Поиск отзывов
Результаты поиска
мкб лизинг отзыв сотрудника Скелет из шкафа
Отрицательные стороны
Тем, кто идет в отдел продажи и работе с партнерами посвящается... Итак, человека «лицо компании», принимающего решение по вам, вы узнаете не сразу, т.к. непрезентабельное общее впечатление не соответствует должности в визитке (коммерческий директор) и даже если вы это не оцените сразу, то потом Вам часто придется уточнять клиентам и партнерам, что это был именно ком. дир., а не сотрудник например АХО. Много вопросов он вам задавать не станет, главное для прохождения: для девушки - косить под глупенькую, а также желательно быть блондинкой, а для парня быть филигранным ж..лизом (для девушки это тоже будет плюсом). Если вы все сделали правильно и получили заветное раб место, вас будет ждать первое неприятное открытие - сидеть вы будите в кабинете без окон, без дверей, на проходе всего немногочисленного коллектива, это сразу же уменьшит ваш восторг по поводу удобства офиса. Но я думаю, что для вас акул бизнеса продаж, это скорее всего будет мелочь. И начнутся ваши будни, сначала пару недель вам дадут адаптироваться, и вы окажетесь только невольным слушателем ежедневной порции унижений всех сотрудников отдела продаж и протаскиванием остальных отделов от скучающего коммерческого директора, может быть вам даже будет весело, только не долго, не за горами тот день, когда вам самому придется регулярно терпеть унижения, на которые вы должны: молчать, улыбаться и старательно кивать, с лозунгом «директор молодец , все остальные ничтожество!», топорные комплименты руководству также приветствуются. Даже если для вас, закалённых ко всякому быдло начальству, менеджеров и это не проблема, т.к. цель у вас- это прокормить себя/семью, и вы весь в ожидании бонусов, не торопиться пыхтеть изо всех сил, присмотритесь и очень скоро вы можете заметить, что весь коллектив могут лишить премии из-за опоздавшего сотрудника, не спешите линчевать, вашего проштрафившегося коллегу, так как дело не в коллеге, а в системе. И вы это поймете, уже в следующие разы, когда вам даже не посчитают нужным придумать причину или вы просто увидите под своим проектом чужую фамилию. Конечно вы вспомните, про жаркие речи ГД, который при приеме на работу будет вас увещеваться, что манагер должен работать за проценты, тем самым выторговывая гроши с вашего оклада, ну а в договоре, как водится, мотивационная часть будет прописана на усмотрение руководства. Но отдать справедливости должное, если вы грамотно выполняли мои рекомендации выше, то возможно даже иногда крошки вам все-таки будут стряхивать со стола. Но и тут не спешите с облегчением выдохнуть, так как причитающаяся и согласованная ранее с руководством дружественная часть поставщика выплачена не будет и возможно, вам придется отдать все свои крохи агенту, чтобы сохранить себе лицо (во всех смыслах)! Но не отчаивайтесь, это можно попробовать изменить, для этого вам надо попробовать выбиться в любимчики и тогда вы будете даже вполне себе хорошо жить, у вас будет свободный график посещения, регулярные сделки от банка (то есть вам самому не придется сайгачить в поисках клиентов), все что вам понадобиться, чтобы стать таковым это выучить камасутру от корки до корки. И держите ухо востро, каждый ваш шаг и слово тут же докладывается начальству, а стучат там почти все! Даже если вы все выполняли по моей инструкции и тем более если просто хорошо работали, это не гарантирует вам удержаться на этом месте. Вылететь вы можете оттуда в один деть. Как пробка из бутылки, без объяснения причины. Если вы решите искать справедливости у руководства выше, будьте готовы, к тому что ГД с вами будет играть в прятки, кстати такая же тактика общения у руководства с «пролетевшими как фанера над Парижем» агентами, и даже если вам повезет его найти, то результат разговора все равно будет нулевым. Тут то и начнется зомбо апокалипсис, посыплются на вас скелете из шкафов и гниющее нутро людей конторы, о которых молчали ваши запуганные коллеги и вы узнаете, что это нормальная политика и вы ой как далеко не первый в этом списке. Если вы решите сопротивляться, то будьте готовы, что эти человечешки не остановятся перед тем чтобы одним росчерком замарать ваш трудовой стаж в книжке, и вписать вам какую-нибудь мерзкую статеечку, противореча закону и здравому смыслу.
Уверенность в себе и в своем профессионализме, плюс - хороший адвокат, помогут вам вернуть «быдло работодателя» на землю. Завершая, всю эту тираду, в это сложное для всех нас время, когда работу так сложно найти и так легко потерять, хочется пожелать мира, добра и света в вашей душе! Пусть вас судьба бережет от таких ситуация. Когда-нибудь все изменится, но где бы не оказались эти два, потерявших лица, человека ГД и ком. дир. дарю им славу вечную)!)
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Коллектив разнообразный и не молодой.
Глупые мероприятия на праздниках и показушные поздравления на др.
Карьерного роста не будет, если вы не "лучший друг" ген.дира. Зп не индексируется.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зарплата, отпуска, больничные - всё выплачивают без задержек и в полном объеме, ДМС. Удобное расположение офиса. Коллектив разношерстный, но дружный, многие работают по 5-10 лет, что тоже о многом говорит. HR на данный момент вредная, готовьтесь к собеседованиям.
Москва
Подробнее>>задержка зарплаты в этот раз достигла двух месяцев, сказали, что тех кто попытается подать в суд уволят или выдадут по минимальному окладу указанному в договоре (12 тр). настоятельно рекомендую не связываться с этой конторой никому. настоящий пример недобросовестного работодателя. (собираюсь разместить этот отзыв на всех сайтах о недобросовестных работодателях) Подробнее>>
Андрей Поздняков (Москва, менеджер):
Отрицательные стороны:
Немалая часть сотрудников заболела COVID-19. Организация отказывается как минимум дезинфицировать рабочие места контактных коллег, что обязаны делать по закону. На здоровье сотрудников всем наплевать, главное, чтобы появлялись на рабочем месте. Медсанчасть существует только для проформы. Организовывать тесты на COVID-19 для сотрудников отказываются, в т.ч. давать направления на платное обследование. Единственный вариант избежать заражения - брать отпуск за свой счет.
Россия.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К отрицательным моментам работы в этой организации можно отнести очень многие моменты. 1. Генеральный директор - Доронин Виктор Валентинович, очень статный пенсионер, конструктор, но управленец из него некудышный. Он конечно пытается быть руководителем, но пытаться и быть две очень разные вещи. 2. Бывший главбух - Тепцов - уникальная личность! Кстати, теперь он советник ГД, вот только на работе его не найдёшь, появляется крайне редко с 2020 года, но зп получает регулярно и в полном объеме, видимо советует по телефону))). По территории завода он передвигается исключительно на своём личном ...
Положительные стороны:
К положительным сторонам могу отнести двоих руководителей - бывший ЗГД - Главный инженер Крайнов Владимир Гаврилович и действующего Главного бухгалтера - Ермолову Анну Геннадьевну. Вот это ПРОФЕССИОНАЛЫ своего дела!
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал по договору 3 месяца, прошло уже пол года, а з.п. так и нет, обещали от 40000. Интересно что бухгалтера (где такой сброд набирают) не хотят по этому поводу общаться. Куда смотрит наше правительство и трудовая инспекция? В общем ни МКБ а полная шарага, какие поискать нужно, как ещё им государство оборон-заказы даёт? Не связывайтесь с этой шарагой, держитесь от неё подальше если вам дорого ваше время и нервы. И не удивительно что такая текучка кадров.
Положительные стороны:
Просто нет положительного ни чего, разве что коллектив отличный (но не бухгалтера и не руководство).
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не заплатили за декабрь!!!Ужасные задержки зарплаты!!!Скоро не то что есть, а на дорогу до работы денег не будет!!!
Положительные стороны:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Про деньги много написано. На сколько надо, на столько и задерживают. Это 2+ месяца. Работал короткий срок по договору подряда (есть у них такая практика, БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ!!!!). Возможно, придется судиться.
Коллектив демотивирован. Полностью развращен. Целыми днями ля-ля на рабочих местах. Самое сложное (а зачастую и единственное), что эти люди делают за день - не опаздывают на работу. Бывают попойки. Там же. Комнаты большие - у кого-то ДР, у кого-то кто-то родился, кто-то пришел, кто-то ушел, тортики, пирожки, пятницы, 23 февраля, 8е марта и т.д. И так бесконечно. Отмечание НГ по плавающему графику начинается уже 20х числах (где-то там же и ДР Компаса, тоже отмечается, под него отдельный выходной).
Если такие вещи как профессиональный и карьерный рост вас не интересуют (ну и вместе с ЗП, наконец), а на работу вы привыкли ходить чтобы дружить, шутить и общаться - Компас для вас.
Если же вы ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Задолжность полностью за лето. Начинаю шастать по помойкам в поисках пропитания. Не все так плохо конечно, но задолжность копится и с каждым следующим месяцем увеличивается, а это уже не маленькие деньги. Можно сказать, что без согласия работников урезали им зарплаты. Жулье наверху, поймите эти деньги не ваши, люди их уже заработали, это их деньги. Все держится только на том, что у всех кредиты и боязнь не получить долги в случае увольнения. Напомню, что в случаях невыплаты более чем 2 месяцев возможно привлечение уже к уголовной ответственности. На сколько хватит нервов у народа - не известно. Но судя по всему предел почти достигнут.
Положительные стороны:
Интересная работа, дружный коллектив, приемлемая зарплата(но только на бумаге).
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужас...зарплаты нет четвертый месяц. Просвета не видно. Как вообще жить..не понятно. Контора в долгах насквозь. Банки давно уже не дают Компасу кредитов..даже на зарплату!
Не в состоянии оплатить счета даже по 100 тыс. Кто-то работает как ишак..а кто-то только за зарплатой ходит. Бухгалтерию надо менять срочно. На ссаной кобыле не подъедешь и не дай бог чего-то попросить и боже упаси спросить про зарплату. Текучка кадров ужасная. Браво руководству....развалили такую организацию.
Положительные стороны:
Сейчас их нет.
... Подробнее>>