• Иван
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
• научный сотрудник
управление: 3; процессы: 2; з/р: 1; Персонал: 3; Коллектив: 2;
нет
Отрицательные стороны:
Задержка зарплаты, отсутствие условий для работы, все на коленках. Коллектив не какой!
Положительные стороны:
Бесплатно обед, хотя с этой зарплатой по ходу всё вычитают, поэтому не знаю какой это плюс
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Разовый выезд на перспективу. Изначально ознакомительный, но попросили поработать с их базой данных, сказали что оплатят выезд. Поработали. Исправили некоторые ошибки, показал что делают не так. Сказали что все Ок, будем работать дальше, на днях оплатят. На следующий день потерялись. Выяснилось, что залезли в базу, опять все сбили, и снова восстановить все не получается. В итоге платить отказались. В итоге пол дня потрачено.
Положительные стороны:
Глав бух на первых взгляд адекватная женщина преклонных лет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На предприятии царит абсолютный хаос и задержка зарплаты на месяц.
Положительные стороны:
Практически нет положительных сторон, можно добить год до пенсии и только.
... Подробнее>>
Основное название: НИИДП Россельхозакадемии Другие названия: Государственное научное учреждение Научно-исследовательский институт детского питания Российской академии сельскохозяйственных наук Сфера деятельности: Производство/поставка: Продукты питания и напитки Сайт: www.niidp.ru Страна: Россия Адрес: г. в Московской области Просмотры: 2 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Государственное научное учреждение Научно-исследовательский институт детского питания Российской академии сельскохозяйственных наук (НИИДП Россельхозакадемии) является единственным в России специализированным учреждением по обеспечению развития межотраслевой индустрии производства продуктов питания. Разработки и научные исследования института позволяют производителям детского питания внедрять новейшие технологии производства детского и геродиетического питания, питания для беременных и лактирующих женщин, отвечающие требованиям критериев качества и безопасности, расширять его ассортимент, повышать... » Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Дата собеседования: Подробнее>>
Недалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватный руководитель, улыбающийся всем, но уверенно ведущий корабль вникуда. Болото. Реальную работу не осуществляет никто - люди приходят, чтобы создавать видимость деятельности.
Москва
Подробнее>>Недалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство института, не принимает никаких решений. Постоянно увиливает от решения конкретных проблем, боится, до дрожи, брать на себя ответственность, особенно это касается генерального директора Ахметшина В.Г. У руководства всегда виноваты только сотрудники, которым налево и направо раздаются выговоры, в основном за то, что сами не могут решить проблемы; служебные записки, в неограниченном количестве с выносом мозга. Соответственно, об увеличении зарплаты, в данном институте можно забыть, вы "рабы" в прямом и переносном смысле. По выражению, финансового директора Емелина Д.В. - зарплата и премии, это не стимул для работника. Главное это сама работа. Самые хорошие зарплаты ТОЛЬКО в бухгалтерии и только она получает премии, из этого следует, что в почете только один отдел - Бухгалтерия во главе с Кротовой И.И. и сотрудники из Самары. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
. С 2016 года после смены руководства институту по инерции в течение трех лет удавалось в целом сохранить научный потенциал, хотя поступательное развитие сильно затормозилось. С августа 2019 года после очередной смены руководства началась быстрая деградация. За полгода из института ушли и продолжают вынужденно уходить многие ведущие специалисты, закрываются целые научные направления, количество договорных работ снизилось до минимума. Акцент в работе сделан на показных мероприятиях, не имеющих научной ценности. За неимением лучшего многие серьезные документы разрабатываются сотрудниками, не имеющими достаточной квалификации. Как следствие резко снизились качество документов и
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
До 2019 года все было нормально. Далее пришло руководство и сказало срезать всем зп. Просто так, объемы проектирования не уменьшились.Сейчас это институт из двух частей: Санкт Петербург и Пермь. Люди из Перми все с комплексами, так как главная их задача доказать, что коллега некомпетентный. Нет никакой совместной работы, есть только прикрывание задницы бумажками и письмами.Постоянно нужно добывать что то для Подробнее>>