Поиск отзывов
Результаты поиска
Нвк №59 - Беспредел
Отрицательные стороны
Добрый день! Пишут вам родители школы и детского сада от НВК 59 г. Днепропетровска. В сентябре 2013 года, дети сада (две группы) были отравлены едой. Около 6 человек попало в больницу с сильной интоксикацией. Остальные приходили в больницу в приемный покой, их осматривал доктор. При поступлении детей осматривала группа врачей, и ставили диагноз острое отравление. При выписке (после того как в больницу приезжала директор НВК Гладченко Тамара Витальевна) написали гастрит, всем лежавшим в больнице. Приезжала пресса, санстанция, но так ничего и не выяснилось, когда родители сказали, что будут добиваться правды, им пригрозили, «Молчите, все равно ничего не добьетесь». Все знают, как это решается сын и зять работают в прокуратуре. Мой старший сын пошел в школу, поборы сумасшедшие, еще и в наглую, не стесняясь. Выпускники школы говорят, что тут все решается за деньги, есть у вас деньги, ребенок закончит школу без проблем, нет - «Учитесь как хотите, но я вас предупреждала». Соседки дочь ходит в сад, говорит, что привели нового ребенка, он издевается над воспитателями, доводит их до слез а потом до увольнения, избивает детей, родители по месяцу отказываются водить детей в сад, родители писали коллективную жалобу на его отчисление, а от директора последовала реакция: «Я всеравно его не отчислю». На вопрос почему, ответа нет. Потребовали справку от психиатра, на следующий день он ее принес. Как можно было пройти психиатрическую комиссию за час?!. У ребенка на лицо, явное отклонение, он вообще не адекватный. Это не первая жалоба на этого директора, а миллионная, только реакции почему-то никакой. Может вы нас услышите...!
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Вот это я вам скажу, история так история! Мы, в ООО "ТрансРесурс", до сих пор в шоке от того, как нас кинули эти "профессионалы" из "НВК". Мы им, значит, свои колесные пары доверили на хранение. Думали, ну, это ж их хлеб, их профиль, там всё будет чики-пуки. 1 июля 2022 года, когда мы им эти колеса передавали, всё было в идеале, ни единой царапинки! Всё зафиксировали, акт подписали, без единого замечания. Мы и подумать не могли, что нас ждёт такой подвох.Проходит полгода, потом еще полгода... Тишина. И вдруг, 14 марта ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусы: 1. Система оплаты труда это зарплата 40т.р. минус 13% +белая премия(не ищите её в договоре:) ) Несмотря на огромную стоимость контрактов, фирма задерживает зарплату на 2 недели. Руководство оригинальное, регулярно говорит "ну поднажмите ещё, поработайте сверхурочно, а то вам зарплату платить нечем ". Как же, нечем...2. Любовь к видеонаблюдению за сотрудниками. Извращенцы они такие:)3. Огромный объем работ, много
Россия, Москва
Подробнее>>В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны. Подробнее>>
В этой фирме жесткое несоблюдение ТК РФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме, которая ему выгодна. Например. В январе 17 рабочих дней, а он считает что 22 и зп выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни, т.е.17 итого =...(20 000/22*17=15 454р). Все доводы ему непонятны. Задержка на работе Подробнее>>
Гость:
все бухгалтера по первички,которых ушли или они сами убежали конечно будут называть тупыми,могу сказать одно по их расказам все что были до вас, нового бухгалтера тупые дебилы,ну конечно кроме наташи гл буха,когда приходите на работу захватите противогаз или хотя бы рэспиратор,в кабинете страшно воняет потом с под мышек главного бухгалтера,которая не знает даже минимальные меры гигиены Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В этой фирме жесткое несоблюдение ТКРФ. ЗП выплачивается 1 раз в месяц в конце и шеф (Набоян Валико Князевич) расчитывает ЗП по собственному по своей схеме которая ему выгодна например. в январе 17 рабочих дней а он считает что 22 и ЗП выплачивалась как оклад/22*фактически отработанные дни т.е.17 итого =...(20000/22*17=15454р). Все доводы ему непонятны.
Задержка на работе это святое начало раб.дня в 8:00 окончание не раньше 18:30- 19:00
За задержки доплаты нет!!! Выход в выходные праздники оплачивается как обычный рабочий день.
короче в эту фирму идти только работать а не зарабатывать!!!
По всем проектам эта фирма вообще никогда не выполняла заказы в срок качество страдает из-за привлеченных неквалифицированных работников с Таджикистана Молдовы, Украины, Узбекистана
Плюсы в работе:
Нет положительного ничего!!!!
... Подробнее>>
Антон, Королёв:
Достоинства
Работа по ТК, белая зп вовремя, нормальный офис. Коллектив дружный, веселые корпоративы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Практически не заметила существенных проблем.
Положительные стороны:
Всем здравствуйте! Проработала в компании Киев Проект почти 2а года. остались только теплые и яркие воспоминания! Действительно не могу сказать что то плохое о колективе или начальстве! В процесе работы, есть много недопониманий и свое видиние выполнения данного участка работы, так вот если и происходили какие то недомовки, они все были решаеми! Очень ярко запомнила отношения руководства к ...
Киев
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании очень неуважительно относиться к сотрудникам, все перечисленные отзывы на этом сайте правдивые, все так и есть! Постоянная текучка, очень маленькие зарплаты, по сравнению с тем, что платят родители за пребывание детей в этом садике. При этом вы можете работать как за троих , в две смены, и вами еще будут недовольны! Зарплата не соответствует потраченным усилиям! Вы будете
Киев
Подробнее>>