Отзыв о работодателе «Империал Тобакко Продажа и Маркетинг»

Отрицательные стороны:
В малом офисе кампании установлены ужасные порядки в отделе роскошной Натальи. Это дочь запретной любви сталина и гитлера. Сотрудники под страхом увольнения терпят жуткие издевательства состтороны этой бездушной дамы. Боятся сообщить дальше, что бы их не увололи. Начальство данной женщины смотрит на это закрыв глаза и спускает ей этот произвол.
Положительные стороны:
Стабильная зарплата, индексация ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Супервайзер АСМу лижет АСМ еще выше, противно на – это смотреть. Все боятся увольнения. Все вокруг рассказывают сказки о проделанной работе и делают вид что верят( как мыльный пузырь)
Плюсы в работе:
Соц. пакет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Муж работал в этой компании,ничего плохого сказать не могу,полный соц.пакет,ДМС,неплохой корпоративный автомобиль,оплачиваемый бензин,выходные,все государственные праздники отдыхал,з/п стабильно два раза в месяц,правда сигареты немного неходовые по крайней мере для нашего города,но всегда выполнял планы,соответственно еще и неплохие бонусы получал,з/п вся белая,к сожалению попал под сокращение,с выплатами не обидели ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошное вранье, показуха и приписки. Всем понятно, сигареты товар ликвидный и они не могут присутствовать всем ассортиментом во всех магазинах у всех представителей на всех территориях, но судя по отчетам, есть все у всех и везде. Можно проработать весь день в двух магазинах, но ты обязан их посетить около 20 (в разных городах по-разному) и все, судя по тем же отчетам, успевают. Категорически запрещено продавать самому сигареты, но очень часто это единственный способ обеспечить наличие неходовых марок в магазине. Многие допродают на свой страх и риск, но компания сняла с себя всякую ответственность, запретив это. С начала 2011 года руководство начало новую политику в отношении к представителям. Сказали, что текучка в 20% в год это нормально для любой компании. И стали прессовать отдельных людей с целью вынудить их уволиться. С кем-то это получалось без особых проблем, меня год трамбовали ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Категорически не идите работать торговыми представителями! Позвонили мне с Москвы. Обещали зарплату совокупную 32т.р.+8премия+4 т.р. бензин. 1. Наебон- премии нет, причина простая – нужно было обеспечить в точках наличие сигарет, которых сюда не привозят их партнеры. 2. Кидают клиентов. Первая неделя работы – узнал что мы кинули клиентов на бонусы, заключили договора бедолаги торговые до меня. Масса негатива, рекламные вывески многие выбросили. 3.Нам не дали не каких «инструментов продаж» - у всех других компаний они были, а мы как-то должны были толкать сигареты, которые некто не берет.4. Дали базу клиентов – адреса липовые. Даже улиц таких в городе нет.5.Увеличили в 4 раза точки объезда- бензин не добавили.6. Зарплату задержали, платят только 25 числа следующего месяца.7. Обещали что нас кто-то будет обучать- не кто так и не приехал. Шарага!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! каждый месяц ждешь что тебя кинут...............
Плюсы в работе:
нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сколько уже можно красить траву, г-жа Паймерова Г,? Бускин вообще непонятно чем занимается. Оптовиков осталось очень мало. Копосова возят по одному и тому же маршруту, как болванчика. цирк
Плюсы в работе:
Есть ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое отрицательное впечатление о работе по руководством действующего АСМа (г-жи Паймеровой). Если бы не ее "профессионализм" с большим удовольствием бы продолжил бы работать т.к. в целом о компании впечатления положительные.
Плюсы в работе:
Соц. пакет. Обучение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работал в Рязани (по области) специалистом по работе с розничными т.т.. Какие могут быть отзывы? Имея огромный опыт работы торговым представителем впервые столкнулся с таким руководством (от линейного и выше).Полное нежелание оказывать какую-либо помощь и консультации( что для нового сотрудника естественно), самая важная задача(насколько я понял) для местного руководства это поставлять «красивые циферки» более высокому начальству.Развитие территории и увеличение продаж никого не интересует. Главная мысль, которую до меня донесло руководство, это ИХ БОНУСЫ.За которые далее прямая речь:» Я зубами загрызу».Т.е. при развитии с нуля территории, мне доверенной, цифры в отчетах не должны быть испорчены.Но это же нонсенс.То что работа, которой нагружало руководство, длилась с 07 утра до 02 часов ночи, выматывала до предела физически плюс еженедельные поездки за 250 км в офис на весь день, не способствовало плодотворной работе.И еще,чисто человеческое. отношение к тебе как к плевку на асфальте.И если ... Подробнее>>