Поиск отзывов
Результаты поиска
KidZania Moscow
Отрицательные стороны
Работала я в Кидзании. Описывать долгие и необычные многоступенчатые собеседования не буду, так как про них тут уже писали подробно. Хочется только отметить, что сами ребята, которые у нас их проводили, регулярно опаздывали минут на 15, и далеко не все выглядели доброжелательными. Запомнилась одна девушка, которая впоследствии стала моим координатором, сухое высокомерное лицо, а улыбки за все время работы на её лице я так и не увидела. Пройдя все собеседования (а длилось это недели 3), пригласили меня оформляться. Подписывая трудовой договор, оговаривалось, что у меня будет гибкий график, устанавливается определенная норма часов, которую я обязана вырабатывать. Так же я имею право на оплачиваемый больничный, учебный отпуск и, по истечению 6 мес работы, на оплачиваемый отпуск. Далее требуется пройти обучение в течение 2-3 недель, ходя на тренинги и отрабатывая сценарии разных игровых зон. Игровые зоны принимают так называемые тренеры. Те же самые работники, просто которые самостоятельно вызвались быть "наставниками новичков". Хочется о них рассказать отдельно. Создают впечатление людей со звездной болезнью, сходу в лоб тебе говорят, что они берут только особенных и себя называют звёздами, до их уровня "подняться невозможно". Проводишь активность, все дети довольны, а тебе говорят, знаешь, а вот тут ты руку не так подняла, а тут вот глаза не блеснули и т.п. Спрашиваешь, что не так, просишь объяснить, но ничего толкового в ответ не получаешь. Но добиться перевода из стажера все-таки получилось. Как только начала работать, координаторы начали прессовать: давай работай в выходные. У меня такой возможности не было, стойко стояла на своем. Спустя 2 с лишним месяца, я на законных основаниях, подписав заявление у вышестоящего начальства, обоготворив все с координаторами, ушла в учебный отпуск (и то не на весь, который был мне положен). Сдав сессию, возвращаюсь на работы, а координаторы ещё больше стали давить, стали говорить, что я обязана! работать в выходные. И что летом я обязана переводиться на большее количество нормы часов. В трудовом договоре это не прописано, я сначала стояла на своём, честно отрабатывая то, что оговаривалось и подписывалось. Ко мне стали придираться по каждому поводу, психологически давить. В конце уже начали в лицо говорить, что тут должны работать те, кому кроме работы ничего другого в жизни не важно, а ты не такая. Работать в такой атмосфере и бардаке я больше не хотела. Хочется также отметить, что постоянно меняются правила, постоянно вводятся нововведения, которые спустя неделю отменяются, и вводится что-то другое. Отметила, что коллектив начальство не любит, говорят, что чувствуют себя кроликами, над которыми ставят эксперименты... И, как я позже выяснила, Кидзания на многих сайтах добавлена в чёрный список работодателей, и с самого начала их работы у них постоянная текучка кадров и незакрывающиеся вакансии, что тоже им даёт нехорошую характеристику. Сама идея проекта классная! Приятно работать с детьми и дарить им искреннюю радость. Но, к сожалению, это работа подходит для вас, только если у вас нет других приоритетов в жизни, куча свободного времени, и вы готовы жить на работе и терпеть бардак.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Кидзания-очень противоречивый проект:идея интересная,но вот с собеседованием и набором людей у них большие проблемы. Представители пришли к нам в институт ("вы же педагогический,нам подходите"),хотя выяснилось,что мы далеко не первые,на кого пал выбор. После этого они сказали,что все присутствующие автоматически прошли первый этап собеседования просто потому,что мы здесь. На вполне логичный вопрос о зарплате,ответили так :"мы ищем людей,которые будут с нами не ради денег,а ради детей и идеи,и тогда,возможно,у вас будет карьерный рост". Обещанный удобный график тоже не самый удобный. "Мы-очень крупный международный проект,вакансий совсем мало осталось,мы вот-вот начинаем 3-х недельное обучение и открываемся"- и до сих пор мы видим их на всех ярмарках вакансий) В общем,особых перспектив для сотрудничества не нашёл практически никто. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Сама идея парка ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
З/п можно и повысить - это факт. Хотя для студентов подработка очень даже хорошая, видимо на это и расчет. Сложно все время держать себя "в тонусе", особенно когда большой поток детей. Больще минусов нет.
Положительные стороны:
Не буду писать что все прекрасно, но уровень выше просто "хорошего". Во-первых, в Кидзании замечательный коллектив - люди, с которыми хочется работать бок о бок. Во-вторых, понимающее начальство, которое стремится тебя чему-то научить, а не просто бросает "в омут с головой". В-третьих - работа, которая приносит моральное удовлетворение. ...
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Провели интервью по телефону. Пригласили на групповое. На интервью такого формата была впервые, интересно, конечно,задачки решать и в формате презентации аргументировать ответ. Ноо. Познакомилась с пришедшими. Зовут, видимо, всех. Резюме на маркетолога, приглашают на юрисконсульта) При устройстве нужно пройти практику 2 недели. Вообщем, интересно, но зря потратила время.
Положительные стороны:
ТРЦ, офис, молодой коллектив ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Почти 2 года работала в Кидзании, и скажу честно, что сейчас даже скучаю по той работе. Там всегда движуха, все дети разные, каждый чего-то тебе сказать хочет. Ну потрясающая атмосфера. Со стороны руководства для сотрудников сделано все, чтобы работать с комфортом. Оплата нормальная, тренинги всякие разные. Кстати, и работать интересно, я теперь о разных профессиях столько знаю! Компанию рекомендую. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Для того, чтобы в Кидзании работать, надо активным человеком быть. Работает в основном молодежь, чаще всего студенты на подработке (как и я). Ну и ответственность высокая, на своей активности надо за всем уследить, тут начальство спуску не дает. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Работал в Кидзании на подработке. Ну понятно, что главное условие - к детям надо относиться очень внимательно. Многие боятся, что не выдержат активного общения с детьми, а я так не считаю. Меня по началу так удивляло, какие они все серьезные становятся, ответственные, прям маленькие взрослые)). Да, нагрузка большая, устаешь, но усталость какая-то приятная. Руководство лояльное, но строгое. Хорошая работа. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
Для меня самое замечательное в Кидзании - люди. Уж не знаю по какому принципу сотрудников отбирают, но все как на подбор: умные, интеллигентные, не скучные, "горят" своим делом, детей любят) С начальством отношения тоже сложились нормальные, без панибратства, но если нужно что, то обычно навстречу идут. ... Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Все по белому: ЗП, больничные, декреты!
2. Действительно дружный коллектив, готовы помочь и подсказать. При этом не любят откровенных халявщиков, злостных опаздунов. Но если работаешь, то тебе всегда помогут, поддержат
3. Комфортные условия: именные шкафчики для вещей, комфортное место для приемов пищи, чистый туалет.
4. Дети приходят туда мотивированными на получение знаний, так что обычно ведут себя хорошо, не балуются, слушаются и глядят тебе в рот. За 9 мес работы у меня было 2 напряжённые ситуации, и то с родителями. Кстати, если конфликт выходит из-под контроля, есть возможность вызвать руководство или
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
---
Плюсы в работе:
По условиям плюс-минус: Офис нормальный. ЗП адекватная, белая. Загрузка довольно большая. График гибкий, обсуждается индивидуально, есть возможность всегда договориться с начальством. А задумка Кидзании на 5+++ ... Подробнее>>
Положительные стороны:
Ох, я в Кидзании 3 месяца уже, и могу точно сказать, что работа — сказка) Коллектив отличный, здесь все проблемы решаются фитбэком, сервис на высоте, работа не сложная, скорее отдых, если конечно Вы любите деток, и вообще команда там то, что надо — настоящая семья График гибкий, всегда идут навстречу, если у вас какие-либо сложности, самое лучшее место, которое Вы сможете найти, особенно если Вы еще студент и пока не все пути для Вас открыты) Зарплата всегда приходит во время и всегда есть премия Есть возможность повышаться, и не
Москва
Подробнее>>