Что написать хорошего о компании, которая увольняет сотрудников под предлогом "непрохождения" тестирования?
Что написать хорошего о компании, где руководитель требует давать скидки, а под конец выясняется, что он их не согласовал с КЦ и вина за них на тебе?
Что написать хорошего о компании, отдел персонала которой находиться в вечном поиске "ЗВЕЗД", и цель не найти ее, а всех эксплуатировать за полцены, увольняя под предлогом - "ВЫ НЕ ЗВЕЗДА"?
Что написать хорошего о компании, которая при приеме обещает зарплату в 50 тыс, а по факту платит менее 25 тыс.?
Вы бы что хорошего про нее написали?.
А потому спросите у себя когда вас позовут на работу: стоит ли рисковать (поддаваясь на уговоры смазливых девушек из HR) и уходить со своего места работы, чтобы узнать о себе что ты "НЕ ЗВЕЗДА КОТОРАЯ НАМ НУЖНА".
не вериться мне в посты тех что пишет что получал так много, как предыдущий автор
раньше может и была хорошей компания, но что с ней стало теперь -(
г. Брянск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Работала в отличном коллективе. Под руководством Бугаева Константина. Отличный руководитель и человек. Все вопросы решались во время. Филиалом руководил Сергей Жевак. В коллективе старались друг другу помочь. Текучка кадров есть во всех компаниях, которые занимаются продажами.Не всем дано продавать, но Константин помогал во всем. Данная организация берет на работу сотрудников без опыта. Даёт очень хороший старт. Далее с ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ