В офисе как бы......царит тоска-печаль,плоские шутки престарелой начальныцы,вечные-бесконечные внедолжостные поручения.
Из удобст Вам предоставлен персональный стул и может быть стол.
Про обед забудте,он есть только у высшего эшелона власти. Но с другой стороны Вам и НЕ придётся работать с 8 да 18.
Будете в любую погоду ганять по городу,к развитым и развивающимся, предприятиям скупать у них товар,привозить в офис и врать клиентам,что привезли это со склада.
А если у Вас ещё и машина есть,то держитесь!
Пойди туда,незнаю куда,найди то ,незнаю что и т.п.
Предприятие висит на одном месте,развития - 0.
Амбиций - 0.
Энтузиазм и планы о карьерному росте - оставте при себе!
Много свободного времени.
Маленький коллектив. 2015-16 год - 3 человека.(1 нач.,2 раба)
Реальная работа с 10 до 16.
В разные дни по-разному, может быть и с 7 до 20.
Всегда можно взять пару отгулов,без всяких проблем или съехать на какую-то хворь. Справку о больничном непотребуют
г. Киев, Лебедева-Кумача 7в. Оф 1.
Основное название: ООО ЗПП Завод приборных подшипников Другие названия: ООО ЗПП MBF г.Самара Сфера деятельности: Производство и поставка Сайт: www.mbf-samara.ru Телефоны: 278-80-52 Эл. почта: ooo.zpp..[]..mail.ru Страна: Россия Адрес: г. Самара, Московское шоссе 18 км Рейтинг компании: Рейтинг 2,40/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 2 Описание деятельности: Производство приборных подшипников. Автор: Сергей (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: Инженер-конструктор Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2015 г. Стартовая зарплата: $24000 Финальная зарплата: $28000 Подробнее>>
Никому и никогда ни советую идти. На этот завод. Там обманываю и не заплатят вам обещанных денег. А могут вообще уволить не заплатив. На заводе Там все свои люди сидят в начальстве. И ездиют на инфинити и ленкрузерах, а рабочие обычные(50-65) доходяги которым не платят и все оборудование изношенно на 100% ..........С биржи труда посылают на те работы куда вообще ни кто ни когда идет. Не ведитесь. Смотрите сами прежде чем устраиваться. В Тамбове нужны связи связи.знакомые, и еще раз связи. Потому что в каждой организации 100% везде только свои люди и берут только своих людей. Сами вы только грущиком Подробнее>>
Никому и никогда ни советую идти. На этот завод. Там обманываю и не заплатят вам денег. С биржи труда посылают на те работы куда вообще ни кто ни когда идет. Не ведитесь. Смотрите сами прежде чем устраиваться.Там все свои люди сидят. И ездиют на инфинити и ленкрузерах, а рабочие обычные доходяги которым не платят и все оборудование там изношенно. там вообще нет молодых людей. в рабочих. все начальство все родственники и свои люди. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В электроцех мастером смотрите не ходите, работы много зарплата маленькая, отношения как к скотине, а еще и материальная ответственность, а вас потом выгонят без видимых причин... Вообщем не советую, потратите время и нервы зря..
Положительные стороны:
З/п вовремя, больше достоинств нет...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вышвырнуть за шкирку весь менеджмент и начальство, добавить людям пол 10% и повысить норму. И вопрос буде закрыт! Завод гибнет из-за не эффективности руководителей — теперь я в этом даже не сомневаюсь. Я бы сделала это не задумываясь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нынешнее положение дел на издыхающем предприятии можно описать одним словом: Кумовство. Нынешний директор является зятем учредителя, на этом примечательные качества директора заканчиваются. Неудивительно, что административный корпус вскоре наполнился родственниками и друзьями начальства всех мастей. Средний возраст «эффективных менеджеров» до 40 лет. Кабинетов для новоиспеченных начальников отделов и заместителей попросту не стало хватать. В принципе, в наше время мало кого может удивить такое явление, если бы не одно «но»… Все новое начальство ведет себя настолько хамски и пренебрежительно по отношению к простым рабочим, что диву даешься. В разговоре с подчиненными не стесняются использовать обсценную лексику, «тыкать» без разницы в возрасте, себя же требуют величать исключительно на «вы». Неудивительно, что
Россия, Самара
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочитал про вакансию оператор станков чпу с обучением, позвонил, назначили время. Захожу в кабинет, а там уже «доброе кол-во» конкурсантов)) Попросили заполнить анкету, а далее самое интересное — тесты)) Девушка из кадров очень много говорила лишнего. Пометила, что уже 50 человек пришли на 4 места, кругом сокращения мы будем «отбирать самых — самых» — это похоже ключевые слова)) Первый тест 70 вопросов на 25 минут. Первое впечатление тест на то, чтобы узнать робот вы или нет. Обратил внимание некоторые просто проставляли цифры наугад или списывали — это я о «самых — самых». Потом еще тест из двух частей. Содержание писать не буду. По времени 3–4 минуты. Считаю весь
Россия, Самара
Подробнее>>Мне нужны были подшипники 6305 и 6306 с латунными сепараторами обратился в фирму Интернет-магазин подшипников impod.ru , там сказали есть такие у нас в наличии ,оплатил счет 3300 руб за два подшипника , подшипники пришли почтой довольно быстро , открываю коробку а там подшипники с простыми стальными сепараторами да еще и с проточками под стопорные кольца которые мне вообще не нужны , такие подшипники в наших магазинах по 350 руб за штуку . Говорю им вы зачем мне это прислали , они отвечают ничего не знаем за что вы оплати то мы и прислали и отказались вернуть деньги за Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходная - это какая-то мерзость. В бюро пропусков могут нахамить, чуть ли не матом обозвать, а потом еще и нажаловаться. Вахтёры приставучие, назойливые, всё это граничит с тупостью и маразмом. Территория похожа на зону и режим такой же Далее - отдел безопасности, где могут без причины просто так дать отказ соискателям или работникам, там работает безопасник вообще некомпетентный, от него один вред, компетентным, опытным и всяким энергичным предприимчивым всегда даст отказы с пометкой БО-02 или типа того. Из-за него большие проблемы с кадрами. Т.е., нормальных кадров на заводе просто нет. Если вы из порядочной семьи или толковый человек, то туда вы если попадёте, то потом об этом горько жалеть будете. Начальство везде некомпетентное, либо молодые тупые и без опыта. Когда заходишь в отделы, попадаешь как в детский сад или в какую-то дурилку, нормальному человеку там просто стыдно будет ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Так себе место, долго там не проработете я Вас уверяю...Незнаю кого они ищут, но их никто не устраивает... Не тратьте своё время уволят без объяснения причин...Там текучка, новые люди постоянно уходят и приходят. Лучше сделайте выбор в сторону серьезного предприятия, а это предприятие это не завод это фирма, со всеми вытекающими последствиями .
Положительные стороны:
З/п платят вовремя и на этом все, премию дают не каждый раз, при увольнении её например недадут !
Подробнее>>