Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

Отзыв о работодателе «ООО "ШтормЭлектрик" Хабаровск»

Всеволод:

Отрицательные стороны

не платят зарплату, а если и платят, то с задержками, это делается для того что бы после штрафовать (например:1. отработали вы январь т.е. получить зарплату должны до 15 февраля и вот наступило 15 февраля день зарплаты-но это вы так считаете, на самом деле у руководства свои тараканы в голове в лучшем случае зарплату вы получите числа 27фев. 2.) наступило 27 февраля день з/платы и тут начинается самое интересное А) зарплату могут и не дать, а если дают то только 50%; Б) в случае если вы увалняитесь зарплату вам 100% никто не выдаст, начинается следующая как говорится продрочево..... В) Начинают вспоминать что вы там накасячили в январе и даже что в феврале, хотя зарплата за январь........ и т.д. Рисовать об этом чудо ШтормЭлектрики можно долго.... Проще говоря хотите работать и при этом не хрена не получать вам в супер компанию под названием штормэлектрик которая находится в Хабаровске

Положительные стороны

лижут задницу заказчику

 г. Хабаровск


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

 

 

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Похожие отзывы

11.09.2018 | отрицательный отзыв
0 0
Отзыв сотрудника Евгений о компании ШтормЭлектрик

Отрицательные стороны:
Назвать данную вакансию "специалистом по работе с клиентами" крайне сложно. Для такой работы больше подойдет "оператор на холодные звонки". Задача максимально облизать клиента, уговорить его на встречу со специалистом и тогда ты получишь свои 200 рублей. Если вы подумали, что это "предел мечтаний" то нет - не выполняя конкретный план ты рискуешь снизить и так низкий коэффициент по зарплате ДО...не уточняется, наверное по решению директора. Выполнить их план не представляется возможным, так как система мотивации низкая, планка в 100 встреч слишком высока. Устраиваясь в компанию помните, что вы туда идете в ПЕРВУЮ

Екатеринбург

Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
>