Soft-Сервис (ООО "СофтСервис")

Прочитав все предыдущие отзывы о компании, хочу сказать, что это не сама худшая компания, где мне пришлось работать. Конечно, это не Газпром, но и не такая ужасная, как некоторые пишут. Компания среднего уровня. Что касается организационной структуры, то мне кажется даже очень грамотно все отлажено, что касается перспектив, то если вы «гуру» в программировании или есть богатый опыт в продажах или просто очень усердны, то вы добьетесь успеха и большой зарплаты. Мне сначала было очень сложно, меня все клиенты «динамили», я даже хотел уходить, но меня бодрило и заводило одно, это то, что зарплата у моей коллеги, которой, кстати, всего было 24 года заплата была больше 50 т.р. Но через полтора месяца у меня стало получаться, появился азарт и дела пошли в гору. Сначала заработал на новый авто, а потом взял ипотеку и купил квартиру. Из-за повышение курса доллара в 2014 году моя ипотека получилось золотой и моей зарплаты уже не хватало, чтобы ее выплачивать и содержать семью. Сейчас работаю вахтовым методом в металлургической компании и если честно немного скучаю по работе в СофтСервис. Если бы не кризис и эти злостные санкции, то я бы не уходил с компании. Всем будущим сотрудникам перед тем, как устраиваться в данную компанию все хорошо обдумать и взвесить потяните ли вы это и интересна ли вам сфера ИТ и экономика.

Работал с января 2013 г. по январь 2014 г.

Хочу поделиться с будущими сотрудниками данной организации. Мы с подружкой решили попробовать себя в качестве менеджеров по продажам и естественно, решили пойти в компанию высоких технологий. Первые две недели мы стажировались, нам нужно было сдать экзамен по знаниям программ 1С и сделать продажу. Моя подружка, к моему сожалению ни того, ни другого не сделала, ей выплатили расчет за две недели и уволили. Мне повезло больше, я за первую неделю заключила договор на сопровождение, а через три недели сдала экзамен, спасибо директору, что дал небольшую отсрочку. В первый месяц я получила оклад 10 т.р. + премию за сдачу экзамена 10 т.р. и 5 т.р. за выполнение плана и 4 т.р. за другие продажи, т.е. всего около 30 т.р. + еще выбила 500 руб. за связь и разъездные по городу. В следующие месяца примерно была такая же зарплата, с небольшим повышением. В принципе по з/п и условиям труда нет замечаний, но есть большая проблема с моим непосредственным начальником, это ведущим менеджером из-за которого я и ушла. Он когда заметил, что у меня получается, начал мне «подлянить», а именно клиентов, которых я находила, присваивал себе. Я сначала ничего начальнику отдела ничего не говорила, потом не выдержала и пожаловалась. В ответ он мне сказал, что сам ничего не может сделать, т.к. это племянник директора. Сама не могла поверить тому, какие есть люди завистливые, сами не умеют работать и другим не дают.

Работал с января 2014 г. по январь 2015 г.

Ранее я работал торговым представителем в крупной алкогольной компанией и попал под сокращение, а так как у меня базовое образование было математическое, я решил устроиться ведущим менеджером в компанию СофтСервис. Первые три месяца я просто пинал балду, просто обзванивал компании и предлагал программное обеспечение при этом платили скромные тридцать тысяч рублей в месяц. После того, как я сдал экзамен по продажам 1С моя ставка повысилась и я уже стал получать около пятидесяти тысяч рублей, мне выдали служебный автомобиль и вроде бы все шло хорошо, пока этот автомобиль не начал ломаться. Это был старенький Форд Фокус который в свою очередь использовал до меня мой руководитель Александр. Ему дали новенькую Мазду, а мне отдали его хлам. Мне на этом драндулете даже было неудобно приезжать к своей подруги, так как там не было даже нормальной стереосистемы и были обычные штатные диски. Я за свой счет оборудовал хорошей акустикой машину и поставил хорошие катки. После чего я подошел к своему начальнику с чеками и попросил компенсировать затраты, а он мне отказал, сказал, что компания только ГСМ оплачивает, а все остальное менеджеры сами покупают. Меня это взбесило и я пошел напрямки к директору на него жаловаться. Директор, кстати, был лояльный человек и сказал, что начальник мне все затраты вернет. Скрипя зубами мой начальник с бюджета нашего отдела компенсировал все мои затраты и после этого началась веселуха. Он меня начал отправлять к самым злосным клиентам от которых особого выхлопа не было и моя зарплата с 50 упала до 40 т.р. Я об этом сообщил директору, он пожурил моего начальника и он от меня на пару месяцев отстал, по зарплате я сразу почувствовал положительный эффект и стал получать около 70 т.р., но счастье было не долго, потом он опять стал подлянить и я не выдержал и ушел от туда.
Из положительного, хочу сказать одно, это симпатичные девчонки там работают и лояльный директор.

Работал с мая 2014 г. по май 2015 г.

Хочу достоверно написать все плюсы и минуса при работе менеджером в компании СофтСервис.
Вакансию о работе менеджером по продажам я увидела на сайте НН решила отправить свое резюме, в ответ в течении недели никакой реакции не получила, потом повторно отправила, тоже не было ответа, отправила третий раз, опять тишина, позвонила, мне ответила, как я дальше потом узнала милая девушка Оксана, с которой мы потом, кстати, стали подругами и которая мне потом открыла глаза. Она сказала, что я могу подойти на собеседование в будни в 10-00. Кое-как нашла офис, который якобы находится в центре, а если судить по магазинам, которые находятся рядом, то на далекой окраине, это, кстати, большой минус, т.к. в обеденный перерыв покушать или прошвырнуться по магазинам не получится, приходится куковать в офисе. Офис был похож больше на квартиру, т.к. обои там были в цветочек и завешаны всякими плакатами, которые нелепо смотрелись, но у директора в кабинете было как у губернатора, все из дерева и был кондиционер, менеджеры пухли в жаре и в маленькой комнатенки. Собеседование я прошла, меня взяли, но через полгода я уволилась вместе с Оксаной, т.к. зарплата была низкая, в апреле я только смогла получить больше 60 т.р., т.к. сделала хорошую продажу, а в остальные месяцы было тухло получала около тридцатки. Работать приходилось много, в отпуск всего на неделю разрешили сходить за который всего 20 т.р. заплатили. Мне потом рассказала Оксана, т.к. она проработала там больше трех лет, что директор вообще не думает о своих сотрудниках, сам обогащается, каждый квартал, если не сказать месяц ездит заграницу и на работу приходит не раньше 10-00, а потом каждый день в шесть часов устраивает планерки. В общем условия дикие. Не советую там работать.
Из плюсов, хочу сказать, что было только одно – это получила два сертификата 1С по продажам и обслуживанию 1С.

Работал с 2014 г. по 2015 г.

История работы в компании СофтСервис у меня выглядит так. После скитания по собеседованиям в кризисный 2008 год я наткнулась в бегущей строке на вакансию офис-менеджера. Поначалу мне показалась скучноватой работа, звонить, отвечать на звонки, работать с бумажной волокитой, но дальше по мере роста компании меня уже повысили до ведущего менеджера, а потом и вообще сделали руководителем отдела. Хочу сказать спасибо руководству компании, что из меня сделали профессионала и обучили всем тонкостям работе в программе 1С. Думаю, что после моего декретного отпуска ничего сильно не поменяется и я как и прежде буду в ваших рядах.

Работал с декабря 2008 г. по декабрь 2014 г.