Итак, я работаю в рекламном агентстве. Данный клиент Мастер Поло Клуб, они же Некоммерческое партнерство "Клуб игры в поло "МПК" заказывали у нас дизайн и аренду пресс-вола. Кроме того, что за аренду они деньги перечислили за день до отгрузки (в договоре прописано за 3 рабочих дня), меняли макет немеренное количество раз (речь шла о просто верстке, на момент обсуждения - один раз сделать и забыть), так пообещали оплатить денег за дизайн и уже неделю кормят нас завтраками, то у них с банком проблемы, то еще что-то, но курьер так и не приехал. Складывается впечатление, что платить так и не собираются. При этом девушка Мария хамила, орала, наезжала без повода (во всем, по поводу чего с их стороны были претензии, были виноваты они - долгое утверждение, нет точного и конечного тз на дизайн, нет денег на аренду и т.д.). Предупреждение всем: они срывают сроки, не платят денег, ведут себя максимально хамски, доводя до истерики. Если кому-то дороги свои нервы и деньги - не имейте с ним ничего общего.
нет
В "Поло Регата Отель" (бывш. Морской Вокзал) набирают персонал, давая объявления от имени Марко Поло.Оба отеля принадлежат одним людям.Мы сначала не верили отрицательным отзывам, но увы пришлось поверить. Работали в Поло Регата отеле 2 месяца: зарплату платят безобразно,ходишь выпрашиваешь кусочками. Штрафуют за все. Мы только официальную зарплату смогли получить, да и то, пригрозив судом и трудовой комиссией. Все время подозревают в Подробнее>>
марко поло:
Отрицательные стороны:
попался какой-то не понятный коллектив. что касается работы,то ставку за личные продажи снижают каждый год,регламентных работ еще больше,из-за этого много времени уходит на на эти регламенты и меньше времени на торговлю. Лычный план и не дай Бог быть последним в списке,то с тебя позор-отчет за это. ну и плюс много засланных казачков на сайтах,которые хвалят ее. Понятное дело что работа как человек идеальной быть не может.
Москва
Подробнее>>Начиная с 2010 года в московском офисе царит полный непрофессионализм. Руководители в лице Александра Казбана и Карла Цубика - яркие представители проходимцев. Оба ничего не понимают в управлении ни коллективом, ни бизнесом. Казбан до "Поло Хандельс" был очень посредственным менеджером по продажам в фирме "Хаас", а Цубик работал в фирме "Шаллер Лебенсмиттельтехник", откуда был с позором уволен (все сотрудиники "Шаллера" рассказывали об этом). Сейчас в фирме остались сотрудники, которые работать не любят и не хотят напрягаться, им нужно только регулярно получать свою зарплату, в удобное время уходить в отпуск и т.п. Хочется надеяться, что хозяева в конце концов разгонят эту Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в объявлении зарплата 6000грн а в реалии 4000+1000 премия.(не всегда) работы много, сотрудников не хватает на складе бардак.
Положительные стороны:
Приветливый завсклада Василия Юрьевича. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Лучшая компания и работодатель!!! Все в ней устроенно для того, чтобы люди работали с комфортом и удобством.И конечно же зарабатывали деньги.Коллектив компании очень дружный.Высокая возможность реализовать себя, повысить свои знания и способности. Те кто жалуются просто или не поняли кухни или лоботрясы. За выходы сверхурочно даются полноценные дни отгулов в будни когда вам удобно. За высокую производительность дарятся путевки в
Отрицательные стороны:
Задержка по зп в среднем 2-3 недели (до полного закрытия) Был кризисный момент,но компания преодолела его с честью и достоинством. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Серая зп, задержки и долги. Увольняющимся неофициалку не выплачивают. Руководство и учредители профессионалы только в недостроях. Ясенецкий и Пешков, - вруны. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно неадекватное руководство, плетущее интриги о тебе за твоей спиной, нагло нарушает трудовой кодекс, прямо говорит - имею право, не нравится, - никто не держит. Держаться в этой богодельне абсолютно не за что. Мизерная зарплата за то, что ты официантка, посудомойка и администратор. Из-за постоянной текучки кадров, график постоянно меняется, что тоже незаконно, но для начальства законов не существует. Да, и виноват всегда во всем администратор, - для неадекватного руководства. Причём в немилость может прийти любой работник, просто потому что он по личным причинам не понравился директрисе. Система выдачи зарплаты - отдельная песня. Когда я стала интересоваться, как и сколько раз в месяц ее выдают, бухгалтер очень удивилась, что я вообще об этом спрашиваю. Отвратительная работа, ужасные условия. Чтобы не портить себе настроение и трудовую книжку, не переступайте порог этого заведения.
Положительные стороны:
Дизайн интерьера, коллеги ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасное отношение владельца к своим работникам, не знаю почему это терпят, но лично не раз видел как менеджеров всячески оскорбляли и втаптывали в грязь, владелец компании бывший военный, если не ошибаюсь, потому скорее всего с ним так общались на службе и он перенёс манеру общения в свою компанию, крайне не рекомендую идти на работу в данное место, мало того, что
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рыба гниет с головы. Директор - Стасюк Б.О.. Обладает великолепными организаторскими способностями и отличный оратор. Как директор безусловно хорош! при этом: Деспотичная и самовлюбленная личность. Говорит что всех сотрудников ценит, а на деле считает за собак на службе по охране дома. Хороший хозяин цеит собак, чтоб не предавали, а этот нет.
Несколько фактов: когда он идет: все, включая руководителей служб обязаны в прямом смысле вжаться в стенку и слиться с ней. иначе штраф. Использует весь коллектив в качестве собственного помощника. Среди ночи выслать ему массажиста. Привезти ключи к нему домой. Оплатить коммунальные платежи. Отвечать на телефон его приемной. Быть готовой найти любой контакт и встречу, записанные у него в книжке. (это все должен делать ресешенист в момент вечернего заезда))) Если при разговоре с ним оговориться или ошибиться словом - штраф и публичное порицание. Публично унижает, оскорбляет перед коллективом и гостями. Гости ... Подробнее>>