ооо торговое оборудование на Салова 23

Андрей:
Отвратительная контора. Во-первых, грубое нарушение всех обещанных сроков поставки. Второе - при передаче в транспортную мебель, включая стекло, была упакована НИКАК. Треть стекол пришли битые, деревянные детали коцаные. Заявили, что разбираться с транспортной должны мы самостоятельно, просто отлично. Уже после поставки, выяснилось, что часть позиций, была добавлена в счет в меньшем, чем заказывалось, количестве, при этом они никак не смогли объяснить почему. Никому не советую.

Санкт-Петербург

влас Дмитриевич горловский:
Отвратительная контора. сроки поставки нарушены уже на 10 дней. товар до сих пор не принесли, менеджер по телефону хамит. Подробнее>>

решила подать бесплатное объявление - в итоге просили с телефона подтвердить, что я и сделала результат минус 788рублей и блокировка телефона . как быть ? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
В компании «Корбис» вы можете заказать торговое сетчатое оборудование по низким ценам. Мы реализуем продукцию лучших мировых марок и предоставляем гарантию на все предлагаемые изделия. Клиентам гарантируется оперативность поставок и высокое качество товаров. У нас можно купить металлические шкафы для сумок, грузовые и торговые тележки, навесные крючки для перфорации, сетчатые корзины для распродаж и ограждения. В ...

Москва

Отрицательные стороны:
1. Зп серая 2. Выплата наличной части зп по настроению директора 3. Директор часто не в настроении 4. Коллектив серпентарий. Живут по принципу толкни ближнего, насри на нижнего. Любимчики у директора есть, и активно пользуются этим, скидывая работу на других 5. Готовьтесь работать за троих, а то и за четверых (в том числе и за любимчиков), при этом зп совсем

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
С приходом недоучек ( людей не квалифицированных в отрасли мебельного производства) в руководящий состав, работать стало невозможно. Стало регулярным сокращение зарплаты, при чем не обоснованные, прикрываемые то сбоем программы, то штрафами за брак продукции ( хотя есть выходной контроль; и не было рекламаций). Вновь приходящим работникам предлагали заоблачную зарплату, а после отработанного времени люди получали в два раза меньше и уходили. Зато штат офиса за 1,5 года вырос, не понятно чем занимающимися людьми (Помощник помощника и начальник начальника). В общем отношение к работникам скотское.Последним нововведением стали платные перекуры, просто при выдаче зарплаты людям сказали, что 12% от заплаты каждого мы вычли за перекуры
Положительные стороны:
можно было работать и зарабатывать. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
работать надо по 12 часов, а заплатят как за 6 часов. видети ли программа у них " Вогбит" так считает. В итоги заплатили меньше чем обещали. хорошо что всего месяц отработал, так как парней которые работают давно просто кинули, не заплатив.
Положительные стороны:
нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
текучка. постоянно переработки желательно по 12ч. без выходных. в табеле не хватает отработанных часов. зп чёрная вовремя не получили могут продинамить до следующей. когда увольнялся половину не выплатили
Положительные стороны:
если нужно скрыть доход. можно быстро устроиться без медосмотра и трудовой ... Подробнее>>

Случайно нашел объявление о вакантной должности на Шоссе Энтузиастов д.56 стр.25, позвонил - пригласили на собеседование, по итогам которого предложили выйти на испытательный срок поработать. На самом деле не ожидал такого головокружительного развития событий после достаточно долгих поисков работы. В самом начале директор - Маграм Аркадий Юрьевич обещал честный подход, зарплату, адекватную рабочей нагрузке и возможность дополнительного заработка - в Подробнее>>

Все началось с красивого объявления на Фарпосте, что требуется клиент-менеджер, красивая зарплата, хорошие условия, оф трудоустройство и т.д. Пришел на собеседование, которое прошло на хорошем тоне с ген директором, все рассказал, объяснил, все устроило, выхожу на работу. И понеслось... Так как в их специфике опыта нет(торговое оборудование и прочее оборудование для предприятий), нужно что то узнавать, начал узнавать, пошел к НОПу (начальник отдела продаж) и приехали. Человек пытается мне объяснить то, в чем сам, судя по разговору, не разбирается. Ок, мысленно его обматерил, пошел с этим вопросом к ген директору, он меня отфутболил к ком директору. Все объяснение было в Подробнее>>