Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО оф кодекс
Отрицательные стороны
В Красноярске появилась очередная фирма-кидала которая работает на крови сотрудников, а потом из ничего находит повод и беспощадно выпинывает не выплатив ни копейки после чуть меньше чем 2 месяцев работы. Прихожу после 15 дней задержки зарплаты устраиваю скандал- сказали что я неадекватный и сказали что «когда-нибудь» мы выплатим. Фирма занимается охраной, работает в поселке Солонцы и еще нескольких объектах. Называется ООО ОФ «КОДЕКС» в солонцах приезд охраны на объект за 5 минут, а не за 35 — это чудо так как работают левые люди выезжают ночью по тревоге в магазин щуплые студенты или старики по одиночке, без напарники с газовым баллоном и больше ни с чем, и не доезжают так как они по нескольку раз в неделю заблуждаются. На стене висят «благодарности» «за профессионализм». «четкую, слаженную работу» Генеральный директор Махорин Сергей Валерьевич. Устраивают на серую зарплату потом не платят ничего и говорят раз трудового договора нет, значит тебе даже прокуратура не поможет. Ради всего святого НЕ ходите к этим мошенникам! НИ на работу устраиваться, НИ в качестве клиентов. Фирма крайне гнилая. Характерная черта фирмы — наплевательство на все: на клиентов, на сотрудников и на закон. До клиентов не доедут зарплату не выдадут, закон найдут как обойти.... и кинут!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Никогда не обращайтесь в КЦ "Кодекс" на курсы! Крайне непорядочное отношение к клиентам! Берут деньги даже за непроведенные занятия. Админ говорит-все в порядке, обещают перенести занятия, а потом говорят что группа не собралась и идите лесом! Первый раз сталкиваюсь с таким безобразным отношением! Не говоря о качестве услуг! Учитесь как хотите! Ни знаний ни информации. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Цкр-кодекс дно!!
Руководсто.. Св.крупцов неэффективный менеджер.. честно заработанную премию не дают в полном размере. Могут в любой момент уволить, из принципов...независимо от результатов работы. Здесь не ценят сотрудников!!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Я - действующий сотрудник Кодекс-МСК. Работаю менеджером по продажам немногим больше года. Считаю, что достигла определенных финансовых результатов в работе, но самое главное - получила неоценимые знания в области продаж и продолжаю совершеннствоваться в этом направлении не без помощи коллег. Соответственно, первое, на что хотелось бы обратить внимание - это, конечно, обучения, которые систематически проводятся в компании. Хорошо разработана структура ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Стаж работы в НЛМК - год с лишним. Могу твердо сказать, что работодатель держит свои обещания и условия договора не нарушает, за это их хвалю. И отмечу, что компания полностью... Подробнее>>
Полезный продукт компании ООО Ланвер: профессиональные справочные системы «КОДЕКС».Есть вся нужная информация для принятия юридически грамотных решений в любой сфере деятельности. Комментарии законов, образцы документов, экспертная поддержка, другое, значительно упрощают принимать правильное разрешение в любых ситуациях. Пользуюсь для работы бухгалтера. Доступно, эффективно. Легко отслеживаются постоянные изменения в законодательствах. Приятно работать!
Россия, Челябинск, г. Челябинск Революции площадь 7, офис 320
Подробнее>>Сегодня на номер 9395 я отправил запрос об пополнении мне ОКов в игре "Кодекс пирата".С моего счета сняли 2000 единиц, а дали только 100 (сто) ОК. Это уже не в первый раз, прошу Разобраться, когда это прекратиться? Подробнее>>
Ирина Смирнова:
Отрицательные стороны:
Без эмоций : Собеседование очень ласковое , но абсолютно лукавое , обещанного по финансам не увидите . Компания меняет правила игры в процессе работы . В договоре , если и подпишет , не увидите стоимости своей работы . Назидается очень жесткое общение с клиентом , навязывание , за что сами менеджеры и " получают" . Абсолютная безграмотность руководителей довершает общую картину .(((
Москва,
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший, интеллигентный коллектив. Много молодежи -
80%. Хороший офис. Умные руководители, а это очень важно, когда есть за что уважать руководителя! Интересная работа. Оплата, отпуск, соцдни, день здоровья, обучение и повышение квалификации персонала от руководителя до специалистов. Нет застоя. Работаю в фирме уже 20 лет и до сих пор нравится.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Как тут уже писали - жопочасы не просидишь. Хочешь заработать, нужно работать (хотя не факт что это минус) 2. ЗП серая - хотя тоже спорный вопрос. Для кого-то минус, а кому может и плюс 3. На питьевую воду, чай, сахар скидываются сами сотрудники
Положительные стороны:
По пунктам: 1. Молодой дружный коллектив 2. Постоянное развитие как личностное, так и профессиональное. 3. Достойная ЗП, без потолка - все зависит от тебя 4. Корпоративы по праздникам, мероприятия типа поездок на горнолыжку и т.п. 5. Адекватное руководство 6. Практически нет текучки, что говорит о многом 7. Карьерный рост возможен как вертикальный, так и горизонтальный ...
Самара, Ульяновск
Подробнее>>
Светлана (Сотрудник) о Информационный Центр Кодекс:
Хороший, интеллигентный коллектив. Много молодежи -
80%. Хороший офис. Умные руководители, а это очень важно, когда есть за что уважать руководителя! Интересная работа. Оплата, отпуск, соцдни, день здоровья, обучение и повышение квалификации персонала от руководителя до специалистов. Нет застоя. Работаю в фирме уже 20 лет и до сих пор нравится. Подробнее>>