Поиск отзывов
Результаты поиска
Технопоиск (Редмонд)
Отрицательные стороны
Уж не знаю где, но в Н-ске работа, *авно на вашу пресловутую фирму. Тупорылое начальство, где ж это видано что б директор и главный продажник совмещали одну должность. Бредятина. Никчемный филиал. Не жалею что уволился
Проработал пол — года в офисе СПб, инженер по тестированию.
Плюсы:
— отличный офис + территория БЦ
— отличный колллектив
— хорошая з/п
Минусы:
— ШТРАФЫ и БЮРОКРАТИЯ на каждом шагу ! любое опоздание на МИНУТУ — штраф 100р, после пяти опозданий — 1000 рублей, такого совка я не встречал больше нигде. Любое уйти пораньше/прийти позже — заявление с подписью у руководителя.
— не увидел возможностей для развития.
— маленькая рабочая загрузка, скучно в целом.
— компания в первую очередь ориентируется на продажи, IT-отдел — второстепенная отрасль.
Работаю уже больше года промиком на технопоиск,стоял и в глобусе и в других магазинах. Впечатления о кампании с каждым месяцем становится все хуже и хуже. Начну по порядку. Когда устраивался обещали оклад 15000 и бонусы от продаж, но с начало надо было отработать 3 месяца стажерских после чего устраивают официально на работу. Когда прошло мое стажерское время я отправил документы чтобы официально устроится на работу. Но тут меняют супервайзера на нового и меня не устраивают официально, да и в кампании практикуется не официальное устройства,то есть можешь официально и не официально работать. Отправляю второму доки ответ был жди щас переоформляются те кто был устроин а потом все остальные, прошло три месяца и его заменили на другого,результат такой я досихпор не офицал за это время поменялись 5 супервазеров. по зарплате в начале года 14го платили как и обещали 15000 оклад и остальное сколько заработаешь бонусов и плюс процент отбонусов за выполнения плана по бонусу. За март 14 года я заработал 34000 при том что бонусная часть была сделана на 10000руб. в этом году за тот же результат 20000руб а за апрель в этом году 10000руб зп выходит,при этом часто начели задерживать ее. За декабрь от зарплаты отрезали кусок и оставили себе в помощь кампании но обещали вернуть летом(сомневаюсь что вернут). как можно оклад делить на коэффициенты за выполнения планов?(оклад не режется не кем не где кроме как в redmonde) тоесть щас по новый мотивации и оплате труда оклад 15000руб. и он режется связи выполнения плана,6600оклад становится если выполнения плана меньше 60% а план щас выставляют поштучно(хрен знает как и хрен знает кто считает как выполняется) на модели технике то есть примерно так: надо продать блендоров 2910-5штук и 2914-6 штук и если ты продал 5штук 2914 и 2910-7штук план щетается не выполнен так как не было сделано на модель 2914.(Некоторые супервазеры говорят что считают выполнения не по штучно а по позициям но точно толком не кто не может объяснить как считается план). Зарплатные квитков нет,зарплату выплачивают вопще смешно,старшему промику присылают оную суму денег на карточку и звонят ему и говорят васе 10т.р пете 20т.р. а коле хер. вот так и получаем зп))) Вопщем полный дурдом. На счет отпуска))). Отпуск дают так, ты уходишь на 2 недели а те ставят кабута ты работал на точке,вот и весь отпуск соответственно и без отпускных. Я так думаю это потому что не офицалы такой и отпуск. А официально уже смысла нет устраиваться с такой зарплатой и мотивацией. В кампании SEB и LG и в самсунге график рабочий у промиков такой что нам ток завидовать блин, они все официальные праздники отдыхаю если выходят то им оплачивается в двойне а нам твердят у вас нет праздников!!! работайте негры!!! а выходные тока 2 среди недели. Если кратко подвести итоги то зарплату стали задерживать,денег не платят достойна.с выходными как у негров и можно стать неофициалом соответствено нет отпуска не пенсионного начисления и проблемы с законом могут появиться иза этого. Так что кто хотел устраиваться на работу думайте устраивает вам такое перспектива а то когда устраиваешься к ним в уши сут красива а потом как говорится писец.
Мне моя работа нравится. Платят без задержек. С коллективом повезло, все веселые ребята.
@Гость , фантазия бъет прям у человека)) кстати по ссылочкам переходить не советую вполне вероятен спам. не ну я поражаюсь надо ж так лихо закрутить сюжетец, этой ирине детективы бы писать, вот там и заработала бы чем тут чернуху гнать всякую.
а мы в отделе работаем и не жалуемся, главное кризис пережить. вообще даже сейчас — такая нестабильность кругом, а у нас значительных изменений нет. конечно цены подняли, но подняли оправданно и вполне адекватно, главное народ то идет и покупает! так что очередной раз убеждаюсь что в свое время правильно место работы выбрала.
@Ирина , такая бредятина! что только конкуренты не придумают, прям смешно. сколько работаю никаких именно финансовых проблем не возникает, все честно и прозрачно, думаю по-этому люди стремятся и покупать и даже работать в Редмонд. но завистников конечно везде хватает, что уж тут скажешь, лучше б работали на совесть а не на ерундовую писанину время тратили.
махинации проводят.
vk.com/ost_ocean
vk.com/navagin это более известным будет.
vk.com/id1871906
История занимательная и некрасивая. Связана с именем фирмы.
Задумана, провернута и покрывается непосредственным руководителем vk.com/navagin
vk.com/ost_ocean Александр устроился на работу не без помощи Сергея, и когда встал вопрос о ремонте действующих и открытии новых магазинов, жена Александра- Елена, имея фамилию отличную от мужниной, открыла ООО «Олимп» на своё имя, Александр давал ей заказ, Сергей это дело продвигал и подписывал. Всё это держится в большом секрете и не светится. Когда прокатило с первым объектом в Казани (сентябрь-октябрь 2013), началось самое интересное. Обещалось много и сразу, в ускоренном темпе. «Олимп» работал, Навагин подписывал. Лена начала наглеть, скрывать деньги, выплачивать меньше. НО как оказалось это у «РЕДМОНДА» настали плохие времена, ужиматься стали, вот и вычитали всё что можно и не выплачивали. Курск сдали в августе 2014, так до сей поры «РЕДМОНД» не выплатил деньги «ОЛИМПУ» и «ОЛИМП» не расчитался с работниками. КАК ТАК???? Магазины дейсвуют… Доходило до того, что «РЕДМОНД» не давал денег на материлы и их оплачивали сами работники.
Товарищ СИНЯВИН в эти дела не вникает, но он ответственный за своё детище или кто то посторонний?
На сайте не считают нужным отвечать на запросы.
vk.com/id1871906 помощница Елены Черненковой, которой оплачивают зарплату так же рабочие, потому что «РЕДМОНД» денег не даёт. Из зарплаты оплачивается аренда офиса «Олимпа» и покупка машины Елены и Александра, ремонт в квартире и прочие радости.
@Элла , Элла, у Вас все получится! Построить карьеру реально, главное, чтобы начальство видело ваше стремление.
@Кристина Коробова ,
у меня прям тема больная, муж лялечку требует, а я поработать хочу. сколько пробовала устроиться (я после института сразу) везде сразу спрашивают напрямую — замужем, детей планируете? на ответ да — сразу до свидания. а тут как пришла устраиваться просто по анкетным данным без упора замужем не замужем, дети ни дети. сейчас стажируюсь. теперь вдвойне хочется получить ставку, тк уже не первый отзыв читаю что все официально и по закону в организации и что не обманывают.
я все переживала как в декрет уходить — будет ли куда вернуться. пришла обратно когда сыну полтора годика исполнилось — приняли на прежнее место без недовольных лиц и «хмыканий». все официально по ТК и договору. лично для меня это о многом говорит.
@Андрей ,
повышение классно, тоже хочу!)) но я еще только недавно начала трудиться после стажировки. но планирую построить карьеру именно здесь, раз уж начала и как понимаю это возможно и реально. у нас тоже в коллективе народ дружелюбный и помочь готовы, да и на начальство не могу пожаловаться))
Мой комментарий к Юрию. Я приблизительно также поступил. Тоже отпуск разбил на 2 части. Первую часть отгулял, когда жена забеременела, ходил с ней по врачам, поддерживал. Дальше ей стало проще, привыкла к своему положению. И вторую часть отгулял, когда жена родила, помогал ей. В будущем, тоже решил отпуск делить. А то после месяца отдыха, тяжело втянуться в рабочий процесс. Спросил у начальника, он дал добро
Работаю помощником кладовщика. Мужики у нас хорошие, дружные. Сама работа тоже нормальная. Платят хорошо. Недавно из отпуска вернулся, отпускные заранее оплатили. Я доволен
Работаю год. Нравится все, смешно сказать, даже начальство нравится. Потому, что все честно. Зарплату ниразу не задерживали. Удобно родственникам подарки покупать, весь товар знаю, знаю, что лучше дарить
Начинал с курьера, сейчас я администратор. Главное желание, а подняться в карьере помогут. Начальство следит за успехами сотрудников. Зарплата увеличилась вдвое. Обязанностей конечно стало больше, но мне нравится здесь работать. Хорошая атмосфера царит в коллективе
Я родом из Клина, уехала в Питер учиться. Параллельно устроилась в Технопоиск курьером на полставки. Сейчас работаю продавцом. Платят хорошо. И на жизнь хватает и на съемную квартиру
Я в отпуск пошел после полугода работы. Отпуск разбил на 2 части. Сначала 3 недели отгулял, так как машину из Владика гнал. Потом неделю отгулял- ставил ее на учет и экспертизу проходил. Вот и считай, отгулял 2 раза за 7 месяцев)
Работаю в Технопоиске 5 месяцев. Пока нравится. Был у меня наставник Иван, спасибо ему огромное. Влил меня в коллектив и научил этикету общения с покупателями. Мне это очень пригодилось. Сейчас у меня только взлет, дальше хочу работать на повышение
@Юрий , за 7 мес. уже 2 раза отдохнуть успел))) отличные перспективы. я вот работаю второй месяц и тоже так хочу. а пока все устраивает, главное платят вовремя и полностью все что должны, стимулируют поощрениями, насколько наслышана в коллективе — не обделяют а очень щедры к тем кто очень и очень хорошо работает. я собственно так и планирую, хочу работать и зарабатывать!
7 месяцев проработал продавцом, потом повысили до старшего продавца. Перспектива есть. Загнанной лошадью себя не чувствую, хоть и покупателей всегда много. В отпуск уже 2 раза ходил.
пришла устраиваться продавцом-кассиром, а взяли менеджером торгового зала, так даже лучше. денежки хорошие платят, не обижают и не нагружают лишней неоплачиваемой работой. общаться в коллективе легко, даже иногда помимо работы встречаемся. а еще недалеко от дома и график лично для меня удобный.
махинации проводят.
vk.com/ost_ocean
vk.com/navagin это более известным будет.
vk.com/id1871906
История занимательная и некрасивая. Связана с именем фирмы.
Задумана, провернута и покрывается непосредственным руководителем vk.com/navagin
vk.com/ost_ocean Александр устроился на работу не без помощи Сергея, и когда встал вопрос о ремонте действующих и открытии новых магазинов, жена Александра- Елена, имея фамилию отличную от мужниной, открыла ООО «Олимп» на своё имя, Александр давал ей заказ, Сергей это дело продвигал и подписывал. Всё это держится в большом секрете и не светится. Когда прокатило с первым объектом в Казани (сентябрь-октябрь 2013), началось самое интересное. Обещалось много и сразу, в ускоренном темпе. «Олимп» работал, Навагин подписывал. Лена начала наглеть, скрывать деньги, выплачивать меньше. НО как оказалось это у «РЕДМОНДА» настали плохие времена, ужиматься стали, вот и вычитали всё что можно и не выплачивали. Курск сдали в августе 2014, так до сей поры «РЕДМОНД» не выплатил деньги «ОЛИМПУ» и «ОЛИМП» не расчитался с работниками. КАК ТАК???? Магазины дейсвуют… Доходило до того, что «РЕДМОНД» не давал денег на материлы и их оплачивали сами работники.
Товарищ СИНЯВИН в эти дела не вникает, но он ответственный за своё детище или кто то посторонний?
На сайте не считают нужным отвечать на запросы.
vk.com/id1871906 помощница Елены Черненковой, которой оплачивают зарплату так же рабочие, потому что «РЕДМОНД» денег не даёт. Из зарплаты оплачивается аренда офиса «Олимпа» и покупка машины Елены и Александра, ремонт в квартире и прочие радости.
@Ирина , такая бредятина! что только конкуренты не придумают, прям смешно. сколько работаю никаких именно финансовых проблем не возникает, все честно и прозрачно, думаю по-этому люди стремятся и покупать и даже работать в Редмонд. но завистников конечно везде хватает, что уж тут скажешь, лучше б работали на совесть а не на ерундовую писанину время тратили.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Евгений:
Отрицательные стороны:
Ищут себе копирайтера уже полгода и все никак не могут найти. Пришел на собеседование, дали тестовое задание, выполнил. Через неделю позвонили с отказом. Неужели за это время не могут найти подходящего сотрудника??? Наводит на мысль.
Москва,
Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
Работала в этой компании редактором-копирайтером почти полгода. Вспоминаю как страшный сон. У начальства семь пятниц на неделе, с утра они хотят от тебя одного, а вечером - совсем другого. Текучка там страшная - а все потому, что даже если ты самый лучший редактор, тебя все равно загнобят и будут говорить, что ты делаешь ошибки, доказать обратное - невозможно, даже если "ткнуть мордой в словарь". Коллектив тоже неважнецкий, друг на друга докладывают, лишь бы свою шкуру спасти. Печалька! Идти туда НЕ СОВЕТУЮ,
Москва,
Подробнее>>
Человек:
Отрицательные стороны:
Добрый день,хочу сказать про Технопоиск, Пригласили на работу, пришло сообщение что нужно позвонить некоему человеку по имени Равиль , позвонил, скинули трубку, даже не перезвонили, отправив смс , перезвонили только на следующей день, в итоге он сказал приехать в указанное место и что нужно приехать именно через час , а то что у человека могут быть планы его видимо не волновало, я попросил перенести встречу на другой день , он просто попрощался и скинул трубку, вот такое вот отношение к людям у Технопоиска.
Москва,
Подробнее>>
Винни-Пух:
Отрицательные стороны:
По своей глупости, заставляют кандидатов заполнять восьмистраничную анкету.
Москва,
Подробнее>>
Юлия:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании в нескольких компаниях,но с такой откровенно дурацкой анкетой,как в "Технопоиске",нигде не сталкивалась.Требуют предоставления информации,не имеющей никакого отношения к работе.Это во-первых.Во-вторых,в отделе персонала царит полная неразбериха: несколько кандидатов могут пригласить на собеседование к одному и тому же времени,и,естественно,приходится ждать,пока менеджер по персоналу освободится.В-третьих,само "креативное" собеседование оставило весьма неоднозначное впечатление.Больше ничего плохого сказать не могу,но и хорошего тоже.От стажировки в итоге отказалась,так как получила более интересное предложение от другой компании.
Москва,
Подробнее>>
Роман:
Отрицательные стороны:
1. Сразу дают анкету (даже при наличии подробного резюме), что уже давно является моветоном. Во всех компаниях, где я работал, и проходил собеседование, анкету давали заполнить после второй-третьей встречи в компании, для проверки данных в СБ.
Впечатление такое, что анкету составляли "на коленке" впопыхах, даже не оставив нормального интервала между строками и словами для удобства заполнения.
Плюс, "шкала ценностей – от 1 до 10 баллов" :) – по-моему, соискатели давно научились давать "нужные" ответы.
2. Расположение офиса.
От метро Петровско-Разумовская до московского офиса компании Технопоиск (не в час-пик), я потратил на дорогу в маршрутном такси, не менее 20 минут. В обратную сторону до метро – не менее 40 минут, при условии, что я сел в автобус в 17.30.
3. Feedback, точнее её полное отсутствие, что убивает положительное впечатление о компании, и специалисте проводившем собеседование.
Александра, в конце встречи сказала, что в течение одного-двух дней со мной свяжется сотрудник из питерского офиса… прошло более недели, и никакой информации (устой или письменной) я не получил.
Не исключаю, что в компании так принято делать
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
С каждым месяцем зарплата становится все меньше и меньше, а планы все больше.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
в этой компании все ужасно! все кто выше продавцов, понятия не имеют как руководить и решать поблемы. во всем пытаются оштрафовать и любыми способами урезать ЗП!
Москва,
Подробнее>>
Константин:
Отрицательные стороны:
обещают одну зарплату, а платят в два, а то и в три раза меньше, хотя все планы все выполнено....
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
зп не соответствует заявленной, переработки не оплачиваются, если же наоборот, не вырабатываешь норму часов в месяц эти деньги вычитают из бонусов(выработки часов всегда одинаковы, не важно 28 дней в месяце или 31!!) каждый день руководство присылает инфаписьма и меняет что то в специфике работы. Бухгалтерия ошибается в рассчете зп, из-за чего рег.менеджер выкладывает из своего кармана деньги на зп продавцам. денег на рекламу не выделяют, отношение в сотрудникам со стороны вышестоящего руководства ужасное!! ощущаешь себя лошадью с огромным возом и тоннами лапши на ушах
Москва,
Подробнее>>
аноним:
Отрицательные стороны:
Нет никаких перспектив.отвратительное отношение к сотрудникам из сервиса, сказали подождать 10 минут, в итоге прождала БОЛЕЕ ЧАСА и НЕ ДОЖДАВШИСЬ УШЛА!Таких людей увольнять надо,которые не могут укладываться в назначенное им же время!Кстати,эту сотрудницу из бизнес-центра зовут Екатерина Высоцкая!Текучка большая, зарплата средняя, а требования постоянно растут!Я бы порекомендовала начальству, оставлять действительно нужных людей,кто давно работает в компании и главное Хочет работать,а ленивых,кто хочет ничего не делать и гребсти деньги лопатой скорее выгнать!
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Все кто выше продавцов и администраторов понятия не имеют что такое торговля,придумывают еб!"№е конкурсы между магазинами! Главный приз одного из конкурсов,только вдумайтесь,поездка в ПИТЕР! ура!!111еденичка! Я живу в питере и выиграю поездку в питер!... чем больше ты получишь в одном месяце,тем меньше ты получишь в следующем....так как план постоянно растет...нужно знать порядка 5 страниц А4 шрифтом 13 наизусть все конкурсы,в случае незнания штраф.Штрафы вообще за все.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
В компании творится полный хаос! Всех пытаются заставлять продавать дешевое китайское барахло! В подсобках стоит огромный негр и каждый раз заходя туда он бьет тебя плеткой с крюками! Есть приходится вне магазина так как работодатель не заинтересован в установке даже микроволновки.Жрите Чизбургеры собаки! травитесь! 100500 листов мотивации которую надо знать наизусть(помните о плетке и штрафах). Тут вообще почти за все изымают штраф! даже пока я пишу это меня бьет негр и уменьшают ЗП...
Москва,
Подробнее>>
Ирина Иванова:
Хорошая компания, отличные бонусы, выигрывала даже поездку на море, перспектива роста, шикарный офис, коллектив - молодые ребята, скучно никогда не бывает!! Работа с людьми - постоянное общение, но стрессов особых не испытываешь, товар и бренд узнаваемый - приятно трудиться на такую крупную компанию, когда говоришь где ты работаешь - все завидуют, но на самом деле пробиться к нам не так сложно, главное - желание, ленивым и пассивным здесь не место.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с того что зп состоит на 50 % от оклада и 50% премия. Как понимаете премию платить не любят. Если вы попадёте под руководство к Плешакову в. н., то бегите сразу. Этот человек выжил из ума. У него каждый по несколько раз на дню меняется настроение, он не считает должным объяснить что он хочет. Считает что все умеют читать
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никому не советую попасть в Редмонд! Естественно когда человек ищет работу он готов ко многому и поверит в сказки менеджера по персоналу и супервайзера!( Прочувствовала все на своем горьком опыте! Начиная от начала до конца все не правда, той оплаты которая указана в вакансии не будет! А продавать вы будете все! Да, и не важно что это другой бренд, а
Россия, Астрахань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
ЗП выплачивается с дикими задержками. Сначала говорилось о дате до 25 числа, по факту задержка ещё на 2-3 недели. Теперь полноценно работая всегда есть шанс получить за месяц 8-11 тыс. руб. Решение каких либо вопросов всегда затягивается минимум на неделю. Хоть и говорили о официальном трудоустройстве, но трудовой договор так и не прислали, трудовая книжка тоже неизвестно вернётся ли из Питера. Ни о каких справках с места работы о ЗП не может даже быть и речи. Алгоритм расчёта ЗП всегда меняется по желанию руководителей, держится в тайне и информация о начисленном за месяц даже не отправляется на почту, всегда звонят на телефон. Постоянное нарушение многих трудовых законов. Перспективы отсутствуют.
Плюсы в работе:
До лета 2014г была хорошая ЗП.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
иногда с графиком возникают сложности, но они всегда решаются так чтобы всем было удобно.
Плюсы в работе:
не знаю кто чем не доволен, меня очень даже все устраивает. приняли без проблем, естественно пришлось анкету заполнять и собеседование проходить, как и в любой другой организации стабильной и серьезной. за все время работы особых неприятностей что в коллективе что с начальством не возникало. деньги платят исправно и в полном объеме. еще классно что розыгрыши проводятся, бонусы и скидки есть, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу зарабатывать больше
Плюсы в работе:
График работы, зарплату не задерживают, коллектив хороший
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По сути нет отрицательного ничего. Иногда встречаются неадекваты среди покупателей
Плюсы в работе:
Начинала с продавца кассира, потом перешла в консультанты. сейчас я старший продавец. практически за 3 года зарплату повысили на 800 баксов. Работать очень нравится. Продажи, это мое призвание
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Долго добираться
Плюсы в работе:
Пошел второй месяц, как я здесь работаю. Только прошла стажировку. Привыкаю монемножку. Работы много. Покупателей много. Есть, где развернуться
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
по началу с графиком заморочки было, но через время все устаканилось.
Плюсы в работе:
работаю второй год. все устраивает - коллектив нормальный, начальство без придури, платят вовремя - премии и штрафы это уж как работаешь. от дома недалеко, с парковкой обычно нет проблем - места много.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зп не высока,20тр и то не всегда,маленький ассортимент,соц.пакета нет,зп не вся белая
Плюсы в работе:
работать легко
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработав в компании больше 1.5 лет, могу сказать кандидатам на соискание вакансий в Техно-Поиске пару моментов: избегайте это место, сэкономьте свое время, нервы и как оказывается и деньги. Не имеет большого значения кем вы устроитесь: в офис, в колл-центр или продавцом в розницу, вы всюду встретите неуважение к себе как к личности, и как к специалисту, вы перестанете планировать свою будущее, так как ваша з/п по прихоти руководства может меняться в самую худшую сторону прямо в день выдачи денег. Почему? лишь оклад у вас будет белый, а он прямо скажу - невысокий, все остальное - т.н. бонусы/премия - все "серое" и на усмотрение самодура-директора и/или владельца компании. Ваше кровно заработанное может исчезнуть в один миг без объяснения причин.
В офисе идет огромная текучка кадров, специалистов своего дела не осталось - лишь дилетанты всех мастей, называющих себя маркетологами, региональными менеджерами, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть минусы как у всех но каких то серьезных не помню, хотя отчетов много это пожалуй главный)
Положительные стороны:
Хорошая техника,хороший коллектив, зп. так же приличная. Проработал в этой компании больше трех лет. Не раз слышал что в Питере (в головном офисе) работать не сахар но у нас в Ростове все было норм. Коллектив хороший, начальство не обижало никогда, все бились за рынок вместе. Очень благодарен всем за годы проведенные вместе в этой фирме. Ушел из-за кризиса, ...
Москва, Санкт-Петербург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Пермь, Ростов-на-Дону, Ярославль
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ребята, если хотите работать в данной компании, вам стоит знать, что при подписании трудового договора нужно ОБЯЗАТЕЛЬНО обратить внимание на небольшой пунктик: Премия выплачивается на усмотрение работодателя. Вся фишка в том, что есть оклад от 15000 до 17000 руб, а все остальное в виде процентов от продажи, то есть основная зп это и есть Премия!!! Например, при увольнении из этой чудо организации зп вы не получите, даже если отработали целый месяц, максимум оклад! Мотивация меняется каждый месяц! Чтоб вы понимали, например, вы лично продали в месяц на 500000 (большая сумма не правда ли?) при выполнении плана на 95% вы получите 6700 руб!) эта сумма прибавится к окладу и из неё вычтут 13%. Это я говорю про розничные магазины. Отношение к сотрудникам скотское, требования довольно высокие за такую чисто символическую плату! P.S для тех кто строчит сюда шикарные отзывы ... Подробнее>>
Хочу сказать о данной компании вот что: Сейчас в ней работать ни в коем случае не стоит. Зарплату откровенно говоря занижают, оклад не стабилен, он меняется в зависимости от кое каких моментов. Планы ставят зачастую невыполнимые. А от выполнения плана зависит зарплата. Из-за их отношения к работникам, а оно не уважительное. Им наплевать на то, что в торговых точках будут ущемлять ваши права и заставлять делать не свою работу бесплатно и так далее. Из-за тупейшей системы штрафов, которые опять же незаконны. Чтобы вас оформили по ТК это надо очень сильно постараться и уговорить их сделать это. Зачастую это нереально. Следовательно вы никаких справок с работы не получите. Система мотивации никчемная. В ней только из хорошего — одно название. В остальном они всячески пытаются лишить вас каждого рубля. Отпуск у вас будет неоплачиваемый. Система начисления з/п нестабильная, она часто меняется руководством и зачастую не в лучшую для работников ... Подробнее>>
плюсы мне работается вполне себе хорошо, конечно напрягают временами но все в пределах нормы, не отдыхать ведь прихожу а работать. по деньгам могу сказать — зависит от желания зарабатывать и все что заработаю по честному выплачивают. у нас в отделе на точке всегда есть товар — с поставками нет проблем, так что и денежку имеем. коллектив дружный, подменяют, помогают. руководство «от малого до великого» требовательное но без особой придури. для работы есть все условия и плюс все оформлено официально.