореход". Работал в компании три года, и все это время получал "идиотские задачи" от руководства(бился головой о стены, прыгал с девятого этажа,кусал прохожих), и получал за это "зарплату пусть ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Замануха высокой белой зп, на деле оклад в 25тыс + премия( которую можно и не получить,особенно при увольнении), задержка зарплаты, получка раз в два, три месяца. Одни обещания о светлом будущем
Текучка.
Условия работы никакие, бардак как в офисе так и в управлении. Офис в жилом доме старого фонда, требующий ремонт
Санузел начальство на ключ, другой со сломанным замком и забитой раковиной для сотрудников, что показывает какое отношение начальства к подчиненным.
Плюсы в работе:
обещание золотых гор
офис в центре города
коллектив
объекты
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон я не увидел...... Наверное только подрядчики!!!!!!!!!!!! К сожалению в компании работал один дебил на руководящей должности (прокол руководства-слишком доверяют всяким проходимцам), его потом уволили, но он успел заключить договора подряда со своими "ручными" компаниями с которых , как оказалось брал не плохие откаты. Пользуясь своим служебным положением, очень ретиво прикрывал их нерасторопность и безграмотность, но с ними тоже вопрос решили!!!!!!
Плюсы в работе:
Здравствуйте! В корне не согласен с предыдущими "писателями"!!!!! К сожалению мне не удалось поработать в компании достаточно долгий срок, вынужден был уйти по семейным обстоятельствам, но мне хватило времени понять где я работаю и с кем!!!!! И я не увидел тех кошмаров, которые описаны выше!!!! Наоборот, с самого первого рабочего дня меня окружили очень профессиональные и грамотные сотрудники, моментально ввели ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сотрудники могут столкнуться с идиотскими задачами, поставленными руководством в стиле "обсуждению не подлежит". Вообще, руководство ждет от сотрудников преданности и самопожертвований, не скупится при этом на намеки о том, что "моя благодарность не будет знать никаких границ". Однако не стоит обольщаться, никакой благодарности само собой не последует. Зарплата пусть частично, но черная, ее ПОСТОЯННО задерживают, никого об этом заранее не предупреждая. В случае конфликта с руководством, получить неофициальную часть зарплаты практически нереально. Если же отношения с руководством складываются хорошо, то тебе будут доверительно рисовать воздушные замки, кормить обещаниями, при этом по факту все будет происходить ровно наоборот. Заявление на отпуск подписывают с лицом, как будто ты всех предал. Руководство предпочитает не платить подрядчикам, стараясь бесконечными претензиями выставить их виноватыми в сложившейся "непростой ситуации". Вопросы организационного характера и общение с подрядчиками на стадии "идите на хер" поручено помощнику гендира, главные ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Где моя зарплата,жду второй месяц.А скоро новый год,даже не выпит водки.
Положительные стороны:
Все очень не плохо,кроме зарплаты.
... Подробнее>>