ДАННЫЙ ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР, ПОЧЕМУ-ТО ОПРЕДЕЛИЛ СВОИ ПРАВА И ЗАКОНЫ, ЧТО ЗАХОДЯ В МАГАЗИН ОБЯЗАТЕЛЬНО ВОЗЬМИ ТЕЛЕГУ И КУПИ НЕ МЕНЕЕ, КАК НА 300 РУБ. НАС БЫЛО ЧЕЛ. 15, ВСЕ БЫЛИ ВОЗМУЩЕНЫ. НА КАКОМ ОСНОВАНИИ, ЧТО ЗА ЗАКОН НОВЫЙ, ГДЕ ЭТИ ВСЕ ДОКУМЕНТЫ? ОТВЕТ ТАКОЙ, ЯКОБЫ ЭТО РАСПОРЯЖЕНИЕ ХОЗЯИНА МАГАЗИНА, КОТОРЫЙ ЖИВЕТ В КРАСНОЯРСКЕ. ПРОСИМ ПОМОЧЬ И РАЗОБРАТЬСЯ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ.
нет
Данная торговая компания это самое ужасное место для работы! Мало того что конечно как и во многих компаниях тут черная з/п так они и еще пытаются всякими способами уменьшить свои налоги оформляют сотрудников на пол ставки. Для Директора не существует ни каких законов и правил делового общения с сотрудниками, что бы ты не делал и как хорошо бы не выполнял Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы из Авангарда до сих пор не можем прийти в себя от того, как Торгсервис 29 нас кинул. Заказывали у нас 2 000 кг черной тигровой креветки, а вытащили лишь часть и так и не рассчитались: 856 кг остались лежать, срок годности стек, и мы были вынуждены отдавать товар на благотворительность. По нашим расчётам это уже 462 240 руб. расходов, не говоря об упущенной выгоде ещё на 94 160 руб. Вместо нормального расчёта они тянули резину письмами, гарантиями и пинками, пока вся партия не испортилась. Думали, мы прогнёмся, но пошли ...
Подробнее>>
Если из этой клиники тут кто-то бывает и вам это интересно то поимейте ввиду, что "Юлия" и "Евгений" это один и тот же пользователь - 100%. Если хотите то могу узнать кто именно. P.S. пишите мне здесь. Подробнее>>
ИП Каликов Д. А. Не серьёзный руководитель. ПОЗОР ЕМУ. Ищет где и как-бы сэкономить на работниках. Зарплату задерживает и работников не оформляет по трудовому договору. Из обещанных 15% от полной стоимости заказа придумывает не понятные вычеты, которые сам придумывает и ни кому не говорит о них. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидают обслуживающий персонал. Заставляют проходить медкомиссию за свой счет,это выйдет за 3+ тысячи. Не компенсируют, относятся к людям как к расходному материалу. Поработаешь поломойкой на кухне одну неделю "попросят",новых потом набирают,экономия такая у них. Пофигу на вас. Не выдают перчаток для мытья,заставляют голыми руками мыть жирную посуду с парашей.Весь день руки по локоть в параше дерматит,руки страшные становятся. Отношение Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Кидалово на заработок. месяц делаешь конструкции, а их потом не принимает отк! ссылаясь на брак, которого нет! получается что ты ебашиш месяц, а потом сваливаешь без денег! Сказочник по фамилии Штэфан, раскажет вам при трудоустройстве множество сказок про золотые горы! общагу дают, но клопы и тараканы будут вашими лучшими друзьями! про аванс лучше не спрашивайте! нихера не дадут! иструмент доисторический!
Положительные стороны:
их нет! ... Подробнее>>
Кидают обслуживающий персонал. Заставляют проходить медкомиссию за свой счет,это выйдет за 3+ тысячи. Не компенсируют, относятся к людям как к расходному материалу. Поработаешь поломойкой на кухне одну неделю- "попросят",новых потом набирают,экономия такая у них. Пофигу на вас. Не выдают перчаток для мытья,заставляют голыми руками мыть жирную посуду с парашей.Весь день руки по локоть в параше-дерматит,руки страшные становятся. Отношение как к Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать в этой компании ужасно, белая зарплата только в офисе, в магазинах светофор кассиры получают 50 на 50. Директора так же. Бухгалтерия желает лучшего, регианалы меняются каждый год. Гл бухгалтер говорит что высшее образование и умная на самом деле тупая как пробка. Вернулась обратно, смешно. Увольняют сотрудников потому что не нравятся по личным качествам. Кто то умнее,или нужно засунуть свою
Хабаровск
Подробнее>>Заказал беспроводные наушники хуавей, а пришли мне простые проводные за 300р а на почте отдал 3700т.р. И не как не связаться с ними, заказал снова ну чтобы менеджер перезвонил, два раза звонили я им объяснил ситуацию говорили перезвонят и всё теряются сразу. Хотя пишут горантию или возврат денег чё обращаться выше, Просто это не 200 не 300руб. А 3700т.р.
Россия, Чебоксары, Марпосадское шоссе, 1б.
Подробнее>>