Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Приват-Агроцентр"
Отрицательные стороны
Для повышения уровня квалификации - ДА - есть на чем и главное на ком поучиться. В остальном просто мрак. ЗП вне рынка, требования заоблачные. Хотят за копейки суперспециалиста. Люди, опомнитесь!!! Платите деньги для начала,а потом выдвигайте требования!!!Прежде всего проверьте на профпригодность отдельных руководителей и только после этого требуйте! А то во главе отдела вроде как начальник,а по сути как в кино - "тупой ещё тупее". Как может руководить кадрами такой корпорации человек, не имеющий ни опыта ни знаний трудового законодательства в принципе? Как может руководить отделом человек, которому триста раз надо поклониться, чтоб подписать документ? Это топ-менеджеры???? В коллективе единицы профессионалов, c которыми действительно можно работать и напитываться знаниями. Остальные зазвездившиеся, которые никак не сложат себе цену. Куда смотрят кураторы? "Белая компания", просто смешно. У Вас же и копать особо не нужно, что б найти нарушения. Не прикрывайтесь Приват-Банком, на всех есть управа!!! Уйду на пенсию и напишу бессцеллер о временах работы в Приват-Агроцентре, хотя длилось это и не долго, а рассказать можно очень много и очень жаль, что в основном негатива.
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Если Вам нужен опыт, повышение квалификации и при этом Вы готовы терпеть унижения и бестолковость отдельных "руководителей", которым Вы и в подчинение не будете идти, если Вы готовы проявлять инициативу только во благо Корпорации и при этом получить по голове, быть объявленным дурачком и депремироваными, а Ваше предложение будет присвоено так называемыми начальниками, за которое они получат премию и всех уведомят о том, что это "Я сделал, Я знал, Я нашел, Я...Я...Я..." - можете смело устраиваться на работу.
Пожелание Константиновской Юлии Александровне - все возвращается в этой жизни,за всех уволенных, за всех, которым Вы необоснованно урезали заработную плату, якобы для экономии фонда оплаты труда, и постоянно режете премии. За всех сотрудников Корпорации, которым Вы и в подметки не годитесь своим умом и "профессионализмом", за то, что Вы позволяете себе обращаться с людьми, как с отработанным материалом, унижать и оскорблять - в конце концов придется ответить. Вы не того уровня руководитель, который может себе позволить так себя вести. Учите Законы и прежде всего трудовое законодательство. Насколько я знаю на данном этапе своей работы на предприятии Вы же позиционируете себя Директором по персоналу АгроХолдинга. Смешно просто !!!!! Почитайте требования к этой должности!!!! Вам учиться и учиться еще!!!!!!! Легче всего делать все чужими руками, правда??? Легче всего сидеть и ждать, пока всем коллективом сделаем задание, которое Вы сведете в отчет и напишите «Выполнено», зная о том, что никто не будет разбираться кто и что делал, кто бросал свою работу только потому, что надо Юле, а свой функционал выполняет во внерабочее время.
И ещё, на сайте Ваша должность звучит как начальник отдела управления персоналом. Не нужно представляться заместителем Генерального директора по персоналу, Вы не профпригодны ни для своей настоящей должности, не уж тем более для заместителя Генерального директора, я не говорю уже о Вашем моральном портрете.
Экономисты, просчитайте все так называемые реструктуризации и донесите руководству, что экономии ноль одни расходы. Тут же много ума не нужно. Вы же экономисты, это же Ваша работа. Донесите руководству, что предприятие теряет баснословные суммы на фоне этого всего. Это только в ущерб Корпорации.
Лучше за счет этих потерь дайте людям повышение заработной платы, пусть даже на немножко, а не копейки, которые платят с учетом объемов и темпа работы и это будет стимулом и мотивацией работать на благо, а не в ущерб.
Одно могу сказать из положительного - очень уважаю Генерального директора Ирину Михайловну - руководитель от Бога, очень квалифицированный специалист. Респект ей!!!!!!! Всех благ и здоровья на долгие лета!!! Благодаря таким руководителям сотрудники закрывают глаза на какие-то неурядицы в работе и терпят до последнего. Мне очень жаль, что есть моменты, которые от неё не зависят к сожалению и это факт.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Обучение которое они везде афишируют, примитивное и бесполезное. Коллектив сволочной полностью. Старые работники сидят в зоне комфорта и в каждом новом сотрудники видят конкурента, поэтому будут всячески его сжирать! Рыба естественно гниёт с головы, поэтому и от руководства не ждите хорошего отношения к себе. На редкость залипушная контора, новая кровь не приживается потому что если посидишь там 2 недели - понимаешь как все устроено. Засрали весь интернет своими объявлениями. Делают деньги на тех, кто еще только начинает трудовую деятельность. Была попытка набрать людей с опытом, так они все 4
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хаха). Добро пожаловать в ГамноцентрЮг! Всем кто готов работать на паразитов-милости просим! А работать придётся много и сложно! Паразиты сидят и ждут, когда вы им переработаете базу и подкинете клиентов и сделок! Система продумана, что бы вам не заплатить ничего! Паразиты зарабатывают на вас от 200 тысяч, вам же предлагается выполнять сверх сложную работу по холодным звонкам и переработке дерьма из базы клиентов за 35 тысяч! Если ты даун и дебил милости просим в ГамноцентрЮг! Паразиты ждут вас! Вас тупо берут , что бы переработать базу и вытащить клиентов!
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство спит с подчиненными и наоборот, интриги, непрофессионализм. Самая настоящая клоака. Офигительное место для капрофилов. "Бывалые" сотрудники забавляются выживая молодых. Шантаж невыплатой "премиальной" части зарплаты. Зарплата складывается из основной и "премиальной" частей. Переспать с родственником коллеги - "звездочка" за "подбитый танк". Большей грязи не встречалось ни в одной конторе.
Московская Область
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал там 2.5 года. Поначалу было терпимо, привык. Но потом всё хуже и хуже. Отношение руководства откровенно как к собакам. Они даже этого не скрывают. Постоянно лгут, кидают. Забавно, что они пишут положительные отзывы о себе. На положительные отзывы не обращайте внимания,их пишет сотрудник этой шараги. Для них сотрудник это ресурс. Кидают на деньги. При устройстве будьте максимально внимательны! Подсовывают ученические договоры, якобы для галочки, так положено и тд, а затем увольняют в течение месяца, чтобы заплатить по этому самому договору в 3 раза меньше. Если вам дорого ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство заставляет своих сотрудников делать плохо врать, что вы производители и что у вас качественные запчасти. Мотивируя это тем ,не нравится...такой честный уходи. Очень неприятный осадок остался после работы в этой компании. Внешне все хорошо но стоит капнуть в работу, становится мерзко. Что ещё хуже в начале работы большой оптимизм через два месяца начались замуты. В этой отрасли другие компании не берут на работу после Агроцентр Юг, так как не хотят связываться с бывшим сотрудником Агроцентр Юг нечестного конкурента. Да да, после агроцентр юг на работу уже не бурут в ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Придя работать в Агроцентр-Юг вы очень сильно пожалеете! Когда вам передадут районы для работы, не самые близкие и лучшие, то вы обнаружите, что многие клиенты и организации уже распределены между старыми сотрудниками! И в ваших районах остались только мелкие фермерские хозяйства, у которых нет денег и ничего они не покупают. А всё дело в том, что до вас уже была куча народу и обзвонила всех неоднократно, и все сделки и наработки передали старым сотрудникам!!! А вам остаётся этот остаток, с которого толку нет, но надо держать тёплым! Смысл понятен?!!! Если ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал там 2.5 года. Поначалу было терпимо, привык. Но потом всё хуже и хуже. Отношение руководства откровенно как к собакам. Они даже этого не скрывают. Постоянно лгут, кидают. Забавно, что они пишут положительные отзывы о себе. На положительные отзывы не обращайте внимания,их пишет сотрудник этой шараги. Для них сотрудник это ресурс. Кидают на деньги. При устройстве будьте максимально внимательны! Подсовывают ученические договоры, якобы для галочки, так положено и тд, а затем увольняют в течение месяца, чтобы заплатить по этому самому договору в 3 раза меньше. Если вам дорого ваше время, ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки отметить не могу. Рынок сельхоза немного специфифический, может не подойти. Конкретно в фирме всё хорошо
Положительные стороны:
Обучение сотрудников ежедневные. Благодаря им, я за 3 месяца полностью понял сельхоз сферу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал на должности менеджера по продажам. ничего хорошего сказать не могу. Опыт в продажах более 10 лет, всегда продавал хорошо. Но с такими планами и условиями, как тут сколько не продай, всегда мало получишь. Непонятная система оплаты труда. обещали от 60 тыс, получал в итоге 30 35 край, хотя говорили, что потолок. Что то крутят с kpi, вообще не понятно, как он рассчитывается. Сделано спецом, что бы не платить. Самая отвратительная компания которую видел, на словах одно по факту другое, какие то непонятные вечно штрафы и вычеты, урезание зп. Как ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>