1. Зарплата серая. Официальная часть минимальная. Не поднималась уже несколько лет и не планирует. Поскольку директор решил, что 10000р вполне достаточно, чтобы не помереть с голоду. При этом ты не только продавец, но и консультант, программист, уборщица, дворник и т.д. И т.п. 2. Рабочий день продавца 11-12 часов. Без дополнительной оплаты праздничных дней. Отработав, например, 8 марта на час меньше, ты и получаешь меньше. Национальная ВОДНАЯ компания платит большую зарплату не за проданные бутыли воды, а за сопутствующий товар. 3. Грузчики получают не за количество перелопаченных бутылок, а за часы. Если ты выносишь 100 бутылок, но работаешь 11 часов, ты получаешь меньше того, кто работает 12 часов и выносит 15 бутылок. 4. Отпуск 28 дней. Берут по 14. Потому, что сменщица работает за отпускницу без выходных. Или с одним-двумя, больше нет возможности найти подмену. 5. Водитель, который работает за своих сменщиков во время их отпуска или больничного, без выходных, получает меньше, чем работая в нормальном режиме. Потому что, успеть отвезти все заявки в срок невозможно физически, а за все опоздания начисляются "штрафы". 6. Штрафы в компании страсть, как любят. Штрафуют за дело и за всякий бред. 7. Сейчас лето, жара, а кондиционеры есть только в паре магазинов. Зимой в павильонах то и дело ломаются обогреватели. 8. При увольнении деньги выплатили только вместе со всеми, пришлось ждать две недели.
нет
Отрицательные стороны:
Работаю в НПО Поиск и уже зла на них не хватает. Ситуация просто анекдотичная и в то же время противная. Эта контора, Новая водная ассоциация, занимается розливом напитков, торгуют водичкой под маркой Росинка, делают на этом миллионы. Но вот парадокс: за ту самую воду, которая льется к ним по трубам нашего предприятия, они платить «забывают». Видимо, считают, что раз они такие крутые «водники», то ресурс им должен доставаться даром. Накопился у них долг почти 3 000 000 руб., и тишина. Месяцами кормили нас завтраками, пока мы в суд не пошли. ...
Подробнее>>
Наконец-то я имеют такую уникальную возможность рассказать о работе ЧП Компании «Водная техника». На тот момент, когда мы приобрели газовый котел фирмы Hermann, это было в 2006 году, других организаций по обслуживанию газового оборудования не было. Поэтому пришлось довольствоваться тем, что есть. Сложно контролировать работу мастеров, если в ней ничего не понимаешь. Конечно, сначала думала, что так и должно быть. Подробнее>>
Теперь компания называется ЗАО ""Водная компания""Старый источник"", предыдущее название ОАО ""Минводыпищепродукт"" Работал в ""ЭТОЙ компании"" в Москве (если можно назвать её компанией), руководство полнейшие дол...бы (по интеллекту, уступят даже пятикласснику, директор департамента продаж (Новиков), вообще говорить ""правильно"" не умеет, через слово мат !!, дивизиональный директор (Тюленев) фамилия говорит сама за себя, обычный ****, региональный менеджер (Лялин) прибывший из задрищинска,работающий там торговым представителем(!!!! нормально, а?) вообще тупейший человечек) , ни кто не знает что делать, а главное как, поэтому виноваты Мы, работники!!! Увольняют ВНИМАНИЕ!!!, присылают тебе в почтовый ящик, официальное уведомление, что ты уволен за не посещение рабочего места, а именно Подробнее>>
Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился , в цех розлива, поначалу все норм, но потом -
1 Рабочий день - с 8 утра до 23 .00 вечера
2 Обед - 1 час , потом 30 мин , потом без обеда
3 Смены ночь - день - не кто не учитывал, квитка на з.п за 2 года не видел
4 Температура в цеху +40 , начальству все равно , они в кабинете под кондером
5 Воровал у нас только начальник цеха, долбаеб еще тот, Дмитрий Колегов
Положительные стороны:
нет вообще
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
Хочется оставить отзыв о работодателе "объединенная водная компания". Я уже многое повидала – и с интригами сталкивалась на работе, и с деньгами обманывали. Здесь такого нет. Во многом благодаря политике руководства. Грамотно выстроена система мотивации, да к сотрудникам по-человечески относятся. ...
Ставрополь
Подробнее>>
Петр:
Ребята на высоте!
Одного общения по телефону хватило для того чтобы я понял, что буду с ними буду работать. По сравнению с другими - полное понимание вопроса о том чего Я ХОЧУ и внимание к деталям с их стороны, чтобы это правильно работало!!!
Такое отношение к работе и грамотность сейчас редкость.
Не звоните им, много заказов портит внимание и отношение к работе, я буду один (ладно, еще друзьям порекомендую) получать удовольствие от работы с ними.
Спасибо, всем удачи!!!
Москва, ул. Привольная, д. 71, к. 1
Подробнее>>К сожалению по семейным обстоятельствам мы были вынуждены перебраться по месту работы супруги, но вот своё место работы прошлое завод ОВК вспоминаю с теплом. Работал на линии розлива воды оператором, нравилось. У начальства на хорошем счету и зарплата приличная для нашего города была. Вот ничего плохого вспомнить не могу. Спасибо за опыт!) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
График работы по факту может быть и 7 дней в неделю, т.к. если человек заболел, то заменяют его действующие сотрудники. Хамское и потребительское отношение со стороны директора Дмитрия. По факту ты раб, которого постоянно шантажируют чем то. Неофициальная заработная плата, соответственно маленькие отпускные и практические неоплачиваемый больничный. Штрафы придуманные с головы и зависящие от настроения директора. Захотел уволил, без объяснения Подробнее>>
Валерий:
На праздновании юбилея нашей компании, руководство устроило нам праздник с соревнованиями на гидроциклах. Организаторами этого мероприятия была Лига «Водная Битва». Полностью их инвентарь, организация и безопасность. Соревнования прошли на ура, всем понравилось, были и победители с призами и кубками и полеты на Water Jet Pack.
Москва, улица Твардовского, 16, к. 3
Подробнее>>