Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Добавить отзыв

Результаты поиска

2014-03-19 | Просмотров [1991]

0 0

Блокпост

Отрицательные стороны

Гость

Должность менеджер и управляющий магазина Старый Оскол. Отвратительный магазин. Жалко персонал. Который и без того своей инициативностью вытаскивают магазин.
Обещали зп 30 000 управу и менеджеру по безналу от 20000. Одно слово обещали. Не доплачивают — то денег у них нет, то деньги скоро будут, то новое распоряжение с депремированием от заднего числа. Текучка постоянная. Относятся как второму сорту. Что говорить если компания не может выделить денег даже на бумагу не только в ПРИНТЕР но и в туалет. Уже молчу про бытовое оснащение — такого дурдома за многолетний стаж не видовал.
После нескольких командировок и бестолковых собеседований, Вас возьмут на работу. Но это не все. Готовьтесь к тому что вам предложат подписать трудовой договор, где прописано что компания провела обучение и за это вы ей должны 40 000 тр. А если вы увольняетесь не отработав пол года, будьте готовы компенсировать 40 000 т.р. При этом Вас оформят по минималке на 0.5 ставки — официальная зп 5000 и то в рассрочку))). А потом можете приступить к работе — Раздавать за свой счет листовки каждый день по часу, в случае не раздачи — будьте готовы оплатить приличный штраф от 3000 р.
В случае если захотите поднять продажи магазина, помните товара никогда нет,и денег на рекламу тоже. Только через служебные записки Вам может быть ЦО отгрузит пару тройку — как нуждающимся.
В случае если Ваш оптимизм не угаснет, в магазине есть и всегда найдется акция БлокПост, товар второго сорта — возвращенный со склада отлежавший свое время. И тут все в ваших руках, а если рученьки ваши опустятся с Вас спишут еще от 2000 т.р.
И весь этот процесс будут снимать камеры установленные по периметру с микшерами. В случае если вдруг Вам захочется остановится.
Товарищи иди или нет решать Вам.

Гость

Работал «специалистом по продвижению сайта» в ЦО.
Ужасное отношение к работникам со стороны начальства. Дичайшая бюрократия — на то, чтобы решить даже критически важную проблему, может уйти до нескольких месяцев. Текучка кадров такая, что я раньше не видел — за полгода сменилось 4 юриста, 2 или три начальника отделов, а о менеджерах я вообще молчу — в среднем одно-два увольнения в неделю. Зарплату могут задержать на неделю. Естественно, официалка минимальная. Мне в итоге установили мотивационную схему, завязанную на выполнении плана. А когда я перевыполнил план, положенных мне денег не дали — зажали 12 000! Основной аргумент директора по продажам — «Ты не заслужил, забудь про эту мотивацию». Слов нет, какая тварь этот человек. Вообще рад, что ушел — каждое утро приходилось себя заставлять туда ехать, аж тошнило от тоски. Устраивайтесь только в отдел закупок — там нормальный начальник, у него в отделе все ровно, и спокойно.

оыоуаоу

Проходил собеседование в данной компании на вакансию — Управляющий магазина. Без лишних эмоций: большего неуважения к соискателям не видел вообще, просто ужас, назначают время собеседования и в норме на это время на 20-30 минут опоздать, такое ощущение что сеть состоит из 500 магазинов с трафиком 5000 человек в каждом и это только в утренние часы))), а на самом деле 20 магазинов и трафик 150 человек…..
Рекомендация одна- не тратьте свое время зря!!!!!

Гость

Должность продавец-консультант — На собеседовании не сказали про сдачу экзаменов (там есть системы рангов), а это напрямую влияет на ЗП, причем существенно, белая ЗП минимальная, Но им выгодно держать учеников, платить им нужно значительно меньше. Экзамен состоит из 18 вопросов о ВСЁМ товаре, приготовьтесь, что на экзамене вас будут спрашивать не меньше чем 1,5 часа и выйдете вы от них чувствую себя полным ничтожеством. Вам постоянно будут звонить со Ставрополя, звать вас к телефону и гонять по знанию товара. При этом у них полный бардак в офисе (в Ставрополе).
В общем, если вам скучно жить и хочется что бы вам трепали нервы. Идите не пожалеете!!!

Евгений

Должность менеджер по продажам. 1. После двух месяцев работы понизили оклад (в 2 раза!!).2. На собеседовании не сказали про сдачу экзаменов (не раньше 3-х отработанных месяцев, раньше сотрудник не готов), а это напрямую влияет на ЗП, причем существенно. 3. Белая ЗП минимум. 4. Полный бардак в офисе (в Ставрополе), компьютер не могли выделить 1,5 месяца, что то согласовать целая проблема. 5. После написания заявления начальство показало свое истинное лицо (Заявление не подписывают, хамят и т.д.)… В общем делайте выводы друзья…..

Положительные стороны

нет


точно как в запросе

Результаты поиска

Блокпост

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Добавление комментария

Отзывы о компании

О нас